更多“( )表明,一个领导者能够有效领导的直属下级人数是有一定限度的。A.任务与目标原则B.集权 ”相关问题
  • 第1题:

    ( )表明,一个领导者能够有效领导的直属下级人数是有一定限度的。

    A.任务目标原则
    B.权责对应原则
    C.精简及有效跨度原则
    D.统一领导、权力制衡原则

    答案:C
    解析:
    精简及有效跨度原则表明,一个领导者能够有效领导的直属下级人数是有一定限度的。

  • 第2题:

    ()表明,一个领导者能够有效领导的直属下级人数是有一定限度的。

    A:任务与目标原则
    B:集权与分权相结合原则
    C:有效管理幅度原则
    D:稳定性与适应性相结合原则

    答案:C
    解析:
    本题考查的是有效管理幅度的定义。

  • 第3题:

    21、在一个组织中,一名领导人能够有效领导的直属下级人数越多越好。


    正确

  • 第4题:

    (  )表明,一个领导者能够有效领导的直属下级人数是有一定限度的。

    A.任务与目标原则
    B.集权与分权结合原则
    C.有效管理幅度原则
    D.稳定性与适应性相结合原则

    答案:C
    解析:
    有效管理幅度原则认为,由于受个人精力、知识、经验条件的限制,一名领导人能够有效领导的直属下级人数是有一定限度的。这一原则要求在进行组织设计时,领导人的管理幅度应控制在一定水平,以保证管理工作的有效性。

  • 第5题:

    ()表明,一个领导者能够有效领导的直属下级人数是有一定限度的。

    A:任务目标原则
    B:权责对应原则
    C:精简及有效跨度原则
    D:统一领导、权力制衡原则

    答案:C
    解析:
    精简及有效跨度原则表明,一个领导者能够有效领导的直属下级人数是有一定限度的。