参考答案和解析
答案:D
解析:
本题考查的是项目干系人管理的主要内容,不属于干系人的内容的是D组织结构与干系人的责任关系。
系统集成项目管理工程师教程第二版:干系人登记册为项目的沟通计划提供了干系人的信息,从干系人登记册中,可以知道项目中干系人的信息:主要沟通对象(主要干系人)、关键影响人、次要沟通对象(次要干系人)。
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更多“在编制沟通计划时,干系人登记册是沟通计划编制的输入,()不是干系人的内容。”相关问题
  • 第1题:

    沟通管理计划包括确定项目干系人的信息和沟通需求,在编制沟通计划时,()不是沟通计划编制的输入。

    A、组织过程资产

    B、项目章程

    C、沟通需求分析

    D、项目范围说明书


    正确答案:C

  • 第2题:

    沟通管理计划的编制是确定()的过程,即明确谁需要何种信息,何时需要以及如何向他们传递。

    A.干系人信息与沟通需求

    B.沟通方式与信息发布

    C.干系人提供的绩效信息

    D.干系人管理与经验教训总结


    正确答案:A

  • 第3题:

    ()不属于项目干系人管理的输入。

    A.干系人管理计划

    B.干系人沟通需求

    C.变更日志

    D.问题日志


    正确答案:D

  • 第4题:

    在编制沟通计划时,干系人登记册是沟通计划编制的输入,( )不是干系人登记册的内容。

    A.主要沟通对象
    B.关键影响人
    C.次要沟通对象
    D.组织结构与干系人的责任关系

    答案:D
    解析:
    干系人登记册中包括主要干系人(主要沟通对象)、关键影响人、次要沟通对象(次要干系人)。

  • 第5题:

    项目经理编制了一份项目沟通计划。其主要内容包括项目干系人要求、发布信息的描述、传达信息所需的技术方法和沟通频次。这份计划中还欠缺的最主要内容是( )。

    A:信息接收的个人和组织
    B:沟通计划检查要求
    C:沟通备忘录
    D:干系人分析

    答案:A
    解析:
    沟通管理计划的主要内容:1.项目干系人沟通要求。2.对要发布信息的描述。3.信息接收的个人和组织。4.传达信息所需要的的技术和方法。5.沟通频率,如每周一次。6.上报过程,对下层无法解决的问题,确定问题上报的时间要求和管理链。7.随项目的进展对沟通管理计划更新与细化的方法。8.通用术语词汇表。根据上述沟通计划内容并对比此题选项即可。

  • 第6题:

    ( )不是管理干系人的输入

    A. 问题日志
    B. 干系人管理计划
    C. 变更日志
    D. 沟通管理计划

    答案:A
    解析:
    管理干系人的输入:干系人管理计划,沟通管理计划,变更日志,组织过程资产
    问题日志是控制干系人的输入

  • 第7题:

    确定项目干系人的信息和沟通需求是下面哪项工作的一部分?()

    • A、沟通计划编制
    • B、范围计划编制
    • C、人力资源计划编制
    • D、质量计划编制

    正确答案:C

  • 第8题:

    任务沟通管理能力具体包括哪几项能力?()

    • A、沟通计划编制的能力
    • B、信息分发的能力
    • C、绩效报告的能力
    • D、任务干系人管理能力

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题:

    用来记录基本信息、评估信息以及干系人分类的识别干系人过程的关键输出是()。

    • A、干系人管理计划
    • B、沟通计划
    • C、干系人登记册
    • D、沟通日志

    正确答案:C

  • 第10题:

    单选题
    以下哪项是用于沟通计划编制的工具或技术()
    A

    项目干系人分析

    B

    沟通技巧

    C

    信息检索系统

    D

    信息发布系统


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    确定项目干系人的信息和沟通需求是下面哪项工作的一部分?()
    A

    沟通计划编制

    B

    范围计划编制

    C

    人力资源计划编制

    D

    质量计划编制


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    任务沟通管理能力具体包括哪几项能力?()
    A

    沟通计划编制的能力

    B

    信息分发的能力

    C

    绩效报告的能力

    D

    任务干系人管理能力


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    某公司正在编制项目干系人沟通的计划,以下选项中______属于干系人沟通计划的内容。 ①干系人需要哪些信息②各类项目文件的访问路径 ③各类项目文件的内容④各类项目文件的接受格式⑤各类文件的访问权限

    A.①②③④⑤

    B.①②③④

    C.①②④⑤

    D.②③④⑤


    正确答案:A

  • 第14题:

    在编制沟通计划时,干系人登记册是沟通计划编制的输入,()不是干系然登记册的内容。

    A.主要沟通对象

    B.关键影响人

    C.次要沟通对象

    D.组织结构与干系人的责任关系


    正确答案:D

  • 第15题:

    关于项目沟通管理计划编制的叙述,不正确的是()。

    A.沟通管理计划编制是确定干系人的信息与沟通需求的过程

    B.沟通管理计划应描述信息收集和文件归档的结构

    C.沟通管理计划中应明确发送信息和重要信息的格式

    D.编制沟通计划的最后一步是项目干系人分析


    正确答案:D

  • 第16题:

    沟通管理计划的编制是确定( )的过程,即明确谁需要何种信息,何时需要以及如何向他们传递。

    A:干系人信息与沟通需求
    B:沟通方式与信息发布
    C:干系人提供的绩效信息
    D:干系人管理与经验教训总结

    答案:A
    解析:
    美国项目管理协会对沟通管理计划编制过程的描述如下:沟通管理计划编制是确定项目干系人的信息与沟通需求的过程,即谁需要何种信息、何时需要以及如何向他们传递。

  • 第17题:

    ( )不是管理干系人的输入

    A:问题日志
    B:干系人管理计划
    C:变更日志
    D:沟通管理计划

    答案:A
    解析:
    管理干系人的输入:干系人管理计划,沟通管理计划,变更日志,组织过程资产
    问题日志是控制干系人的输入

  • 第18题:

    沟通管理计划包括确定项目干系人的信息和沟通需求,在编制沟通计划时,()不是沟通计划编制的输入。

    A. 组织过程资产
    B. 项目章程
    C. 沟通需求分析
    D. 项目范围说明书

    答案:C
    解析:

  • 第19题:

    在制定沟通计划时,下列哪项不适合作为沟通计划的输入?()

    • A、组织过程资产
    • B、项目干系人登记册
    • C、项目范围说明书
    • D、服务级别协议

    正确答案:C

  • 第20题:

    沟通规划涉及到确定干系人的信息和沟通需求;谁需要信息,何时需要,由谁发布给谁等等。如果你要开始项目的沟通规划,下面哪一个选项对这一过程有帮助?()

    • A、干系人登记册和干系人管理策略
    • B、沟通管理计划的存在
    • C、项目记录和项目报告的存在
    • D、项目所有变更请求的汇总

    正确答案:A

  • 第21题:

    规划沟通过程的输入包括()

    • A、干系人登记册、干系人管理策略、事业环境因素、组织过程资产
    • B、干系人需求、项目范围说明书、项目预算、项目进度计划
    • C、组织结构、干系人分析、项目管理计划、沟通障碍
    • D、干系人管理策略、RAM、WBS、行政程序

    正确答案:A

  • 第22题:

    单选题
    在制定沟通计划时,下列哪项不适合作为沟通计划的输入?()
    A

    组织过程资产

    B

    项目干系人登记册

    C

    项目范围说明书

    D

    服务级别协议


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    用来记录基本信息、评估信息以及干系人分类的识别干系人过程的关键输出是()。
    A

    干系人管理计划

    B

    沟通计划

    C

    干系人登记册

    D

    沟通日志


    正确答案: A
    解析: 暂无解析