根据岗位数量、岗位工作量和劳动者工作效率来计算定员人数的方法属于( )．A．按设备定员B．按比例定员C．按效率定员D．按岗位定员

题目

根据岗位数量、岗位工作量和劳动者工作效率来计算定员人数的方法属于( )．

A．按设备定员

B．按比例定员

C．按效率定员

D．按岗位定员

相似考题

1.根据岗位数量、岗位工作量和劳动者工作效率来计算定员人数的方法属于（ ）。A．按设备定员B．按比例定员C．按效率定员D．按岗位定员

2.根据机器设备的数量、看管定额和设备开动班次来计算定员人数的方法是()。A、按比例定员B、按工作效率定员C、按岗位定员D、按设备定员

3.根据岗位数量、岗位工作量和劳动者工作效率来核算定员人数的方法属于（ ）(A) 按设备定员(B) 按比例定员(C) 按效率定员(D) 按岗位定员

4.根据生产任务(工作量)、员工的工作效率和出勤率来计算定员人数的方法是()。A、按设备定员B、按岗位定员C、按工作效率定员D、按比例定员

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  • 第1题：

    根据岗位数量、岗位工作和劳动者工作效率来计算定员人数的方法属于（ ）。

    A．按设备定员

    B．按比例定员

    C．按劳动效率定员

    D．按岗位定员


    正确答案：C
    教材第28页

  • 第2题：

    根据机器设备需要开动的数量和开动班次、工人看管定额，以及出勤率来计算定员人数的方法属于（ ）。

    A．按设备定员

    B．按岗位定员

    C．按劳动效率定员

    D．按比例定员


    正确答案：A
    略

  • 第3题：

    根据生产任务、员工的劳动效率和出勤率来计算定员人数的方法属于（ ）。

    A.按设备定员
    B.按比例定员
    C.按劳动效率定员
    D.按岗位定员

    答案：C
    解析：
    从制定的方法来看，制定企业定员的方法主要有：①按劳动效率定员。就是根据生产总量、员工的劳动效率，以及出勤率来核算定员人数。
    ②按设备定员。就是根据机器设备需要开动的数量和开动班次、员工看管定额以及出勤率来计算定员人数。
    ③按岗位定员。根据岗位的多少、岗位的工作量大小以及劳动者的工作效率来计算定员人数。
    ④按比例定员。按照与企业员工总数或某一类服务对象的总人数的比例，确定某种人员的定员人数。
    ⑤按组织机构、职责范围和业务分工定员。

  • 第4题：

    根据岗位的多少，岗位的工作量大小以及劳动者的工作效率来计算定员人数的方法属于（ ）。

    A.按设备定员
    B.按比例定员
    C.按效率定员
    D.按岗位定员

    答案：D
    解析：
    ①按劳动效率定员。就是根据生产总量、员工的劳动效率，以及出勤率来核算定员人数。②按设备定员。就是根据机器设备需要开动的数量和开动班次、员工看管定额以及出勤率来计算定员人数。
    ③按岗位定员。根据岗位的多少、岗位的工作量大小以及劳动者的工作效率来计算定员人数。
    ④按比例定员。按照与企业员工总数或某一类服务对象的总人数的比例，确定某种人员的定员人数。
    ⑤按组织机构、职责范围和业务分工定员。

  • 第5题：

    根据生产任务、员工的劳动效率和出勤率来计算定员人数的方法属于（　　）。


    A.按机器设备定员
    B.按比例定员
    C.按劳动效率定员
    D.按岗位定员

    答案：C
    解析：
    按劳动效率定员，就是根据生产任务和员工的劳动效率以及出勤率来计算定员人数。

  • 第6题：

    根据企业机器设备需要开动的数量和班次、员工看管定额和出勤率，核算该类岗位定员人数的方法属于（　　）。

    A． 按设备定员
    B． 按比例定员
    C． 按劳动效率定员
    D． 按岗位定员

    答案：A
    解析：
    从制定的方法来看，制定企业定员的方法主要有：①按劳动效率定员，即根据生产总量、员工的劳动效率，以及出勤率来核算定员人数；②按设备定员，即根据机器设备需要开动的数量和开动班次、员工看管定额以及出勤率来计算定员人数；③按岗位定员，即根据岗位的多少、岗位的工作量大小以及劳动者的工作效率来计算定员人数；④按比例定员，即按照与企业员工总数或某一类服务对象的总人数的比例，确定某种人员的定员人数；⑤按组织机构、职责范围和业务分工定员。

  • 第7题：

    根据岗位数量、岗位工作量来计算定员人数的方法属于()。

    A:按设备定员
    B:按比例定员
    C:按效率定员
    D:按岗位定员

    答案：D
    解析：
    按岗位定员，即根据岗位的多少，以及岗位的工作量大小来计算定员人数。

  • 第8题：

    根据工作量和劳动定额来计算人员数量的定编定员方法是（）

    • A、按设备定编定员
    • B、按岗位定编定员
    • C、按工作效率定编定员
    • D、按比例定编定员

    正确答案:C

  • 第9题：

    根据机器设备需要开动的数量、开动的班次、员工看管定额以及员工出勤率来计算定员人数，称为（）。

    • A、按效率定员
    • B、按设备定员
    • C、按岗位定员
    • D、按比例定员

    正确答案:B

  • 第10题：

    单选题
    根据岗位数量、岗位工作量和劳动者工作效率来计算定员人数的方法属于（　　）。
    A

    按设备定员

    B

    按比例定员

    C

    按效率定员

    D

    按岗位定员


    正确答案： D
    解析：
    从制定的方法上看，制定企业定员的方法主要有：①按劳动效率定员；②按设备定员；③按岗位定员；④按比例定员；⑤按组织机构、职责范围和业务分工定员人数。其中，按岗位定员是根据岗位的多少，以及岗位的工作量大小计算定员人数。在上述五种方法中，前三种与劳动定额存在着直接的联系，而后两种方法是制定劳动定额的基本方法。

  • 第11题：

    单选题
    根据计划规定的员工工作效率和工人的劳动定额来计算定员人数的方法是（）。
    A

    按岗位定员

    B

    按设备定员

    C

    按经验比例定员

    D

    按劳动效率定员


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    （）是指根据岗位的多少，以及岗位工作量大小来计算定员人数。
    A

    按设备定员法

    B

    按比例定员法

    C

    按岗位定员法

    D

    按劳动效率定员法


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    根据生产总量、工人劳动效率和出勤率来核算定员人数的方法属于（ ）。

    A．按机器设备定员

    B．按比例定员

    C．按劳动效率定员

    D．按岗位定员


    正确答案：C
    按劳动效率定员是根据生产总量、工人的劳动效率，以及出勤率来核算定员人数的方法，实际上就是根据工作量和劳动定额来计算人员数量的方法。

  • 第14题：

    根据岗位数量、岗位工作量来计算定员人数的方法属于（ ）。

    A.按设备定员
    B.按比例定员
    C.按效率定员
    D.按岗位定员

    答案：D
    解析：
    按岗位定员即根据岗位的多少，以及岗位的工作量大小来计算定员人数。

  • 第15题：

    根据生产任务、员工的劳动效率和出勤率来计算定员人数的方法属于()。

    A:按机器设备定员
    B:按比例定员
    C:按劳动效率定员
    D:按岗位定员

    答案：C
    解析：
    按劳动效率定员，就是根据生产任务和员工的劳动效率以及出勤率来计算定员人数。

  • 第16题：

    根据岗位的多少，以及岗位的工作量大小来计算定员人数的方法属于()。

    A:按设备定员
    B:按比例定员
    C:按效率定员
    D:按岗位定员

    答案：D
    解析：
    本题考查的是按岗位定员的定义。

  • 第17题：

    根据机器设备需要开动的数量和开动班次、工人看管定额，以及出勤率来计算定员人数的方法属于()。

    A:按设备定员
    B:按岗位定员
    C:按劳动效率定员
    D:按比例定员

    答案：A
    解析：
    按设备定员是指根据设备需要开动的台数和开动的班次、员工看管定额以及出勤率来计算定员人数，计算公式为：定员人数=（需要开动设备台数*每台设备开动班次）/（工人看管定额*出勤率）这种定员方法属于按效率定员的一种特殊的形式，公式中公认的劳动效率表现为看管定额。它主要适用于机械操作为主，使用同类型设备，采用多机床看管的工种。

  • 第18题：

    (2016年5月)根据企业机器设备需要开动的数量和班次、工人看管定额和出勤率，核算该类岗位定员人数的方法属于( ) 。

    A.按设备定员
    B.按比例定员
    C.按效率定员
    D.按岗位定员

    答案：A
    解析：
    P42-44
    按设备定员是根据设备需要开动的数量和开动班次、员工看管定额以及出勤率来计算定员人数的方法。

  • 第19题：

    （）是指根据岗位的多少，以及岗位工作量大小来计算定员人数。

    • A、按设备定员法
    • B、按比例定员法
    • C、按岗位定员法
    • D、按劳动效率定员法

    正确答案:C

  • 第20题：

    根据计划规定的员工工作效率和工人的劳动定额来计算定员人数的方法是（）。

    • A、按岗位定员
    • B、按设备定员
    • C、按经验比例定员
    • D、按劳动效率定员

    正确答案:D

  • 第21题：

    单选题
    根据企业机器设备需要开动的数量和班次、工人看管定额和出勤率，核算该类岗位定员人数的方法属于（　　）。
    A

    按设备定员

    B

    按比例定员

    C

    按效率定员

    D

    按岗位定员


    正确答案： C
    解析：
    从制定的方法来看，制定企业定员的方法主要有：①按劳动效率定员；②按设备定员；③按岗位定员；④按比例定员；⑤按组织机构。其中，按设备定员，即根据机器设备需要开动的数量和开动班次、员工看管定额以及出勤率来计算定员人数；

  • 第22题：

    单选题
    根据工作量和劳动定额来计算人员数量的定编定员方法是（）
    A

    按设备定编定员

    B

    按岗位定编定员

    C

    按工作效率定编定员

    D

    按比例定编定员


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    根据生产任务（工作量）、员工的工作效率和出勤率来计算定员人数的方法是（）。
    A

    按设备定员

    B

    按岗位定员

    C

    按工作效率定员

    D

    按比例定员


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    根据机器设备的数量、看管定额和设备开动班次来计算定员人数的方法是（）。
    A

    按比例定员

    B

    按工作效率定员

    C

    按岗位定员

    D

    按设备定员


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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