企业的（ ）是指企业全体员工投入到企业中的能够为企业现在或未来创造收益的人的知识、技能和体能等投入量的价值。A．物质资本 B．智力资本 C．人力资本 D．人工成本

题目
企业的（ ）是指企业全体员工投入到企业中的能够为企业现在或未来创造收益的人的知识、技能和体能等投入量的价值。

A．物质资本
B．智力资本
C．人力资本
D．人工成本
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1.生产函数是()之间的函数关系。A.企业总成本和最大产量B.企业总收益和最大产量C.企业生产要素的投入量和最大产量D.企业生产要素的投入量和总收益

2.关于企业人力资本的概念，以下说法不正确的是（ ）。A.能够为企业创造现在或未来收益的员工的知识和技能才是企业的人力资本 B.企业人力资本是全体员工实际投入到企业中的人力资本的价值量之和 C.企业人力资本是企业内部员工人力资本集体协调与合作的“整合” D.企业人力资本是企业内部员工人力资本集体协调与合作的“总和”

3.关于企业人力资本描述错误的是（ ）。 A．是全体员工实际投入到企业中的人力资本的价值量之和 B．能够为企业创造现在或未来收益的员工的知识和技能才是企业的人力资本 C．是企业内部员工人力资本集体协调与合作的“整合” D．是指能够推动整个经济和社会发展、具有劳动能力的人口总和 E．企业员工所拥有的全部知识和技能都属于企业人力资本范畴

4.投资是指企业等经济主体在一定时期内投入财力，以期在未来获得收益的经济行为。()

参考答案和解析
答案：C
解析：
(P99)人力资本是指企业全体员工投入到企业中的能够为企业现在或未来创造收益的人的知识、技能和体能等投入量的价值。
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  • 第1题：

    企业全体员工投入到企业中的能够为企业现在或未来创造收益的人的知识、技能和体能等投入的价值，称为（）。

    A.有形资本 B.无形资本 C.人力资本 D.企业财产


    答案：C
    解析：

  • 第2题：

    企业最重要的人力资本包括（ ）。

    A.知识员工B.企业家 C.技术创新者D.员工技能E.员工体能


    答案：A,B,C
    解析：

  • 第3题：

    投资是指企业为获得未来收益或者满足某种特定用途而进行的资金投入活动。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    企业核心能力组成要素主要包括（）。

    • A、全体员工的知识和技能水平
    • B、企业技术体系
    • C、企业的管理体系
    • D、企业文化
    • E、整合集成

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第5题：

    在界定企业人力资本的概念时。应特别强调的是（　）。

    • A、能为企业的生产未来创造收益的人力资本
    • B、能够为企业创造现在收益的员工的知识和技能是企业的人力资本
    • C、能够为企业创造未来收益的员工的知识和技能是企业的人力资本
    • D、企业人力资本是全体员工实际投入到企业中的人力资本的价值量之和
    • E、企业人力资本是企业内部员工人力资本集体协调与合作的“整合”

    正确答案:B,C,D,E

  • 第6题：

    企业全体员工投入到企业中的能够为企业现在或未来创造收益的人的知识、技能和体能等投入的价值，称为（）。

    • A、有形资本
    • B、无形资本
    • C、人力资本
    • D、企业财产

    正确答案:C

  • 第7题：

    企业全体员工投入到企业中的能够为企业现在或未来创造收益的人的知识、技能和体能等投入量的价值。称为（　）。

    • A、有形资本
    • B、无形资本
    • C、人力资本
    • D、企业人力资本

    正确答案:D

  • 第8题：

    企业内部研发投入和企业外部知识投入构成了企业的全面创新投入。


    正确答案:错误

  • 第9题：

    单选题
    企业全体员工投入到企业中的能够为企业现在或未来创造收益的人的知识、技能和体能等投入量的价值，称为（　　）。
    A

    有形资本

    B

    无形资本

    C

    人力资本

    D

    企业人力资本


    正确答案： D
    解析：
    根据人力资本的定义，企业人力资本是指企业全体员工投入到企业中的能够为企业现在或未来创造收益的人的知识、技能和体能等投入量的价值。人力资本是体现在人力资源身上的以人力资源的数量和质量表示的一种非物质资本。人力资本是一切资本中最重要、最宝贵且最具能动性的资本。世界各国经济增长的事实说明，人力资本比物力资本能更有效地推动社会经济发展。

  • 第10题：

    多选题
    企业最重要的人力资本包括（　）。
    A

    知识员工

    B

    企业家

    C

    技术创新者

    D

    员工技能

    E

    员工体能


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    在界定企业人力资本的概念时，应特别强调的是（　　）。
    A

    企业人力资本是企业部分员工实际投入到企业中的人力资本的价值之和

    B

    能够为企业创造现在收益的员工的知识和技能才是企业的人力资本

    C

    能够为企业创造现在或未来收益的员工的知识和技能才是企业的人力资本

    D

    企业人力资本是全体员工实际投入到企业中的人力资本的价值量之和

    E

    企业人力资本是企业内部员工人力资本集体协调与合作的“整合”


    正确答案： C,D
    解析：
    在界定企业人力资本的概念时，应特别强调以下几点：①能够为企业创造现在或未来收益的员工的知识和技能才是企业的人力资本；②企业人力资本是全体员工实际投入到企业中的人力资本的价值量之和；③企业人力资本是企业内部员工人力资本集体协调与合作的“整合”。

  • 第12题：

    单选题
    《人才发展规划》中的人才是指具有一定的（），进行创造性劳动并为邮政发展作出贡献的人，是邮政企业员工中能力和素质较高的人员。
    A

    知识或技能

    B

    专业知识

    C

    专业知识或专门技能

    D

    专门技能


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    关于人力资本，下列说法正确的是（ ）。


    A.企业的无形资本属于人力资本的范畴

    B.群体人力资本存量小于个体人力资本之和

    C.企业人力资本存量的积累只能通过招聘获得

    D.企业人力资本是员工实际投入到企业中的人力资本价值量之和

    E.不能为企业创造收益的知识、技能和体力不能算作企业的人力资本

    答案：D,E
    解析：
    本题考查的是人力资本的特点。

  • 第14题：

    《人才发展规划》中的人才是指具有一定的（），进行创造性劳动并为邮政发展作出贡献的人，是邮政企业员工中能力和素质较高的人员。

    • A、知识或技能
    • B、专业知识
    • C、专业知识或专门技能
    • D、专门技能

    正确答案:C

  • 第15题：

    利润最大化目标的优点是（）。

    • A、反映企业创造剩余产品的能力
    • B、反映企业创造利润与投入资本的关系
    • C、反映企业所承受的风险程度
    • D、反映企业取得利润收益的时间价值因素

    正确答案:A

  • 第16题：

    人力资本是蕴含于人体之中且能够为企业创造现在或未来收益的人的（　）、技能和体能。

    • A、理想
    • B、知识
    • C、信心
    • D、能动性

    正确答案:B

  • 第17题：

    核心员工是指（）。

    • A、他们的技能是企业未来竞争优势的源泉，推动企业未来发展
    • B、对企业现在的竞争非常有优势，但是将来作用不能确定
    • C、拥有对很多企业都非常重要的技能，能够帮助企业完成某项业务，并且这类员工的能力对其他企业的发展非常重要
    • D、提供支持企业的服务，使企业能够独立完成作业

    正确答案:C

  • 第18题：

    企业最重要的人力资本包括（　）。

    • A、知识员工
    • B、企业家
    • C、技术创新者
    • D、员工技能
    • E、员工体能

    正确答案:A,B,C

  • 第19题：

    企业培训指是企业对员工业务知识、技能、态度和素质的培训。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    单选题
    人力资本是蕴含于人体之中且能够为企业创造现在或未来收益的人的（　）、技能和体能。
    A

    理想

    B

    知识

    C

    信心

    D

    能动性


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    下列关于企业资金投入的表述中，正确的是（）
    A

    企业的资金投入是指企业所有者投入的资金

    B

    企业的资金投入是指企业债权人投入的资金

    C

    企业所有者投入的资金形成企业的所有者权益

    D

    企业债权人投入的资金形成企业的所有者权益


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    在界定企业人力资本的概念时。应特别强调的是（　）。
    A

    能为企业的生产未来创造收益的人力资本

    B

    能够为企业创造现在收益的员工的知识和技能是企业的人力资本

    C

    能够为企业创造未来收益的员工的知识和技能是企业的人力资本

    D

    企业人力资本是全体员工实际投入到企业中的人力资本的价值量之和

    E

    企业人力资本是企业内部员工人力资本集体协调与合作的“整合”


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    利润最大化目标的优点是（）。
    A

    反映企业创造剩余产品的能力

    B

    反映企业创造利润与投入资本的关系

    C

    反映企业所承受的风险程度

    D

    反映企业取得收益的时间价值因素


    正确答案： D
    解析： 本题的考点是财务管理目标的优缺点。

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