参考答案和解析
答案:B
解析:
常模参照性指标体系是对测评客体外延的比较而形成的测评标准体系。效标参照性标准体系与测评客体本身无关,而常模参照性指标体系则与测评客体直接相关。国家公务员的选拔标准是属于常模参照性标准,这里的选拔标准不是客观的、绝对的,而是主观的、相对的,是由参加选拔的所有候选人的“一般”水平决定。高于“一般”水平的人被选拔,而低于“一般”水平的人被淘汰。
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  • 第1题:

    国家公务员的选拔标准属于( )。

    A.测评外延体系

    B.测评内容标准体系

    C.效标参照性标准体系

    D.常模参照性指标体系


    正确答案:D
    D【解析】常模参照性指标体系是对测评客体外延的比较而形成的测评标准体系。效标参照性标准体系与测评客体本身无关,而常模参照性指标体系与测评客体直接相关。国家公务员的选拔标准是属于常模参照性标准,这里的选拔标准不是客观的、绝对的,而是主观的、相对的,是由参加选拔的所有候选人的“一般”水平决定。高于“一般”水平的人被选拔,而低于“一般”水平的人被淘汰。

  • 第2题:

    国家公务员的选拔标准是属于( )。

    A.效能参照性标准体系
    B.效用参照性标准体系
    C.效标参照性标准体系
    D.常模参照性标准体系

    答案:D
    解析:
    常模参照性指标体系是对测评客体外延的比较而形成的测评标准体系。效标参照性标准体系与测评客体本身无关,而常模参照性指标体系则与测评客体直接相关。国家公务员的选拔标准属于常模参照性标准。

  • 第3题:

    干部选拔标准属于()。


    正确答案:常模参照性标准

  • 第4题:

    飞行员选拔标准来自于对飞机驾驶工作本身的直接描述,这属于()。

    • A、标记测评
    • B、效标参照标准
    • C、常模参照性标准
    • D、心理健康标准

    正确答案:B

  • 第5题:

    在飞行员选拔中,对飞机驾驶工作的直接描述属于()

    • A、效度测评标准
    • B、效标测评标准
    • C、预测效度标准
    • D、行为效标标准

    正确答案:B

  • 第6题:

    测评前对测评标准广泛征求群众意见是属于选拔任用程序的()

    • A、确定、公布选拔任用条件
    • B、民主测评
    • C、民主推荐
    • D、讨论决定
    • E、竞争考核

    正确答案:B

  • 第7题:

    飞行员选拔标准来自于对飞机驾驶工作本身的直接描述,这属于()。

    • A、标记测评
    • B、效标参照标准
    • C、常模参照性标准
    • D、心理健康标

    正确答案:B

  • 第8题:

    现行的国家公务员考试录用制,公开选拔高级领导干部考试,属于选择职业生涯的()

    • A、自然继承型
    • B、社会分配型
    • C、个人谋生型
    • D、社会选择型

    正确答案:B

  • 第9题:

    填空题
    干部选拔标准属于()。

    正确答案: 常模参照性标准
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    飞行员选拔标准来自于对飞机驾驶工作本身的直接描述,这属于()。
    A

    标记测评

    B

    效标参照标准

    C

    常模参照性标准

    D

    心理健康标准


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    在选拔管理人员时,选拔标准来自于参加选拔的所有候选人的水平高低,这种选拔标准属于()
    A

    效标参照性标准

    B

    信度参照性标准

    C

    常模参照性标准

    D

    效度参照性标准


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    国家公务员的选拔标准属于()。
    A

    效标参照性标准体系

    B

    常模参照性标准体系

    C

    测评参照性标准体系

    D

    测评目标性标准体系


    正确答案: C
    解析: 常模参照性指标体系是指对测评客体外延的比较而形成的测评标准体系。效标参照性标准体系与测评客体本身无关,而常模参性生指标体系则与测评客体直接相关。国家公务员的选拔标准是属于常模参照性标准,这里的选拔标准不是客观的、绝对的,而是主观的、相对的,是由参加选拔的所有候选人的“一般”水平决定。高于“一般”水平的人被选拔,而低于“一般”水平的人被淘汰。

  • 第13题:

    国家公务员的选拔标准属于()。

    A:效标参照性标准体系
    B:常模参照性标准体系
    C:测评参照性标准体系
    D:测评目标性标准体系

    答案:B
    解析:
    常模参照性指标体系是对测评客体外延的比较而形成的测评标准体系。效标参照性标准体系与测评客体本身无关,而常模参照性指标体系则与测评客体直接相关。国家公务员的选拔标准是属于常模参照性标准,这里的选拔标准不是客观的、绝对的,而是主观的、相对的,是由参加选拔的所有候选人的“一般”水平决定。高于“一般”水平的人被选拔,而低于“一般”水平的人被淘汰。

  • 第14题:

    录用考试制度是国家公务员制度的重要组成部分,通过考试录用国家公务员,具有重要的意义,这主要反映在()等三方面。

    • A、录用考试是建立国家公务员制度的突破口
    • B、录用考试是保证高素质公务员队伍的关键
    • C、录用考试是保证公务员队伍新陈代谢
    • D、考试录用制为选拔人才提供客观标准

    正确答案:A,B,D

  • 第15题:

    国家公务员考核的标准有哪些?


    正确答案: (1)优秀;
    (2)称职;
    (3)基本称职;
    (4)不称职。

  • 第16题:

    国家公务员录用,只从社会上选拔人员担任什么职务?


    正确答案: 主任科员以下非领导职务

  • 第17题:

    某供电局在招聘时,要求应聘者要有节假日加班的意愿,属于人才选拔中的:()

    • A、软标准
    • B、严标准
    • C、个性标准
    • D、通用标准

    正确答案:C

  • 第18题:

    员测评与选拔标准体系设计的步骤(),定测评与选拔的项目或参考因素,(),筛选与表述测评与选拔指标。


    正确答案:明确测评与选拔的客体和目的;确定测评与选拔标准体系的结构

  • 第19题:

    测评与选拔标准体系中的设计中首先要明确的是()。

    • A、测评与选拔的客体和目的
    • B、测评与选拔的项目
    • C、测评与选拔的指标
    • D、测评与选拔的主体

    正确答案:A

  • 第20题:

    下列选项中,不属于制定、选拔用人的标准是:()

    • A、岗位标准
    • B、行业标准
    • C、企业标准
    • D、对象标准

    正确答案:B

  • 第21题:

    多选题
    录用考试制度是国家公务员制度的重要组成部分,通过考试录用国家公务员,具有重要的意义,这主要反映在()等三方面。
    A

    录用考试是建立国家公务员制度的突破口

    B

    录用考试是保证高素质公务员队伍的关键

    C

    录用考试是保证公务员队伍新陈代谢

    D

    考试录用制为选拔人才提供客观标准


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    在飞行员选拔中,对飞机驾驶工作的直接描述属于()
    A

    效度测评标准

    B

    效标测评标准

    C

    预测效度标准

    D

    行为效标标准


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    现行的国家公务员考试录用制,公开选拔高级领导干部考试,属于选择职业生涯的()
    A

    自然继承型

    B

    社会分配型

    C

    个人谋生型

    D

    社会选择型


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    测评前对测评标准广泛征求群众意见是属于选拔任用程序的()
    A

    确定、公布选拔任用条件

    B

    民主测评

    C

    民主推荐

    D

    讨论决定

    E

    竞争考核


    正确答案: A
    解析: 暂无解析