第1题:
根据津贴的性质,可以把津贴分为()。
第2题:
职工再次发生工伤,根据规定应当享受伤残津贴的,可以按照原认定的伤残等级享受伤残津贴待遇。
第3题:
通常可以将津贴划分为哪些各类?()
第4题:
死亡抚恤分为一次性给付和定期给付两种形式。一次性给付是具有()
第5题:
一般把属于生产性质的附加薪酬称为津贴,属于生活性质的附加薪酬称为()
第6题:
企业发放给员工的津贴可分为()。
第7题:
津贴一般分为:劳动津贴和()
第8题:
岗位津贴
职务津贴
工龄津贴
特殊津贴
加班津贴
第9题:
岗位津贴
职务津贴
工龄津贴
特殊津贴
加班津贴等
第10题:
岗位津贴
加班补贴
差旅费津贴
工龄补贴
第11题:
野外工作津贴
林区津贴
流动施工津贴
矿山井下津贴
高温临时补贴
第12题:
地域性津贴
生活性津贴
劳动性津贴
补助性津贴
奖励性津贴
第13题:
下列属于兼具补偿职工的特殊劳动消耗和额外生活支出双重性质的津贴是()
第14题:
通常可以将津贴划分为哪些种类?()
第15题:
按照社会福利的实施范围,可以将社会福利分为()。
第16题:
根据社会福利的形式,它可以分为:()。
第17题:
通常可以将津贴划分为哪些种类()。
第18题:
下列属于生活福利性质的津贴是()
第19题:
岗位性津贴
地区性津贴
保证生活性津贴
健康津贴
疾病津贴
第20题:
岗位津贴
职务津贴
工龄津贴
特殊津贴
加班津贴
物价津贴
第21题:
保健津贴
节日津贴
医疗卫生津贴
生活福补贴
第22题:
3项
4项
5项
6项
第23题:
第24题:
荣誉和社会补偿性质的社会津贴
褒扬和社会补偿性质的社会津贴
福利和社会补偿性质的社会津贴
强制和社会补偿性质的社会津贴