在计算培训成本时，付给培训教师的工资属（ ）A．一次性成本B．每次培训的成本C．每个受训者的成本D．其它成本

题目

在计算培训成本时，付给培训教师的工资属（ ）

A．一次性成本

B．每次培训的成本

C．每个受训者的成本

D．其它成本

相似考题

1.在职培训所需要的直接成本包括( )。A．教师的讲课费B．师傅因授课而带来的工作效率降低C．受训者的工资D．租用培训场地的费用

2.培训效果的测定是一项非常复杂的工作。在运用成本收益分析法测定培训成本时，以下描述正确的是（ ）。A．考查培训成本只考查培训直接成本B．考查培训成本只考查间接成本C．学员参加培训而损失的时间是间接成本D．培训管理与工作人员的薪资属于培训直接成本

3.在职培训付出的成本主要包括( )。A．选拔性考试费用B．受训者工资及教师的讲课费C．受训者参加培训的机会成本D．利用机器或有经验的职工从事培训活动的机会成本

4.在职培训的成本不包括( )。A．一些直接的培训开支B．员工生产率的提高C．受训者参加培训的机会成本D．利用机器或有经验的职工从事培训活动的机会成本

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  • 第1题：

    下面属于在职培训的直接成本的有( )。

    A．受训者的工资

    B．教师的讲课费

    C．受训者的住宿与伙食费

    D．租用培训场地和设备的费用

    E．受训者参加培训的机会成本


    正确答案：ABD

  • 第2题：

    受训者往来交通费用、食宿费用和教室租借费用( )。

    A．属于直接培训成本

    B．不计入培训成本

    C．属于间接培训成本

    D．不能确定属于哪种培训成本


    正确答案：A
    A【解析】直接培训成本是指在培训组织实施过程之中培训者与受训者的一切费用总和。如培训教师的费用，学员的往来交通、食宿费用，教室设备的租借费用，教材印发购置的费用，以及培训实施过程中的其他各项花费等。

  • 第3题：

    培训成本包括直接培训成本和（ ）。

    A.间接培训成本
    B.出差培训成本
    C.外派培训成本
    D.教师讲授课费成本

    答案：A
    解析：
    培训成本包括直接成本和间接成本。直接成本包括参与培训的所有员工如受训者、培训师、咨询人员和项目设计人员的工资和福利，培训使用的材料和设施费用，设备或教室的租金或购买费用，以及交通费用。
    间接成本包括一般的办公用品、设施设备及相关费用，与培训没有直接关系的交通费用和各种支出，与培训没有直接关系的培训部管理人员、行政人员和服务人员工资等。

  • 第4题：

    属于在职培训成本中直接成本的是（ ）。

    A.教师的讲课费
    B.培训场地的租金
    C.受训者因脱产参加培训而产生的损失
    D.受训者的工资
    E.培训设备的费用

    答案：A,B,D,E
    解析：
    本题考査在职培训的成本。在职培训的成本包括在职培训所需的直接成本开支、受训者参加培训的机会成本、利用机器或有经验的职工从事培训活动的机会成本。其中选项C为机会成本。

  • 第5题：

    下列选项中，属于在职培训成本中直接成本的是（ ）。

    A.教师的讲课费
    B.培训场地的租金
    C.受训者因脱产参加培训而产生的损失
    D.受训者的工资
    E.培训设备的费用

    答案：A,B,D,E
    解析：
    在职培训成本包括直接成本和机会成本，其中，选项ABDE为直接成本，选项C为机会成本。

  • 第6题：

    在职培训作为一种人力资本投资活动，成本不包括（ ）。

    A.直接成本开支

    B.受训者参加培训的机会成本

    C.利用机器或有经验的职工从事培训活动的机会成本

    D.场地、设备、培训人员工资开支

    答案：D
    解析：
    在职培训作为一种人力资本投资活动，成本包括三类：直接成本开支、受训者参加培训的机会成本、利用机器或有经验的职工从事培训活动的机会成本。

  • 第7题：

    (2017年5月)（ ）属于间接培训成本。

    A.培训项目教师的费用
    B.培训项目的设计费用
    C.受训者往来的交通费
    D.教室设备的租赁费用
    E.受训者培训期间的工资

    答案：B,E
    解析：
    P213-215
    间接培训成本是指在培训组织实施过程之外企业所支付的一切费用总和,如培训项目的设计费用、培训项目的管理费用、培训对象受训期间的工资福利,以及培训项目的评估费用。

  • 第8题：

    被培训者受训期间的工资福利（　　）。

    A． 属于直接培训成本
    B． 属于企业固定成本
    C． 属于间接培训成本
    D． 不属于培训成本

    答案：C
    解析：
    间接培训成本是指在培训组织实施过程之外企业所支付的一切费用总和，包括：①培训项目的设计费用；②培训项目的管理费用；③培训对象受训期间的工资福利；④培训项目的评估费用。

  • 第9题：

    （ ）属于间接培训成本。


    A.培训项目教师的费用

    B.培训项目的设计费用

    C.受训者往来的交通费

    D.教室设备的租赁费用

    E.受训者培训期间的工资

    答案：B,E
    解析：
    间接培训成本是指在培训组织实施过程之外企业所支付的一切费用总和,如培训项目的设计费用、培训项目的管理费用、培训对象受训期间的工资福利,以及培训项目的评估费用。

  • 第10题：

    在培训时段里，企业为受训者群体支付的工资、福利等被称为（）

    • A、直接成本
    • B、沉没成本
    • C、机会成本
    • D、间接成本

    正确答案:B

  • 第11题：

    多选题
    下列选项中，属于在职培训成本中直接成本的是（  ）。
    A

    教师的讲课费

    B

    培训场地的租金

    C

    受训者因脱产参加培训而产生的损失

    D

    受训者的工资

    E

    培训设备的费用


    正确答案： A,B,D,E
    解析：

  • 第12题：

    多选题
    目前使用较多的项目统计计算培训成本是（）。
    A

    培训项目开发或购买成本

    B

    培训对象交通及住宿等方面的成本

    C

    教学辅助人员，管理人员的工资

    D

    想培训教师和培训对象提供的培训材料成本


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列属于在职培训的直接成本的是（ ）。

    A．受训者的工资

    B．教师的讲课费

    C．受训者的住宿和餐饮费用

    D．租用培训场地和设备的费用


    正确答案：ABD

  • 第14题：

    受训者往来交通费用、食宿和教室租借费用（ ）。

    A.属于直接培训成本
    B.不计入培训成本
    C.属于间接培训成本
    D.不能确定属于哪种培训成本

    答案：A
    解析：
    1．直接培训成本，是指在培训组织实施过程之中培训者与受训者的一切费用总和。如，培训教师的费用，学员的往来交通、食宿费用，教室设备的租赁费用，教材印发购置的费用，以及培训实施过程中的其他各项花费等。

  • 第15题：

    在师傅带学徒的培训中，有经验的师傅要给学徒讲授技能，其工作效率必然会降低或受到影响。此成本是（ ）。

    A.在职培训所需要的直接成本开支
    B.利用机器或有经验的职工从事培训活动的机会成本
    C.培训的间接成本
    D.受训者参加培训的机会成本

    答案：B
    解析：
    本题考查在职培训的机会成本。题干描述的是利用机器或有经验的职工从事培训活动的机会成本的内容。

  • 第16题：

    在职培训成本不包括（ ）。

    A.受训者受训后提高的工资
    B.受训者参加培训的机会成本
    C.在职培训所需要的一些直接成本开支
    D.利用机器或有经验的职工从事培训活动的机会成本

    答案：A
    解析：
    本题考查在职培训的成本。在职培训的成本包括：在职培训所需要的一些直接成本开支、受训者参加培训的机会成本、利用机器或有经验的职工从事培训活动的机会成本。

  • 第17题：

    下列各项属于在职培训的直接成本的有（　　）。

    A.教师的讲课费
    B.受训者的工资
    C.受训者的住宿和餐饮费用
    D.租用培训设备的费用
    E.租用培训场地的费用

    答案：A,B,D,E
    解析：
    在职培训所需要的一些直接成本开支，如企业在举办技术培训班的情况下，它不仅要支付受训者的工资及教师的讲课费，还要支付租用培训场地和培训设备的费用。即使所使用的是本企业的师资、场地、设备，也应该将这些投入计入培训成本。

  • 第18题：

    在职培训也是一种人力资本投资活动，也需要付出一定的成本，它主要包括（　　）。

    A.在职培训所需要的一些间接成本开支
    B.在职培训所需要的一些直接成本开支
    C.受训者参加培训的机会成本
    D.受训者参加培训的非货币成本
    E.利用机器或有经验的职工从事培训活动的机会成本

    答案：B,C,E
    解析：
    在职培训是除正规教育以外的另一种重要的人力资本投资形式。作为一种人力资本投资活动，在职培训也需要付出一定的成本，主要包括：①在职培训所需要的一些直接成本开支；②受训者参加培训的机会成本；③利用机器或有经验的职工从事培训活动的机会成本。

  • 第19题：

    人力资源的开发成本不包括（ ）。
    A.人员定向成本 B.在职培训成本 C.脱产培训成本 D.人员招募成本


    答案：D
    解析：

  • 第20题：

    受训者往来交通费用、食宿和教室租借费用()。

    A:属于直接培训成本
    B:不计入培训成本
    C:属于间接培训成本
    D:不能确定属于哪种培训成本

    答案：A
    解析：
    直接培训成本，如培训教师的费用，学员的往来交通、食宿费用，教室设备的租赁费用等。

  • 第21题：

    根据所采取的培训方式，脱产培训成本可分为（ ）。

    A.分阶层脱产培训成本和分专业脱产培训成本
    B.企业内部脱产培训成本和企业外部脱产培训成本
    C.学历培训成本和更新技能培训成本
    D.短期脱产培训成本和长期脱产培训成本

    答案：B
    解析：
    根据所采取的培训方式，脱产培训成本可分为：①企业内部脱产培训成本，包括培训者和被培训者的工资、培训资料费、专设培训机构的管理费等；②企业外部脱产培训成本，包括培训机构收取的培训费，接受培训学员的工资、差旅费、补贴、住宿费、资料费等。

  • 第22题：

    目前使用较多的项目统计计算培训成本是（）。

    • A、培训项目开发或购买成本
    • B、培训对象交通及住宿等方面的成本
    • C、教学辅助人员，管理人员的工资
    • D、想培训教师和培训对象提供的培训材料成本

    正确答案:A,B,C,D

  • 第23题：

    单选题
    在职培训成本不包括（  ）。
    A

    受训者受训后提高的工资

    B

    受训者参加培训的机会成本

    C

    在职培训所需要的一些直接成本开支

    D

    利用机器或有经验的职工从事培训活动的机会成本


    正确答案： D
    解析：

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