下列属于员工获得的内在报酬的有：（ ）A．工作自主性B．晋升C．表扬D．自我成就感

题目

下列属于员工获得的内在报酬的有：（ ）

A．工作自主性

B．晋升

C．表扬

D．自我成就感

相似考题

1.以下几种激励方式属于内在的激励方式的是()A.表扬B.晋升C.成就感D.福利

2.内在报酬是指（ ）等具体的报酬形式。A．工资B．福利C．晋升D．表扬E．舒适的工作条件

3.薪酬可分为经济报酬和非经济报酬,下面中属于经济报酬的是()。A.员工的工资、津贴、奖金等B.员工获得的满足感C.员工获得的成就感D.良好的工作气氛

4.以下属于员工从工作中获得的外在报酬的是()。A、员工在工作中获得成就感B、员工从事工作的自由度较大C、员工获得晋升的机会D、员工从事的工作有一定的自主性

更多“下列属于员工获得的内在报酬的有:()A.工作自主性B.晋升C.表扬D.自我成就感 ”相关问题

  • 第1题：

    非经济薪酬是员工从自身工作中得到的报酬，指员工由于努力工作受到表扬、晋升与重视，从而产生工作荣誉感、成就感、责任感，并获得社会的尊重与职业发展机会。

    以下不属于非经济薪酬的是( )。

    A．在春节前组织部分员工出国旅游

    B．月度优秀员工得到一天额外的年假

    C．单位在年底总结会上为优秀员工发奖状

    D．在光荣榜中张贴业绩特别突出的员工照片


    正确答案：A
    [答案] A。解析：根据定义，非经济薪酬是员工产生的一种良好的感觉，获得的尊重和发展机会等非物质的奖励，必须满足的前提是优秀的员工通过努力获得的。即A只是提到部分员工，不具备这个前提，出国旅游是福利的一种，不属于非经济薪酬。

  • 第2题：

    9、下列属于员工内在动机的是（）

    A．报酬

    B．兴趣

    C．满足感

    D．成就感


    兴趣;满足感;成就感

  • 第3题：

    下列不属于员工内在动机的是（）

    A．报酬

    B．兴趣

    C．满足感

    D．成就感


    报酬

  • 第4题：

    关于内在薪酬的错误说法是()。

    A.员工由于自己的努力工作而获得的晋升.表扬或重视
    B.员工由于自己的努力工作产生出的工作荣誉感
    C.员工由于自己的努力工作产生出的责任感及成就感
    D.员工完成某项工作而获得的所有货币报酬及非货币报酬

    答案：D
    解析：
    员工完成某项工作而获得的所有货币报酬及非货币报酬，是外在报酬。

  • 第5题：

    内在报酬是指工资、福利、晋升、表扬和舒适的工作条件等具体的报酬形式。


    保健因素

相关内容