参考答案和解析
答案:C
解析:
强调组织作用的模式:4.制定发展规划。发展规划包括一定时期的发展目标、培训内容、培训方法等。培训内容根据员工现有素质与目标岗位之间的差距确定。
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  • 第1题:

    员工培训计划的内容包括()。

    A:目标、内容、对象、培训者、培训方法以及经费的预算与筹措
    B:目标、内容、培训时间,培训地点设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹措
    C:对象、培训者、培训时间、培训地点设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹措
    D:目标、内容、对象、培训者、培训时间、培训地点设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹措

    答案:D
    解析:
    在员工培训目标确定之后,就要制订具体的员工培训计划。员工培训计划应包括以下主要内容:员工培训的目标、员工培训的内容、员工培训的对象、员工培训者、员工培训时间、员工培训的地点与设施等后勤保障、员工培训的方法及经费的预算与筹措。

  • 第2题:

    新建商品房销售筹备培训的内容不包括(  )。

    A:项目情况培训
    B:公司发展目标培训
    C:广告运用培训
    D:公司背景培训

    答案:C
    解析:

  • 第3题:

    培训方案主要包括培训目标、()、培训内容、()、培训需要采用的设备和材料、培训时间与地点等。


    正确答案:培训对象;培训方法

  • 第4题:

    培训讲义内容包括:培训目标、()、培训内容、时间安排、培训记录等。

    • A、立场观点
    • B、重点难点
    • C、手段方法
    • D、疑难解答

    正确答案:B

  • 第5题:

    培训计划的编制要有一定的依据,其主要依据包括企业培训的需求和()

    • A、企业培训的内容
    • B、培训的方法
    • C、企业培训的目的
    • D、企业培训的目标

    正确答案:D

  • 第6题:

    培训教案一般包括()等内容。

    • A、培训目标
    • B、教学设计
    • C、培训目的
    • D、重点、难点

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题:

    培训讲义内容包括:()、重点难点、培训内容、时间安排、培训记录等。

    • A、培训目标
    • B、培训体会
    • C、学习笔记
    • D、自我批评

    正确答案:A

  • 第8题:

    培训讲义无须包括以下内容:培训目标、重点难点、培训内容、时间安排、培训记录等。


    正确答案:错误

  • 第9题:

    判断题
    培训讲义内容包括:培训目标、重点难点、培训内容、时间安排、培训记录等。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    培训讲义内容包括:培训目标、()、培训内容、时间安排、培训记录等。
    A

    立场观点

    B

    重点难点

    C

    手段方法

    D

    疑难解答


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    培训规划应该包括()等内容。
    A

    明确培训内容和目标

    B

    确定培训对象

    C

    安排培训时间和地点

    D

    落实师资人选

    E

    选定培训方法和教材


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    培训计划的编制要有一定的依据,其主要依据包括企业培训的需求和()
    A

    企业培训的内容

    B

    培训的方法

    C

    企业培训的目的

    D

    企业培训的目标


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    培训项目计划内容包括:①培训范围;②培训目标;③受训人员和内容;④培训方法;⑤培训时间;⑥培训规模;⑦培训地点;⑧培训师;⑨培训费用;⑩培训目的。排序正确的是( )。

    A.⑦⑧①②③⑩④⑤⑥⑨
    B.⑩①②⑤⑥⑦③④⑧⑨
    C.⑩①②③④⑥⑦⑧⑨⑤
    D.⑩②③①⑥⑤⑦⑨④⑧

    答案:D
    解析:
    培训项目计划应包含以下内容。培训目的:说明员工为什么要进行培训。培训目标:解决员工培训应达到什么样的标准,根据培训目的,结合培训资源配置的情况,将培训目的具体化、数量化、指标化和标准化受训人员和内容:明确培训谁、培训什么。
    培训范围:包括四个培训层次,即个人、基层、部门、企业。
    培训规模:培训规模受人数、场地、培训性质、工具及费用等的影响。
    培训时间:时间安排受培训范围、对象、内容、方式、费用及其他与培训有关的因素影响
    培训地点:学员接受培训的所在地区和培训场所。
    培训费用:即培训成本。指企业在员工培训过程中所发生的一切费用,包括直接培训成本在组织实施过程中培训者与受训人员的一切费用总和和间接培训成本在组织实施过程之外企业所支付的一切费用总和
    培训方法:包括讲授法、视听技术法、讨论法、案例研究、角色扮演、网络培训、自学等方法。
    培训师:应根据培训目的和要求,充分、全面地考虑培训师的选拔和任用问题。

  • 第14题:

    培训计划的内容包括确定培训内容,确定培训时间、确认培训方式、确定受训人员、选择培训教师、()等。

    A确定培训地点

    B确定培训学时

    C确定培训目标

    D费用核定与控制


    D

  • 第15题:

    培训讲义内容包括:培训目标、重点难点、培训内容、()、培训记录等。

    • A、当前时间
    • B、时间记录
    • C、时间安排
    • D、授课时间

    正确答案:C

  • 第16题:

    岗位培训需求矩阵包括岗位名称、()掌握程度、培训周期、培训方式等主要内容。

    • A、培训内容
    • B、培训方法
    • C、培训效果
    • D、培训课程

    正确答案:A

  • 第17题:

    培训计划的内容包括确定培训内容.确定培训时间时间、确认培训方式、确定受训人员,()、费用核定与控制等.

    • A、确定培训地点
    • B、确定培训学时
    • C、确定培训目标
    • D、选择培训教师

    正确答案:D

  • 第18题:

    培训方案包括()等内容。

    • A、培训目标      
    • B、培训内容       
    • C、培训指导者    
    • D、培训方法

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题:

    培训讲义内容包括:培训目标、重点难点、培训内容、时间安排、培训记录等。


    正确答案:正确

  • 第20题:

    单选题
    培训讲义内容包括:()、重点难点、培训内容、时间安排、培训记录等。
    A

    培训目标

    B

    培训体会

    C

    学习笔记

    D

    自我批评


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    填空题
    培训方案主要包括培训目标、()、培训内容、()、培训需要采用的设备和材料、培训时间与地点等。

    正确答案: 培训对象,培训方法
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    员工培训计划的内容包括()
    A

    目标、内容、对象、培训者、培训方法以及经费的预算与筹措

    B

    目标、内容、培训时间,培训地点、设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹措

    C

    对象、培训者、培训时间、培训地点、设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹措

    D

    目标、内容、对象、培训者、培训时间、培训地点、设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹措


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    判断题
    培训讲义无须包括以下内容:培训目标、重点难点、培训内容、时间安排、培训记录等。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析