（ ）是指以劳动者完成一定劳动定额为标准的工作时间。A．标准工作时间B．不定时工作时间C．计件工作时间D．综合计算工作时间

题目

（ ）是指以劳动者完成一定劳动定额为标准的工作时间。

A．标准工作时间

B．不定时工作时间

C．计件工作时间

D．综合计算工作时间

相似考题

1.我国现行非标准工作时间的形式有()。A.不定时工作时间B.综合计算工作时间C.计件工作时间D.缩短工作时间

2.《劳动法》规定，工作时间上，国家实行劳动者每日工作时间不超过()小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度，并应依据工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。A.12B.8C.6D.13

3.目前我国法律法规的规定，我国的非标准工作时间可以分()A.缩短工作时间B.不定时工作时间C.综合计算工作时间D.计件工作时间E.标准工作周

4.是指由国家法律制度规定，在正常情况下劳动者从事工作或劳动的时间．A．标准工作时间B．工作时间C．计件工作时间D．综合计算工作时间

参考答案和解析
正确答案：C
A项，标准工作时间是指由国家法律制度规定的，在正常情况下劳动者从事工作或劳动的时间；B项，不定时工作时问是指每日没有固定工作时间的工时制度；D项，综合计算工作时间是指因用人单位生产或工作特点，劳动者的工作时间不宜以日计算，需要分别以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间长度的工时制度。
更多“( )是指以劳动者完成一定劳动定额为标准的工作时间。A.标准工作时间 B.不定时工作时间 C ”相关问题

  • 第1题：

    以下关于工作时间的说法错误的是（ ）。

    A．每月标准工作时间为20.92天

    B．用人单位延长工作时间每日可超过3个小时

    C．劳动者在法定节假日、公休日工作的称为加班

    D．劳动者超过日标准工作时间以外延长工作时间的称为加点


    正确答案：B
    教材第303页

  • 第2题：

    （ ）是指在特殊情况下，劳动者实行的少于标准工作时间长度的工作时间制度。

    A．标准工作时间

    B．正常工作时间

    C．计件工作时间

    D．缩短工作时间


    正确答案：D
    缩短工作时间是指在特殊情况下，劳动者实行的少于标准工作时间长度的工作时间制度。此种工时制度的适用范围为以下工种或岗位：①从事矿山、井下、高山、高温、低温、有毒有害、特别繁重或过度紧张的劳动的职工；②从事夜班工作的职工；③在哺乳期工作的女职工；④其他依法可以实行缩短工作时间的职工，如未成年工、怀孕7个月以上工作的女职工等。

  • 第3题：

    工作时间的种类不包括（　　）。

    A.标准工作时间B.不定时工作时间C.缩短工作时间D.灵活性工作时间

    答案：D
    解析：
    工作时间的种类包括：①标准工作时间，指由国家法律制度规定的，在正常情况下劳动者从事工作或劳动的时间；②缩短工作时间，指在特殊情况下，劳动者实行的少于标准工作时间长度的工作时间制度；③计件工作时间，即以劳动者完成一定劳动定额为标准的工作时间，是标准工作时间的转化形式；④综合计算工作时间，指因用人单位生产或工作特点，劳动者的工作时间不宜以日计算，需要分别以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间长度的工时制度；⑤不定时工作时间，指每日没有固定工时数的工时制度。

  • 第4题：

    (2015年5月)（　　）是指由国家法律制度规定的，在正常情况下劳动者从事工作或劳动的时间。

    A.标准工作时间
    B.正常工作时间
    C.计件工作时间
    D.日常工作时间

    答案：A
    解析：
    P372-374
    标准工作时间是指由国家法律制度规定的，在正常情况下劳动者从事工作或劳动的时间。标准工作时间为：职工每昼夜工作8小时为标准工作日；每周40小时为标准工作周，即每周工作5天，休息2天。

  • 第5题：

    （　　）是指劳动者为履行劳动给付义务，在用人单位从事工作工作或生产的时间。

    A.标准工作时间
    B.工作时间
    C.计件工作时间
    D.综合计算工作时间

    答案：B
    解析：
    工作时间又称法定工作时间，是指劳动者为履行劳动给付义务，在用人单位从事工作或生产的时间，即法律规定或劳动合同、集体合同约定的，劳动者在一定时间（一天、一周、一个月等）内必须用来完成其所担负工作的时间。

  • 第6题：

    工作时间的种类不包括( )

    A: 标准工作时间
    B: 不定时工作时间
    C: 缩短工作时间
    D: 灵活性工作时间

    答案：D
    解析：
    工作时间的种类包括：(1)标准工作时间。(2)缩短工作时间。(3)计件工作时间。(4)综合计算工作时间。(5)不定时工作时间。

  • 第7题：

    针对工作时间休息休假，《劳动法》规定，工作时间上国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过（）的工时制度，并应依据工时制度合理确定劳动定额和计件报酬标准。

    • A、二十四小时
    • B、四十四小时
    • C、四十小时
    • D、五十小时

    正确答案:B

  • 第8题：

    计件工作时间是指以劳动者完成一定（）为标准的工作时间。

    • A、时间定额
    • B、劳动定额
    • C、机械台班定额
    • D、工期定额

    正确答案:B

  • 第9题：

    计时工资是根据劳动者的（）计量并支付工资的形式。

    • A、标准工资
    • B、工作时间
    • C、完成工作量
    • D、劳动定额
    • E、产品单价

    正确答案:A,B

  • 第10题：

    单选题
    （）指在特殊情况下，劳动者实行的少于标准工作时间长度的工作时间制度。
    A

    标准工作时间

    B

    正常工作时间

    C

    计件工作时间

    D

    缩短工作时间


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    工作时间的种类分为（）。
    A

    标准工作时间

    B

    计件工作时间

    C

    综合计算工作时间

    D

    不定时工作时间

    E

    缩短工作时间


    正确答案： A,B,C,D,E
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    ()是指以劳动者完成一定劳动定额为标准的工作时间。
    A

    标准工作时间

    B

    不定时工作时间

    C

    计件工作时间

    D

    综合计算工作时间


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    （ ）是指在特殊情况下，劳动者实行的少于标准工作对间长度的工作时间制度。

    A．标准工作时间

    B．正常工作时间

    C．计件工作时间

    D．缩短工作时间


    正确答案：D
    教材第303页

  • 第14题：

    标准工作时间的构成应包括( )。

    A.每日工作时间不超过8小时
    B.每周工作时间不超过40小时
    C.每周工作时间不超过44小时
    D.延长工作时间每月不超过36小时
    E.保证劳动者每周至少休息一日

    答案：A,B
    解析：
    标准工作日是指由国家法律统一规定的，在一般情况下，劳动者从事工作或劳动的时间。《国务院关于修改(国务院关于职工工作时间的规定)的决定》第3条规定：“职工每日工作8小时，每周工作40小时。”即从1995年5月1日起，我国的标准工作日为每天工作8小时，每周工作40小时。

  • 第15题：

    (2016年11月) （）是指劳动者为履行劳动给付义务，在用人单位从事工作或生产的时间。

    A.标准工作时间
    B.工作时间
    C.计件工作时间
    D.综合计算工作时间

    答案：B
    解析：
    P374-375
    工作时间又称法定工作时间，是指劳动者为履行劳动给付义务，在用人单位从事工作或生产的时间，即法律规定或劳动合同、集体合同约定的，劳动者在一定时间(一天、一周、一个月等)内必须用来完成其所担负工作的时间。

  • 第16题：

    （　　）是指由国家法律制度规定的，在正常情况下劳动者从事工作或劳动的时间。


    A.标准工作时间

    B.缩短工作时间

    C.计件工作时间

    D.正常工作时间

    答案：A
    解析：
    本题考查的是标准工作时间的定义。

  • 第17题：

    ()是指在特殊情况下，劳动者实行的少于标准工作对间长度的工作时间制度。

    A:标准工作时间
    B:正常工作时间
    C:计件工作时间
    D:缩短工作时间

    答案：D
    解析：
    缩短工作时间，是指在特殊情况下，劳动者实行的少于标准工作时间长度的工作时间制度。

  • 第18题：

    工作时间的种类分为（）。

    • A、标准工作时间
    • B、计件工作时间
    • C、综合计算工作时间
    • D、不定时工作时间
    • E、缩短工作时间

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第19题：

    （　）是指在特殊情况下，劳动者实行的少于标准工作时间长度的工作时间制度。

    • A、标准工作时间
    • B、正常工作时间
    • C、计件工作时间
    • D、缩短工作时间

    正确答案:D

  • 第20题：

    （）是指以劳动者完成一定劳动定额为标准的工作时间。

    • A、标准工作时间
    • B、不定时工作时间
    • C、计件工作时间
    • D、综合计算工作时间

    正确答案:C

  • 第21题：

    （）指在特殊情况下，劳动者实行的少于标准工作时间长度的工作时间制度。

    • A、标准工作时间
    • B、正常工作时间
    • C、计件工作时间
    • D、缩短工作时间

    正确答案:D

  • 第22题：

    单选题
    （　　）是指在特殊情况下，劳动者实行的少于标准工作时间长度的工作时间制度。
    A

    标准工作时间

    B

    正常工作时间

    C

    计件工作时间

    D

    缩短工作时间


    正确答案： D
    解析：
    缩短工作时间是指在特殊情况下，劳动者实行的少于标准工作时间长度的工作时间制度。此种工时制度的适用范围为以下工种或岗位：①从事矿山、井下、高温、低温、有毒有害、特别繁重或过度紧张的劳动的职工；②从事夜班工作的职工；③在哺乳期工作的女职工；④其他依法可以实行缩短工作时间的职工，如未成年工、怀孕7个月以上工作的女职工等。

  • 第23题：

    单选题
    计件工作时间是指以劳动者完成一定（）为标准的工作时间。
    A

    时间定额

    B

    劳动定额

    C

    机械台班定额

    D

    工期定额


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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