绩效考评表格一般包括( )．A．考评要素B．考评指标C．考评方法D．考评标准E．考评目标

题目

绩效考评表格一般包括( )．

A．考评要素

B．考评指标

C．考评方法

D．考评标准

E．考评目标

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1.绩效考评表格一般包括（ ）。A．考评要素B．考评指标C．考评方法D．考评标准E．考评目的

2. 绩效管理系统的组成要素包括( )。A.绩效指标 B.考评结果 C.考评指标 D.考评者和被考评者 E.考评程序和方法

3.(2016年11月)绩效管理系统的组成要素包括（）。 A.绩效指标 B.考评结果 C.考评周期 D.考评者和被考评者 E.考评程序与方法

4.绩效指标包括的要素有____。A.考评标志B.考评标度C.考评对象D.考评要素

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  • 第1题：

    绩效管理系统的组成要素包括（）。

    A . 绩效指标
    B . 考评方法
    C . 考评程序
    D . 考评结果
    E . 考评者与被考评者

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    ABCDE P322-323

  • 第2题：

    绩效管理系统的组成要素包括（）。

    A.绩效指标
    B.考评结果
    C.考评周期
    D.考评者和被考评者
    E.考评程序与方法

    答案：A,B,D,E
    解析：
    P322 ABDE
    绩效管理系统四大要素：
    （1）考评者与被考评者：主体因素，主要体现在绩效指标的制定阶段和考评阶段
    （2）绩效指标：体现绩效管理系统的战略导向功能
    （3）考评程序与考评方法：体现绩效管理的不同工作效率和管理风格，呈现绩效管理的原则和习惯
    （4）考评结果：为HR其他系统工作的开展提供依据，是绩效管理系统和其他系统发生作用的媒介

  • 第3题：

    一个良好的绩效考评表格，要进行的检验包括()

    A:考评指标相关性
    B:考评指标的效度
    C:考评指标的信度
    D:考评标准准确性
    E:考评表格的复杂简易程度

    答案：A,D,E
    解析：
    在绩效考评的过程中，一个良好的考评表格的设计，有利于提高考评者的评分速度和评估质量。一般来说，一个良好的考评表格要进行以下检验：(1)考评指标相关性检验；(2)考评标准准确性检验；(3)考评表格的复杂简易程度检验。本考点在新教材中已删除。

  • 第4题：

    员工绩效考评的一般程序包括()。

    A.确定考评指标、考评者和被考评者
    B.明确考评方法
    C.确定考评时间
    D.组织实施考评
    E.核算考评结果

    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第5题：

    绩效组成要素包括（ ）。

    A.考评者 B.绩效指标C.考评程序与方法D.考评结果E.被考评者


    答案：A,B,C,D,E
    解析：

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