参考答案和解析
正确答案:A
更多“加权选择量表法的具体形式是用一系列的形容性或描述性的语句,说明员工的各种( )。A.工作行为B.工 ”相关问题
  • 第1题:

    加权选择量表法用一系列形容性或描述性的语句,说明员工的各种()。

    A:工作能力
    B:工作态度
    C:工作行为
    D:工作潜力

    答案:C
    解析:
    加权选择量表法是行为量表法的另一种表现形式。其具体形式是用一系列形容性或描述性的语句,说明员工的各种具体的工作行为和表现,并将这些语句分别列入量表中,作为考评者评定的依据。

  • 第2题:

    加权选择量表法用一系列的形容性或描述性的语句,说明员工的各种( )。

    A: 工作能力
    B: 工作态度
    C: 工作行为
    D: 工作潜力

    答案:C
    解析:
    加权选择量表法是行为量表法的另一表现形式。其具体的形式是用一系列形容性或描述性的语句,说明员工的各种具体的工作行为和表现,并将这些语句分别列入量表中,作为考评者评定的依据。

  • 第3题:

    (  )是用一系列的形容词或描述性的语句,说明员工的各种具体的工作行为和表现,并将这些语句分别列入量表中,作为考评者评定的依据。

    A. 关键事件法
    B. 行为锚定量表法
    C. 行为观察法
    D. 加权选择量表法

    答案:D
    解析:
    加权选择量表法的具体形式是用一系列形容性或描述性的语句,说明员工的各种具体的工作行为和表现,并将这些语句分别列入量表中,作为考评者评定的依据。在打分时,如果考评者认为被考评者的行为表现符合量表中所列出的项目就做上记号。该方法具有打分容易,核算简单,便于反馈等优点,其主要缺陷是适用范围较小。

  • 第4题:

    ()的具体表现形式是用一系列形容性或描述性词句,说明员工的各种具体的工作行为和表现,将这些语句分别列入量表中,作为考评者评定的依据。

    A:强迫选择法
    B:行为观察法
    C:加权选择量表法
    D:结构式叙述法

    答案:C
    解析:
    本题考查的是加权选择量表法的内涵和定义。

  • 第5题:

    下列关于加权选择量表法的说法错误的是()。

    A:加权量表法是行为量表法的另一种表现形式
    B:具有打分容易,核算简单的优点
    C:适用范围大
    D:其具体形式是用一系列形容性或描述性的语句,说明员工的各种具体的工作行为和表现

    答案:C
    解析:
    本题考查的是加权选择量表法的相关知识。