不同阶段反馈评估结果的有关人员具体包括（ ）。A．培训管理人员B．高层的领导者C．受训人员D．教学培训质量E．受训人员的直接主管

题目

不同阶段反馈评估结果的有关人员具体包括（ ）。

A．培训管理人员

B．高层的领导者

C．受训人员

D．教学培训质量

E．受训人员的直接主管

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1.在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈，对培训机构和培训人员的评估不包括（ ）。A．教师的教学经验B．管理人员工作积极性C．教师的领导能力D．管理人员的合作精神

2.在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈，对培训机构和培训人员的评估不包括（ ）．A．教师的教学经验B．管理人员工作积极性C．教师的领导能力D．管理人员的合作精神

3.高层管理人员培训的目的在于使他们成为______。A．管理专家B．培训专家C．改革者D．领导者

4.管理人员的培训包括()。A、服务人员的培训B、高层管理人员的培训C、中层管理人员的培训D、基层管理人员的培训E、所有管理人员一起培训

更多“不同阶段反馈评估结果的有关人员具体包括( )。 A.培训管理人员 B.高层的领导者 C.受 ”相关问题

  • 第1题：

    在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈，对培训机构和培训人员的评估不包括( )。

    A:教师的教学经验
    B:管理人员的工作积极性
    C:教师的领导能力
    D:管理人员的合作精神

    答案：C
    解析：
    要对培训效果进行跟踪和反馈，对培训机构和培训人员的评估内容主要是他们的行为表现，如管理人员的工作积极性、合作精神、领导能力和沟通能力，教师的教学经验、能力、方法等。评估主要是为了保证培训机构和培训人员有能力做好培训。

  • 第2题：

    在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈，对培训机构和人员的评估不包括()

    A:教师的教学经验
    B:管理人员工作积极性
    C:教师的领导能力
    D:管理人员的合作精神

    答案：C
    解析：
    对培训机构和培训人员的评估内容主要是他们的行为表现，如管理人员的工作积极性、合作精神、领导能力和沟通能力，教师的教学经验、能力和方法等。

  • 第3题：

    【单选题】在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈,对培训机构和培训人员的评估不包括（)

    A．教师的教学经验

    B．管理人员工积极性

    C．教师的领导能力

    D．管理人员的合作精神


    C

  • 第4题：

    员工援助计划的操作流程的实施包括（ ）。
    A.问题诊断阶段 B.方案设计阶段 C.宣传推广阶段
    D.教育培训阶段和咨询辅导阶段 E.项目评估和结果反馈阶段


    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第5题：

    在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈，对培训机构和培训人员的评估不包括（　　）。


    A.教师的教学经验

    B.管理人员的工作积极性

    C.教师的领导能力

    D.管理人员的合作精神

    答案：C
    解析：
    在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈，对培训机构和培训人员的评估包括教师的教学经验、能力、方法，管理人员的工作积极性、合作精神、领导能力和沟通能力。

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