● 在实际沟通中，（55）更有利于被询问者表达自己的见解和情绪。（55）A.封闭式问题B.开放式问题C.探询式问题D.假设性问题
题目
● 在实际沟通中，（55）更有利于被询问者表达自己的见解和情绪。
（55）
A.封闭式问题
B.开放式问题
C.探询式问题
D.假设性问题
相似考题
更多“● 在实际沟通中,(55)更有利于被询问者表达自己的见解和情绪。 (55)A.封闭式问题 B.开放式问题 C. ”相关问题
-
第1题：
在实际沟通中，______更有利于被询问者表达自己的见解和情绪。
A．封闭式问题
B．开放式问题
C．探询式问题
D．假设式问题
正确答案：B
解析：在实际沟通中，询问不同类型的问题可以取得不同的效果。问题的类型有：
(1) 封闭式问题：用宋确认信息的正确性。
(2) 开放式问题：鼓励应征者详细回答，表达情绪。
(3) 探询式问题：用宋澄清之前谈过的主题与信息。
(4) 假设式问题：用来了解解决问题的方式。
因此，开放式问题更有利于被询问者表达自己的见解和情绪。 -
第2题：
在实际沟通中，（ ）更有利于被询问者表达自己的见解和情绪A.封闭式问题
B.开放式问题
C.探询式问题
D.假设性问题答案：B解析：项目沟通的黄金定律是“用别人喜欢被对待的方式来对待他们”。询问不同类型的问题可以取得不同的效果。开放式问题有利于被询问者详细回答，表达自己的见解和 情绪；封闭式问题有利于确认信息的正确性；探询式问题有利于澄清之前谈过的主题与信息；假设性问题有利于了解解决问题的方式。 -
第3题：
在沟通管理中不仅要“用别人喜欢被对待的方式来对待他们”，而且还需要根据自身面临的情况，灵活采取适当的沟通措施。如重复对方的话，让对方确认，以真正了解对方的意图时，一般采用 （ ） 。A. 假设性问题
B. 探寻式问题
C. 开放式问题
D. 封闭式问题答案：B解析：沟通的升级原则：第一步，和对方沟通；第二步，和对方的上级沟通；第三步，和自己的上级沟通；第四步，自己的上级和对方的上级沟通。黄金定律：用别人喜欢被对待的方式来对待他们。总之，应用沟通中的黄金定律——探寻式问题“用别人喜欢被对待的方式来对待他们”，求大同、存小异，努力营造双赢局面，就可以打开成功沟通之门。 -
第4题：
在面试中，考官应（ ）。
A．尽量充分展现自己的看法与观点
B．营造对立的沟通气氛
C．尽量使用封闭性的问题
D．避免表达自己的负性情绪
正确答案：D
-
第5题：
在实际沟通中， （ ） 更有利于被询问者表达自己的见解和情绪。A. 封闭式问题
B. 开放式问题
C. 探询式问题
D. 假设性问题答案：B解析：在实际沟通中，询问不同类型的问题可以取得不同的效果。问题的类型有：封闭式问题、开放式问题、探询式问题、假设式问题，用来了解解决问题的方式。其中，开放式问题更有利于被询问者表达自己的见解和情绪。