更多“在管理技术上现代人力资源管理( )。A.照规章办事B.追求科学性和艺术性C.以事为中心 D. ”相关问题
  • 第1题:

    在管理技术上,现代人力资源管理()。

    A:照规章办事
    B:追求科学性和艺术性
    C:以事为中心
    D:追求精确性与科学性

    答案:B
    解析:
    在管理技术上,传统的劳动人事管理照章办事,机械呆板;而现代人力资源管理追求科学性和艺术性,不断采用新的技术和方法,完善考核系统、测评系统等科学段。

  • 第2题:

    在管理技术上,现代人力资源管理()

    A:照规章办事
    B:追求科学性和艺术性
    C:以事为中心
    D:追求精确性与科学性

    答案:B
    解析:
    在管理技术上,传统的劳动人事管理照章办事,机械呆板:而现代人力资源管理追求科学性和艺术性,不断采用新的技术和方法,完善考核系统、测评系统等科学手段。

  • 第3题:

    在管理技术上,现代人力资源管理()

    A.强调制度管理
    B.追求科学性和艺术性
    C.以事为中心
    D.追求精确性与系统性

    答案:B
    解析:
    在管理技术上,传统的劳动人事管理照章办事,机械呆板;而现代人力资源管理追求科学性和艺术性,不断采用新的技术和方法,完善考核系统、测评系统等科学手段。

  • 第4题:

    在管理技术上,现代人力资源管理()。
    A照规章办事
    B追求科学性和艺术性
    C以事为中心
    D追求精确性与科学性


    答案:B
    解析:
    在管理技术上,传统的劳动人事管理照章办事,机械呆板;而现代人力资源管理追求科学性和艺术性,不断采用新的技术和方法,完善考核系统、测评系统等科学手段。

  • 第5题:

    在管理内容上,现代人力资源管理( )。
    A.以事为中心 B.以企业为中心C.以人为中心D.以社会为中心


    答案:C
    解析: