不属于工资总额的范畴．A．计时工资B．计件工资C．退休工资D．奖金津贴

题目

不属于工资总额的范畴．

A．计时工资

B．计件工资

C．退休工资

D．奖金津贴

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1.应付工资应为：()A、应付计时工资+应付计件工资B、应付计时工资+应付计件工资+奖金+津贴和补贴C、应付计时工资+应付计件工资+奖金+津贴和补贴+加班加点工资D、应付计时工资+应付计件工资+奖金+津贴和补贴+加班加点工资+特殊情况下支付的工资

2.工资总额在统计中由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、( )、特殊情况下支付的工资组成。

3.我国现行的工资形式有（）。A.计时工资和计件工资两种形式和奖金B.计时工资和计件工资两种形式C.奖金、津贴两种形式D.计时工资、计件工资两种基本形式和奖金、津贴两种辅助形式

4.以下选项中，不属于职工工资总额统计范围的是()。A.计时工资B.计件工资C.离退休费D.奖金

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  • 第1题：

    我国现行的工资辅助形式主要有（）。

    A.计件工资，奖金

    B.计时工资，计件工资

    C.计时工资，津贴

    D.奖金，津贴


    正确答案：A

  • 第2题：

    下列各项中属于工资总额构成的有（）。

    A.计时工资
    B.计件工资
    C.奖金
    D.津贴和补贴
    E.加班加点工资

    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第3题：

    工资总额构成包括( )。


    A.计时工资

    B.计件工资

    C.加班加点工资

    D.奖金

    E.津贴和补贴

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    从业人员工资总额指根据《关于工资总额组成的规定》，本单位在报告期内(季度或年度)直接支付给本单位全部从业人员的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资，是在岗职工工资总额、劳务派遣人员工资总额和其他从业人员工资总额之和。

  • 第4题：

    不属于下资总额的范畴。

    A．计时厂资

    B．计件工资

    C．退休工资

    D．奖金津贴


    参考答案：C

  • 第5题：

    工资总额的组成部分包括（　　）。


    A.计时工资

    B.计件工资

    C.奖金

    D.津贴和补贴

    E.加班加点工资

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    工资总额由下列六个部分组成：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

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