劳动争议调解委员会的组成不包括()A:职工代表 B:用人单位代表 C:工会代表 D:劳动行政部门代表

题目
劳动争议调解委员会的组成不包括()

A:职工代表
B:用人单位代表
C:工会代表
D:劳动行政部门代表
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1.企业劳动争议调解委员会由职工代表、工会代表和企业代表组成。()

2.根据《劳动法》,在用人单位内,可以设立劳动争议调解委员会劳动争议调解委员会由a职工代表、b用人单位代表、c工会代表、d家属代表组成()A、abB、bcC、acD、abc

3.劳动争议调解委员会的组成不包括()A、职工代表B、用人单位代表C、法院代表D、工会代表

4.()是法定三类调解组织之首。A.乡镇劳动争议调解委员会B.城市街道劳动争议调解委员会C.企业劳动争议调解委员会D.国家劳动争议调解委员会

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  • 第1题：

    劳动争议的处理机构不包括()

    A、劳动争议调解委员会

    B、人民检察院

    C、劳动争议仲裁委员会

    D、人民法院


    参考答案：B

  • 第2题：

    企业劳动争议调解委员会的责任不包括（ ）。

    A.聘任、解聘和管理调解员
    B.宣传劳动保障法律、法规和政策
    C.协助企业建立劳动争议预防预警机制
    D.关注本企业劳动关系状况，及时向企业劳动争议调解委员会报告

    答案：D
    解析：
    企业劳动争议调解委员会的责任。《企业劳动争议协商调解规定》第十六条规定，企业劳动争议调解委员会履行下列职责：①宣传劳动保障法律、法规和政策；②对本企业发生的劳动争议进行调解；③监督和解协议、调解协议的履行；④聘任、解聘和管理调解员；⑤参与协调履行劳动合同、集体合同、执行企业劳动规章制度等方面出现的问题；⑥参与研究涉及劳动者切身利益的重大方案；⑦协助企业建立劳动争议预防预警机制。

  • 第3题：

    企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成，企业劳动争议调解委员会主任由企业负责人指定。


    正确答案:错误

  • 第4题：

    在用人单位内，可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会由（）组成。

    • A、有人单位上级或主管部门代表
    • B、职工代表
    • C、用人单位代表
    • D、工会代表

    正确答案:B,C,D

  • 第5题：

    企业劳动争议调解委员会如何组成？


    正确答案: 劳动争议调解委员会由下列人员组成：
    （1）职工代表；
    （2）企业代表；
    （3）企业工会代表。调解委员会三方代表对等。

  • 第6题：

    劳动争议调解委员会有哪三方面的代表组成？


    正确答案: 有职工代表、用人单位代表和工会代表组成。

  • 第7题：

    劳动争议调解委员会的组成包括法院代表。


    正确答案:错误

  • 第8题：

    依法建立企业劳动争议调解委员会，劳动争议调解委员会由（）组成，办事机构设在企业工会。


    正确答案:职工代表、企业代表和工会代表

  • 第9题：

    在用人单位内设立的劳动争议调解委员会由（）组成。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。

    • A、用人单位代表
    • B、工会代表
    • C、职工监事
    • D、职工代表

    正确答案:A,B,D

  • 第10题：

    单选题
    某食品加工企业欲在企业内部设立劳动争议调解委员会，该劳动争议调解委员会的组成不包括（）
    A

    职工代表

    B

    用人单位代表

    C

    工会代表

    D

    劳动行政部门代表


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    填空题
    劳动争议调解委员会由（）组成。企业劳动争议调解委员会的办事机构设在企业工会，并由企业工会代表担任调解委员会的主任。

    正确答案： 职工代表、企业代表、工会代表
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成，企业劳动争议调解委员会主任由企业负责人指定。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 应改为：工会成员或者双方推举的人员担任。

  • 第13题：

    劳动争议调解委员会的组成不包括()

    A:职工代表
    B:用人单位代表
    C:工会代表
    D:劳动行政部门代表

    答案：D
    解析：
    旧教材中提到调解委员会的组成包括：(1)职工代表；(2)用人单位代表：(3)工会代表。新教材中则认为调解委员会有劳动者代表和企业代表组成，人数由双方协商确定，双方人数应当对等。劳动者代表由工会委员会成员担任或者由全体劳动者推举产生。企业代表由企业负责人指定。调解委员会主任由工会委员会成员或者双方推举的人员担任。

  • 第14题：

    企业劳动争议调解委员会调解员的职责，不包括（ ）。

    A.关注本企业劳动关系状况，及时向企业劳动争议调解委员会报告
    B.接受企业劳动争议调解委员会指派，调解劳动争议案件
    C.宣传劳动保障法律、法规和政策
    D.监督和解协议、调解协议的履行

    答案：C
    解析：
    企业劳动争议调解委员会调解员的职责。根据《企业劳动争议协商调解规定》，调解员履行下列职责：①关注本企业劳动关系状况，及时向企业劳动争议调解委员会报告；②接受企业劳动争议调解委员会指派，调解劳动争议案件；③监督和解协议、调解协议的履行；④完成企业劳动争议调解委员会交办的其他工作。

  • 第15题：

    企业劳动争议处理机构不包括（）。

    • A、用人单位劳动争议调解委员会
    • B、劳动行政部门
    • C、人民法院
    • D、劳动争议仲裁委员会

    正确答案:B

  • 第16题：

    业劳动争议调解委员会是由哪些人组成的？


    正确答案: 根据劳动争议调解仲裁法第十条的规定，企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。
    （1）职工代表。职工代表可以由工会成员担任，也可以由全体职工推举产生。由工会成员作为劳动争议调解委员会中的一方，来组织和主持企业劳动争议调解工作，是由我国工会的性质和特点所决定的。工会的基本职责是维护职工合法权益，它通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。工会与职工联系密切，工会应该认真听取和反映职工的意见和要求，关心职工的生活，帮助职工解决困难。职工代表也可以由全体职工推举产生。由全体职工推举产生的代表，是基于全体职工的信任，了解企业职工的要求，可以最大限度地代表企业职工的利益。所以职工代表既可以由工会成员担任，也可以由全体职工推举产生。
    （2）企业代表。企业代表由企业负责人指定。企业代表对企业内部的各项规章制度以及企业的管理运营情况比较了解，对企业与职工发生劳动争议的具体情况与发生原因也比较清楚，可以作为企业方面的代表与职工方面的代表共同组成企业劳动争议调解委员会，与职工代表共同参与企业与劳动者之间劳动争议的调解。
    企业劳动争议调解委员会设主任，负责主持劳动争议调解工作，主任由工会成员或者双方推举的人员担任。劳动争议调解委员会主任在调解劳动争议时应做到处分公正。这一制度的设立与劳动法和工会法的规定相一致。

  • 第17题：

    劳动争议调解委员会由（）组成。企业劳动争议调解委员会的办事机构设在企业工会，并由企业工会代表担任调解委员会的主任。


    正确答案:职工代表、企业代表、工会代表

  • 第18题：

    依法建立企业劳动争议调解委员会，劳动争议调解委员会由（）组成，办事机构设在企业工会。

    • A、人大代表
    • B、职工代表
    • C、企业代表
    • D、工会代表

    正确答案:B,C,D

  • 第19题：

    劳动争议调解委员会由哪些人员组成?


    正确答案: 职工代表、企业行政代表、企业工会委员会代表.

  • 第20题：

    企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。


    正确答案:错误

  • 第21题：

    我国目前处理劳动争议的机构不包括（）。

    • A、劳动争议仲裁委员会
    • B、人民检察院
    • C、人民法院
    • D、劳动争议调解委员会

    正确答案:B

  • 第22题：

    问答题
    业劳动争议调解委员会是由哪些人组成的？

    正确答案： 根据劳动争议调解仲裁法第十条的规定，企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。
    （1）职工代表。职工代表可以由工会成员担任，也可以由全体职工推举产生。由工会成员作为劳动争议调解委员会中的一方，来组织和主持企业劳动争议调解工作，是由我国工会的性质和特点所决定的。工会的基本职责是维护职工合法权益，它通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。工会与职工联系密切，工会应该认真听取和反映职工的意见和要求，关心职工的生活，帮助职工解决困难。职工代表也可以由全体职工推举产生。由全体职工推举产生的代表，是基于全体职工的信任，了解企业职工的要求，可以最大限度地代表企业职工的利益。所以职工代表既可以由工会成员担任，也可以由全体职工推举产生。
    （2）企业代表。企业代表由企业负责人指定。企业代表对企业内部的各项规章制度以及企业的管理运营情况比较了解，对企业与职工发生劳动争议的具体情况与发生原因也比较清楚，可以作为企业方面的代表与职工方面的代表共同组成企业劳动争议调解委员会，与职工代表共同参与企业与劳动者之间劳动争议的调解。
    企业劳动争议调解委员会设主任，负责主持劳动争议调解工作，主任由工会成员或者双方推举的人员担任。劳动争议调解委员会主任在调解劳动争议时应做到处分公正。这一制度的设立与劳动法和工会法的规定相一致。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    企业劳动争议调解委员会由谁组成？

    正确答案： 职工代表和企业代表组成。
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    判断题
    劳动争议调解委员会的组成包括法院代表。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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