公司员工绩效评审系统的功能包括（ ）。A．确保考评结果的客观性B．监督各个部门的领导者有效地组织员工的绩效考评工作C．对员工考评结果进行必要的复审复查D．针对绩效考评中存在的主要问题，进行专题研究，提出具体的对策E．对存在严重争议的考评结果进行调查甄别，防止诱发不必要的冲突

题目

公司员工绩效评审系统的功能包括（ ）。

A．确保考评结果的客观性

B．监督各个部门的领导者有效地组织员工的绩效考评工作

C．对员工考评结果进行必要的复审复查

D．针对绩效考评中存在的主要问题，进行专题研究，提出具体的对策

E．对存在严重争议的考评结果进行调查甄别，防止诱发不必要的冲突

相似考题

1.公司员工申诉系统的主要功能有（ ） 。A．使考评者了解员工意愿B．减少矛盾和冲突C．允许员工对绩效考评结果提出异议D．提高员工的工作积极性E．使考评者重视信息的采集和证据获取

2.为了保证考评的公正公平性,企业人力资源部门应当确立_______。A.公司员工间沟通系统和公司员工申诉系统B.公司员工绩效评审系统和公司员工间沟通系统C.公司员工绩效评审系统和公司员工申诉系统D.公司员工间沟通系统、公司员工绩效评审系统和公司员工申诉系统

3.为了保证考评的公开公正性，企业人力资源部门应建立两个系统( )。A. 绩效评审系统B. 考评结果反馈系统C. 考评表格的检验系统D. 员工申诉系统

4.为了保证绩效考核的公正、公平性，企业人力资源管理部门应当确立（ ）。A．公司员工绩效评审系统B．公司考核指标的可衡量性与客观性系统C．公司考核标准体系的合理性系统D．公司员工的申诉系统E．公司绩效考核的反馈系统

更多“公司员工绩效评审系统的功能包括( )。A.确保考评结果的客观性 B.监督各个部门的领导者 ”相关问题

  • 第1题：

    公司员工绩效评审系统的功能有（ ） .

    (A) 约束参考者

    (B) 解决绩效考评中存在的问题

    (C) 对考评结果进行甄别

    (D) 为员工提供发表意见的机会

    (E) 确保考评结果的公正性


    正确答案：BCE

  • 第2题：

    绩效管理系统不包括（ ）。

    A.监督管理体系
    B.绩效指标体系
    C.考评运作体系
    D.结果反馈体系

    答案：A
    解析：
    按照进行绩效管理的前后顺序，大致可以把绩效管理系统划分为三个子系统：①绩效指标体系，绩效指标体系按照不同的维度可以分为不同的类别；②考评运作体系，考评运作体系包括考评组织的建立、考评者与被考评者的确定、考评方式方法和考评程序的确立、考评信息数据的收集与管理，以及绩效管理制度的建立与运行等内容；③结果反馈体系，结果反馈体系是绩效管理体系的收尾部分，同时也是人力资源管理其他子系统的正常运行的基础和依据，企业应根据绩效考评的结果开展各项管理工作，具体表现在人员规划、人事调整、员工激励、培训开发、员工流动、兑现薪酬，乃至劳动关系的调整等。

  • 第3题：

    一般而言，基于信息化绩效考评系统的构成不包括（ ）。

    A.绩效考评后台系统
    B.绩效计划设计系统
    C.绩效考评实施系统
    D.绩效结果分析系统

    答案：B
    解析：
    一般而言，绩效管理系统往往由以下三个部分构成：（一）绩效考评后台系统
    （二）绩效考评实施系统
    （三）绩效结果分析系统

  • 第4题：

    绩效管理系统包括()。

    A.绩效考评后台系统
    B.绩效考评实施系统
    C.绩效考评标准系统
    D.绩效考评前后系统
    E.绩效结果分析系统

    答案：A,B,E
    解析：

  • 第5题：

    企业员工绩效评审系统作为绩效管理系统的子系统，其主要功能不包括（ ）。

    A．监督各个部门的领导者有效地组织员工绩效考评工作
    B．针对绩效考评存在的问题进行专题研究，提出具体对策
    C．对员工考评结果进行必要复审复查，确保考评结果的公平和公正性
    D．对考评者形成一定约束和压力，并为被考评者提供发表意见的渠道

    答案：D
    解析：
    企业员工绩效评审系统的主要功能；
    为了保证考评的公正公平性，企业人力资源部门应当确立两个保障系统，即公司员工绩效评审系统和公司员工申诉系统。其中公司员工绩效评审系统作为绩效管理系统的子系统，主要有以下功能：①监督各个部门的领导者有效地组织员工的绩效考评工作。②针对绩效考评中存在的主要问题，进行专题研究，提出具体的对策。③对员工考评结果进行必要复审复查，确保考评结果的公平和公正性。④对存在严重争议的考评结果进行调查甄别，防止诱发不必要的冲突。为了保障子系统的运行，可以由人力资源部门牵头，建立一个由高层领导和专家、专业人员组成的非常任的工作小组，定期开展活动（如每个月开展一次活动），承担起监督评审考评结果的工作任务。

  • 第6题：

    (2017年11月)企业员工绩效评审系统的主要功能包括()

    A.监督各个部门的领导者有效地组织员工的绩效考评工作
    B.针对绩效考评存在的问题进行专题研究，提出具体对策
    C.对员工考评结果进行必要复审复查，确保考评结果的公平和公正
    D.对存在严重争议的考评结果进行调查甄别，防止诱发不必要的冲突
    E.对考评者形成一定的约束和压力，并为被考评者提供发表意见的通道

    答案：A,B,C,D
    解析：
    P221-232
    公司员工绩效评审系统的主要功能包括：(1)监督各个部门的领导者有效地组织员工的绩效考评工作。(2)针对绩效考评存在的主要问题，进行专题研究，提出具体的对策。(3)对员工考评结果进行必要复审复查，确保考评结果的公平和公正性。(4)对存在严重争议的考评结果进行调查甄别，防止诱发不必要的冲突。

  • 第7题：

    公司员工绩效评审系统的功能有（　　）

    A.约束考评者
    B.解决绩效考评中存在的问题
    C.对考评结果进行甄别
    D.为员工提供发表意见的机会
    E.确保考评结果的公正性

    答案：B,C,E
    解析：
    公司员工绩效评审系统的主要功能有：监督各个部门的领导者有效地组织员工的绩效考评工作；针对绩效考评中存在的主要问题，进行专题研究，提出具体的对策；对员工考评结果进行必要的复审复查，确保考评结果的公平和公正性；对存在严重争议的考评结果进行调查甄别，防止诱发不必要的冲突。

  • 第8题：

    为了保证考评的公正公平性，企业人力资源部门应当确立两个保障系统（）。

    • A、公司员工绩效监督系统
    • B、公司员工绩效管理系统
    • C、公司员工绩效评审系统
    • D、公司员工绩效考评系统
    • E、公司员工申诉系统

    正确答案:C,E

  • 第9题：

    基于信息化绩效考评系统中，绩效考评后台系统的主要功能包括（）。

    • A、搭建组织架构
    • B、构建考评体系
    • C、设定考评标准
    • D、明确考评权限
    • E、管理考评结果

    正确答案:A,B,D,E

  • 第10题：

    多选题
    公司员工绩效评审系统的功能包括（　　）。
    A

    确保考评结果的客观性

    B

    监督各个部门的领导者有效地组织员工的绩效考评工作

    C

    对员工考评结果进行必要的复审复查

    D

    针对绩效考评中存在的主要问题，进行专题研究，提出具体的对策

    E

    对存在严重争议的考评结果进行调查甄别，防止诱发不必要的冲突


    正确答案： C,B
    解析：
    作为绩效管理系统的子系统，公司员工绩效评审系统的主要功能有：①监督各个部门的领导者有效地组织员工的绩效考评工作；②针对绩效考评中存在的主要问题，进行专题研究，提出具体的对策；③对员工考评结果进行必要的复审复查，确保考评结果的公平和公正性；④对存在严重争议的考评结果进行调查甄别，防止诱发不必要的冲突。

  • 第11题：

    多选题
    为了保证考评的公正公平性，企业人力资源部门应当确立两个保障系统（）。
    A

    公司员工绩效监督系统

    B

    公司员工绩效管理系统

    C

    公司员工绩效评审系统

    D

    公司员工绩效考评系统

    E

    公司员工申诉系统


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    公司员工绩效评审系统作为绩效管理系统的子系统，其主要功能是（）
    A

    监督各个部门的领导者有效地组织员工的绩效考评工作

    B

    减少矛盾和冲突，防患于未然，将不利的影响压低到最低限度

    C

    对员工考评结果进行必要的复审复查，确保考评结果的公平和公正性

    D

    针对绩效考评中存在的主要问题进行专题研究，提出具体的对策

    E

    对存在严重争议的考评结果进行调查甄别防止诱发不必要的冲突


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    绩效管理系统的组成要素包括( )。

    A.绩效指标
    B.考评结果
    C.考评指标
    D.考评者和被考评者
    E.考评程序和方法

    答案：A,B,D,E
    解析：
    组成要素：1．考评者与被考评者，2．绩效指标，3．考评程序与考评方法，4．考评结果。@##

  • 第14题：

    公司员工绩效评审系统的功能有( )。

    A:约束考评者
    B:解决绩效考评中存在的问题
    C:对考评结果进行甄别
    D:为员工提供发表意见的机会
    E:确保考评结果的公正性

    答案：B,D,E
    解析：
    公司员工绩效评审系统，作为绩效管理系统的子系统，其主要功能是：①监督各个部门的领导者有效地组织员工的绩效考评工作;②针对绩效考评中存在的主要问题，进行专题研究，提出具体的对策;③对员工考评结果进行必要的复审复查，确保考评结果的公平和公正性;④对存在严重争议的考评结果进行调查甄别，防止诱发不必要的冲突。

  • 第15题：

    基于信息化绩效考评系统中，绩效考评后台系统的主要功能包括（ ）。

    A.搭建组织架构
    B.构建考评体系
    C.设定考评标准
    D.明确考评权限
    E.管理考评结果

    答案：A,B,D,E
    解析：
    绩效考评后台系统主要是为了搭建绩效考评的基础平台，并对具体的考评任务进行管理，其主要功能如下：一是要搭建组织架构，即按照真实的组织机构状况，将全体人员按照级别、部门以及岗位集成到绩效考评系统之中，作为绩效考评的基础。二是要构建考评体系，将事先设计好的考评指标体系、考评标准、指标权重、考评方法等内容集成到绩效考评系统之中，并根据实际情况对相关内容进行适时调整。三是明确考评权限，对各级管理人员以及员工进行不同的权限设置。四是设定运算方法，具体包括根据不同考评主体的打分及权重计算对某项指标的评分、根据不同绩效指标的得分及权重计算总体得分等等。五是管理考评结果。个人绩效结果得出以后。后台管理人员还要承担绩效结果维护的职责，包括处理绩效结果申诉、绩效结果分析等，有时还需要根据部门考评系数、工作难度系数等对绩效结果进行调整，以确保绩效结果的科学、准确、公平。

  • 第16题：

    绩效管理信息系统组成部分不包括（　　）。

    A． 绩效考评后台系统
    B． 绩效考评实施系统
    C． 绩效考评结果分析系统
    D． 绩效考评的辅助系统

    答案：D
    解析：
    绩效管理系统往往由以下三个部分构成：①绩效考评后台系统；②绩效考评实施系统；③绩效考评结果分析系统。

  • 第17题：

    企业员工绩效评审系统的主要功能包括()

    A.监督各个部门的领导者有效地组织员工的绩效考评工作
    B.针对绩效考评存在的问题进行专题研究，提出具体对策
    C.对员工考评结果进行必要复审复查，确保考评结果的公平和公正
    D.对存在严重争议的考评结果进行调查甄别，防止诱发不必要的冲突
    E.对考评者形成一定的约束和压力，并为被考评者提供发表意见的通道

    答案：A,B,C,D
    解析：
    公司员工绩效评审系统的主要功能包括：(1)监督各个部门的领导者有效地组织员工的绩效考评工作。(2)针对绩效考评存在的主要问题，进行专题研究，提出具体的对策。(3)对员工考评结果进行必要复审复查，确保考评结果的公平和公正性。(4)对存在严重争议的考评结果进行调查甄别，防止诱发不必要的冲突。

  • 第18题：

    为了保证考评的公平公正性，应当确立的系统有（）

    A、公司员工绩效指标系统
    B、公司员工绩效管理系统
    C、公司员工绩效评审系统
    D、公司员工绩效评估系统
    E、公司员工申诉系统

    答案：C,E
    解析：
    为了保证考评的公平公正性，企业人力资源部门应当确立两个保障系统：1.公司员工绩效评审系统；2.公司员工申诉系统。

  • 第19题：

    公司员工申诉的子系统的主要功能是（）。

    • A、允许员工对绩效考评的结果提出异议
    • B、给考评者一定的约束和压力
    • C、减少冲突和矛盾
    • D、监督各个部门的领导者有效的组织员工的绩效考评工作
    • E、针对绩效考评中存在的主要问题，进行专题研究，提出具体的对策

    正确答案:A,B,C

  • 第20题：

    简述公司员工绩效评审系统的主要功能。


    正确答案: 1、监督各个部门的领导者有效地组织员工的绩效考评工作。
    2、针对绩效考评中存在的主要问题，进行专题研究，提出具体的对策。
    3、对员工考评结果进行必要的复审复查，确保考评结果的公平和公正性。
    4、对存在严重争议的结果考评进行调查甄别，防止诱发不必要的冲突。

  • 第21题：

    多选题
    公司员工申诉的子系统的主要功能是（）。
    A

    允许员工对绩效考评的结果提出异议

    B

    给考评者一定的约束和压力

    C

    减少冲突和矛盾

    D

    监督各个部门的领导者有效的组织员工的绩效考评工作

    E

    针对绩效考评中存在的主要问题，进行专题研究，提出具体的对策


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    简述公司员工绩效评审系统的主要功能。

    正确答案： 1、监督各个部门的领导者有效地组织员工的绩效考评工作。
    2、针对绩效考评中存在的主要问题，进行专题研究，提出具体的对策。
    3、对员工考评结果进行必要的复审复查，确保考评结果的公平和公正性。
    4、对存在严重争议的结果考评进行调查甄别，防止诱发不必要的冲突。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    公司员工绩效评审系统的功能有（）。
    A

    约束考评者

    B

    解决绩效考评中存在的问题

    C

    对考评结果进行甄别

    D

    为员工提供发表意见的机会

    E

    确保考评结果的公正性


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

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