选择企业的工资制度形式时,一般应考虑的因素有( )。 A.企业的盈利水平 B.企业所处行业的发展进度 C.企业规模 D.地区及行业的薪酬水平 E.管理成本

题目
选择企业的工资制度形式时,一般应考虑的因素有( )。
A.企业的盈利水平 B.企业所处行业的发展进度
C.企业规模 D.地区及行业的薪酬水平
E.管理成本


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  • 第1题:

    在选择最合适的工资制度时,一般考虑( )。


    A.企业的盈利水平

    B.企业所处行业的发展进度

    C.企业规模

    D.工资管理成本

    E.员工工作能力

    答案:A,B,C,D
    解析:
    在选择最合适的工资制度时,一般考虑以下因素:①企业的盈利水平;②企业所处行业的发展进度;③企业规模;④工资管理成本。

  • 第2题:

    在选择适合企业的工资制度时,一般应考虑的因素有()。

    A.企业规模
    B.企业所处行业的发展速度
    C.企业盈利水平
    D.地区及行业的薪酬水平
    E.工资管理成本

    答案:A,B,C,E
    解析:
    在选择最适合的工资制度时,一般考虑以下因素:①企业的盈利水平。若盈利水平低,可考虑采用操作简单的工资制度,如岗位或职务等级工资制;若盈利水平高,可考虑采用结构工资制。②企业所处行业的发展进度。若行业发展进度快,则采用岗位技能工资制比较适合;若行业发展速度缓慢,可考虑采用结构工资制。③企业规模。若企业规模小,则不适合采用太复杂的工资制度。④工资管理成本。选择工资制度时要综合考虑工资管理的成本,还包括机会成本。

  • 第3题:

    简述选择融资形式时要考虑的因素有哪些?


    正确答案: (1)债权人报酬。
    (2)融资税负。
    (3)公司财务结构与经营控制。

  • 第4题:

    选择企业组织形式时应考虑的因素有哪些?


    正确答案: 选择企业组织形式时应考虑的因素包括:
    (1)经营事业的定位。
    (2)经营事业的范围,也就是工商登记注册中的经营范围问题。
    (3)资金实力。
    (4)团队组成情况、经营计划、组成人员权利责任的承担、赢利模式和回收资金的周期等因素。

  • 第5题:

    选择换热器管壳程一般要考虑的因素有()。

    • A、流体的压力
    • B、防腐
    • C、清洗难度
    • D、换热器的形式

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题:

    选择货架形式时应考虑的因素有哪些?


    正确答案: 物品特性、存取性、出入库量、搬运设备、厂房结构。

  • 第7题:

    在选择测量的接触形式时,一般应先考虑();其次是(),最后是()。


    正确答案:点接触;线接触;面接触

  • 第8题:

    问答题
    选择货架形式时应考虑的因素有哪些?

    正确答案: 物品特性、存取性、出入库量、搬运设备、厂房结构。
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    填空题
    在选择测量的接触形式时,一般应先考虑();其次是(),最后是()。

    正确答案: 点接触,线接触,面接触
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    选择企业组织形式时应考虑的因素有哪些?

    正确答案: 选择企业组织形式时应考虑的因素包括:
    (1)经营事业的定位。
    (2)经营事业的范围,也就是工商登记注册中的经营范围问题。
    (3)资金实力。
    (4)团队组成情况、经营计划、组成人员权利责任的承担、赢利模式和回收资金的周期等因素。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    企业在选择组织结构形式时,需要考虑的因素有(  )。
    A

    企业经营发展战略

    B

    企业文化

    C

    企业的生产技术和工艺

    D

    企业领导者的年龄结构

    E

    企业环境


    正确答案: C,B
    解析:

  • 第12题:

    多选题
    企业选择组织结构形式时,应考虑的因素有(   )。
    A

    企业的生产技术和工艺

    B

    企业规模

    C

    企业文化

    D

    企业经营发展战略

    E

    企业内部交通状况


    正确答案: E,C
    解析:

  • 第13题:

    (2015年5月)在选择适合企业的工资制度时,一般应考虑的因素有()。

    A.企业规模
    B.企业所处行业的发展速度
    C.企业盈利水平
    D.地区及行业的薪酬水平
    E.工资管理成本

    答案:A,B,C,E
    解析:
    P276—280
    在选择最适合的工资制度时,一般考虑以下因素:①企业的盈利水平。若盈利水平低,可考虑采用操作简单的工资制度,如岗位或职务等级工资制;若盈利水平高,可考虑采用结构工资制。②企业所处行业的发展进度。若行业发展进度快,则采用岗位技能工资制比较适合;若行业发展速度缓慢,可考虑采用结构工资制。③企业规模。若企业规模小,则不适合采用太复杂的工资制度。④工资管理成本。选择工资制度时要综合考虑工资管理的成本,还包括机会成本。

  • 第14题:

    (2018年11月)在选择最合适的工资制度时,一般考虑( )。

    A.企业的盈利水平
    B.企业所处行业的发展进度
    C.企业规模
    D.工资管理成本
    E.员工工作能力

    答案:A,B,C,D
    解析:
    P276—280
    在选择最合适的工资制度时,一般考虑以下因素:①企业的盈利水平;②企业所处行业的发展进度;③企业规模;④工资管理成本。

  • 第15题:

    选择企业文档管理软件时通常考虑的因素有哪些?


    正确答案: ①需要因素。
    ②功能因素。
    ③兼容因素。

  • 第16题:

    企业在选择合适的工资制度时,一般考虑的因素有()。

    • A、企业的盈利水平
    • B、企业所处行业的发展速度
    • C、企业规模
    • D、最低工资制度
    • E、工资管理成本

    正确答案:A,B,C,E

  • 第17题:

    选择组织结构形式要考虑的因素有哪些?


    正确答案: (1)要考虑企业战略。适应战略要求的组织结构,能为战略的实施,从而为企业目标的实现提供必要的前提。
    (2)要考虑企业环境。外部环境的发展变化会对企业内职务、部门、层次设计及其相互关系的安排产生重要的影响。
    (3)要考虑企业技术条件。技术及技术装备水平,会作用于组织结构划分、职务设计,会对人员的素质提出要求。
    (4)要考虑企业规模及其所处的发展阶段。伴随着企业的发展,组织的结构也须随之调整,以适应变化了的情况。

  • 第18题:

    企业选择组织结构形式时,应考虑的因素有( )。

    • A、企业的生产技术和工艺 
    • B、企业规模 
    • C、企业文化 
    • D、企业经营发展战略 
    • E、企业内部交通状况

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题:

    问答题
    企业在选择竞争对策时,应考虑的因素有哪些?

    正确答案: 竞争者的强弱;竞争者的良莠;竞争者与企业在经营上的相似程度。
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    多选题
    企业在选择合适的工资制度时,一般考虑的因素有()。
    A

    企业的盈利水平

    B

    企业所处行业的发展速度

    C

    企业规模

    D

    最低工资制度

    E

    工资管理成本


    正确答案: B,E
    解析: 不同的企业有不同的工资制度。在选择最适合的工资制度时,一般考虑以下因素:①企业的盈利水平;②企业所处行业的发展进度;③企业规模;④工资管理成本。

  • 第21题:

    问答题
    选择企业文档管理软件时通常考虑的因素有哪些?

    正确答案: ①需要因素。
    ②功能因素。
    ③兼容因素。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    企业选择组织结构形式时应考虑的因素有(    )。
    A

    企业库存

    B

    企业战略

    C

    企业环境

    D

    企业技术

    E

    企业规模


    正确答案: C,D
    解析:

  • 第23题:

    问答题
    简述选择融资形式时要考虑的因素有哪些?

    正确答案: (1)债权人报酬。
    (2)融资税负。
    (3)公司财务结构与经营控制。
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    选择组织形式时,不是着重考虑的因素有( )。
    A

    项目性质

    B

    施工企业类型

    C

    企业人员素质

    D

    信息手段


    正确答案: B
    解析: 暂无解析