“本调查问卷的目的在于了解和分析各部门和岗位的绩效管理现状”这是绩效管理评估问卷的（ ）部分。A．基本信息 B．问卷说明 C．主体部分 D．意见征询

题目
“本调查问卷的目的在于了解和分析各部门和岗位的绩效管理现状”这是绩效管理评估问卷的（ ）部分。

A．基本信息
B．问卷说明
C．主体部分
D．意见征询
相似考题

1.为了检查和评估企业绩效管理系统的有效性，通常可以采用的方法不包括()。A:座谈法 B:问卷调查法 C:查看工作记录法 D:绩效评估法

2.简述绩效管理评估问卷的设计。

3.“总体而言，您对企业的绩效管理工作：A非常满意B满意 C不满意”这是绩效管理评估问卷的（ ）部分。A．基本信息 B．问卷说明 C．主体部分 D．意见征询

4.请设计一份绩效管理系统评估的调查问卷。

参考答案和解析
答案：B
解析：
P380
更多““本调查问卷的目的在于了解和分析各部门和岗位的绩效管理现状”这是绩效管理评估问卷的（ ）部分。”相关问题

  • 第1题：

    一般而言，绩效管理调查问卷的内容包括（ ）。

    A.基本信息
    B.问卷说明
    C.绩效反馈
    D.主体部分
    E.意见征询

    答案：A,B,D,E
    解析：
    (P380) 本题考查绩效管理调查问卷的内容。

  • 第2题：

    “您认为企业的绩效管理还有需要修改的地方，比如：_________。”这是绩效管理评估问卷的（ ）部分。

    A．基本信息
    B．问卷说明
    C．主体部分
    D．意见征询

    答案：D
    解析：
    P380

  • 第3题：

    请设计一份绩效管理调查问卷。


    答案：
    解析：

  • 第4题：

    下列选项中属于绩效管理调查问卷说明部分的是（ ）。

    A.问卷的目的
    B.填写方法
    C.填写原则
    D.姓名
    E.岗位

    答案：A,B,C
    解析：
    1．基本信息。填写问卷者的相关信息，包括姓名、岗位、部门甚至年龄、学历、工龄等个人信息。2．问卷说明。主要包括本问卷的目的、填写方法和填写原则等内容。
    3．主体部分。主要是问卷的问题部分，即根据绩效管理系统的组成部分提出问题。
    4．意见征询。在问卷末尾，要求填写问卷者提出对本次问卷调查的意见和建议，以便为下次问卷调查提供经验。

  • 第5题：

    一般来说，绩效管理评估问卷的内容包括（ ）。

    A.基本信息
    B.调查日期
    C.问卷说明
    D.主体部分
    E.意见征询

    答案：A,C,D,E
    解析：
    一般来说，绩效管理评估问卷的内容包括基本信息、问卷说明、主体部分以及意见征询。

  • 第6题：

    ()是评估企业绩效管理问题最常用也是最有效的工具。

    A.绩效管理考核
    B.绩效管理评估问卷
    C.绩效管理考评
    D.绩效管理考核评价

    答案：B
    解析：

  • 第7题：

    下列选项中属于绩效管理调查问卷说明部分的是()。

    A:问卷的目的
    B:填写方法
    C:填写原则
    D:姓名
    E:岗位

    答案：A,B,C
    解析：
    本题考查的是调查问卷说明部分的相关知识。

  • 第8题：

    绩效管理调查问卷的内容包括()。

    A:基本信息
    B:主体部分
    C:问卷说明
    D:意见征询
    E:考核时间

    答案：A,B,C,D
    解析：
    绩效管理调查问卷的内容包括基本信息、问卷说明、主体部分及意见征询。

  • 第9题：

    诊断企业绩效管理问题最常用，也是最有效的工具是（）

    • A、绩效管理调查问卷
    • B、绩效面谈
    • C、绩效测评
    • D、绩效结果评估

    正确答案:A

  • 第10题：

    单选题
    诊断企业绩效管理问题最常用，也是最有效的工具是（）
    A

    绩效管理调查问卷

    B

    绩效面谈

    C

    绩效测评

    D

    绩效结果评估


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    绩效管理调查问卷的内容应包括（）。
    A

    基本信息

    B

    问卷说明

    C

    主体部分

    D

    意见征询

    E

    整理、反馈


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    绩效管理诊断问卷的内容包括（　）。
    A

    基本信息

    B

    问卷说明

    C

    主体部分

    D

    意见征询

    E

    总结评估


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列选项中，不属于绩效管理评估问卷设计的内容的是()

    A:基本信息
    B:问卷说明
    C:主体部分
    D:问卷附录

    答案：D
    解析：
    一般来说，绩效管理评估问卷的内容包括基本信息、问卷说明、主体部分以及意见征询。

  • 第14题：

    简述绩效管理调查问卷的内容。


    答案：
    解析：
    绩效管理调查问卷是评估企业绩效管理问题最常用也是最有效的工具，通常调查问卷的内容涉及绩效管理工作的所有方面，从战略的分解开始直到绩效考评结果的应用。一般来说，绩效管理调查问卷的内容包括基本信息、问卷说明、主体部分以及意见征询。(1)基本信息。填写问卷者的相关信息，包括姓名、岗位、部门甚至年龄、学历、工龄等个人信息。
    (2)问卷说明。主要包括本问卷的目的、填写方法和填写原则等内容。
    (3)主体部分。主要是问卷的问题部分，即根据绩效管理系统的组成部分提出问题。
    (4)意见征询。在问卷末尾，要求填写问卷者提出对本次问卷调查的意见和建议，以便为下次问卷调查提供经验。

  • 第15题：

    绩效管理调查问卷的内容包括（ ）。

    A.基本信息
    B.主体部分
    C.问卷说明
    D.意见征询
    E.考核时间

    答案：A,B,C,D
    解析：
    绩效管理调查问卷是评估企业绩效管理问题最常用也是最有效的工具。通常调查问卷的内容涉及绩效管理工作的所有方面，从战略的分解开始直到绩效考评结果的应用。一般来说，绩效管理调查问卷的内容包括基本信息、问卷说明、主体部分以及意见征询。

  • 第16题：

    绩效管理（ ）是评估企业绩效管理问题最常用也是最有效的工具。

    A.访问
    B.座谈
    C.调查问卷
    D.访谈

    答案：C
    解析：
    绩效管理调查问卷是评估企业绩效管理问题最常用也是最有效的工具。通常调查问卷的内容涉及绩效管理工作的所有方面，从战略的分解开始直到绩效考评结果的应用。一般来说，绩效管理调查问卷的内容包括基本信息、问卷说明、主体部分以及意见征询。

  • 第17题：

    绩效管理评估问卷设计内容包括()。

    A.基本信息
    B.问卷说明
    C.主体部分
    D.意见征询
    E.问卷效果评估

    答案：A,B,C,D
    解析：

  • 第18题：

    ()是评估企业绩效管理问题最常用也是最有效的工具。

    A:绩效管理调查问卷
    B:绩效管理步骤
    C:绩效管理方案
    D:绩效管理结果

    答案：A
    解析：
    绩效管理调查问卷是评估企业绩效管理问题最常用也是最有效的工具。通常调查问卷的内容涉及绩效管理工作的所有方面，从战略的分解开始直到绩效考评结果的应用。

  • 第19题：

    下列选项中属于绩效管理调查问卷基本信息的是()。

    A:姓名
    B:岗位
    C:年龄
    D:学历
    E:工龄

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    本题考查的是调查问卷的基本信息。

  • 第20题：

    一般来说，绩效管理评估问卷的内容包括（）。

    • A、基本信息
    • B、调查日期
    • C、问卷说明
    • D、主体部分
    • E、意见征询

    正确答案:A,C,D,E

  • 第21题：

    下列选项中，不属于绩效管理评估文件设计的内容是（）

    • A、基本信息
    • B、问卷说明
    • C、主体部分
    • D、问卷附录

    正确答案:D

  • 第22题：

    多选题
    一般来说，绩效管理评估问卷的内容包括（　　）。
    A

    基本信息

    B

    调查日期

    C

    问卷说明

    D

    主体部分

    E

    意见征询


    正确答案： B,C
    解析：
    一般来说，绩效管理评估问卷的内容包括：①基本信息，包括填写问卷者的相关信息，包括姓名、岗位、部门甚至年龄、学历、工龄等个人信息。②问卷说明，主要包括本问卷的目的、填写方法和填写原则等内容。③主体部分，主要是问卷的问题部分，即根据绩效管理系统的组成部分提问问题。④意见征询，在问卷末尾，要求填写问卷者对本次问卷调查的意见和建议，以便为下次问卷调查提供经验。

  • 第23题：

    多选题
    绩效管理调查问卷的内容包括（　）。
    A

    基本信息

    B

    问卷说明

    C

    主体部分

    D

    意见征询

    E

    整理、反馈


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

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