【问题 4】（1 分）指出图 3-1 中员工和顾客之间是什么关系，并解释该关系的内涵。

正确答案：用例之间的延伸关系用于对被用户看作是可选系统行为的用例的一部分建模。通过这种方式可以把可选行为从必需的行为中分离出来。
用例之间的延伸关系用于对被用户看作是可选系统行为的用例的一部分建模。通过这种方式，可以把可选行为从必需的行为中分离出来。 解析：本题考查面向对象设计基本知识和方法。
题目给出了4个用例，在4个用例中，两个用例表示汽车进入停车场，一个用例表示汽车退出停车场，另一个用例表示记录停车场相关信息。经分析得出，前3个用例的参与者都是驾驶员，因此U1、U2和U3对应进入和退出停车场。U1和U3之间存在扩展关系，而用例之间的延伸关系用于对被用户看作是可选系统行为的用例的一部分建模通过这种方式，可以把可选行为从必需的行为中分离出来。Car entry when full和Car entry之间就可以使用extend关系进行建模。
类图问题的回答比较容易，因为首先可以判断Barrier、EntryBarrier和ExitBarrier之间存在继承关系，而类图中表示继承关系的部分只有一处，因此这3个类分别对应B、C和D，而剩下的空A只有选择类CarPark了。
在状态图中，Idle表示有空闲车位，Disable表示没有空闲车位，因此在其之间存在双向的状态迁移，因此状态图上的状态31为Idle状态。当停车场存在空闲车位时，汽车请求进入停车场，根据说明描述“当汽车到达入口时，驾驶员按下停车卡打印机的按钮获取停车卡”，可知在该动作正对应于状态图上的S1和状态S2之间的迁移，因此，状态S2表示的含义应该是按下按钮后状态，此时，驾驶员等待打印停车卡，所以，状态日2为Await Ticket Take。同理可分析出状态S3和状态S4。

正确答案：
试题三分析本题考查面向对象系统开发时，采用UML模型进行建模的方法。此类题目要求考生认真阅读题目说明中对现实问题的描述，使用UML建模时的原则，从中确定用例图、活动图以及图中的各种关系。题目给出了未完成的用例图和活动图，需要根据描述给出参与者、用例、活动图中的活动和符号，以及参与者之间的关系内涵。用例图是用例建模的一个重要产物，它以图形化的方式将系统描述成用例、参与者及其之间的关系。用例图在高层交流了系统必须处理的业务事件的范围，是描述系统与其他外部系统以及用户之间交互的图形。发起或者触发用例的外部用户称为参与者。为了完成某些业务任务，参与者发起系统活动，即用例。在构建用例图时，常用的方式是先识别参与者，然后确定用例以及用例之间的关系。UML活动图用于建模系统的过程步骤或活动。构造活动图通常先为用例添加开始和结束点，为用例的主要步骤添加一个活动，从每个活动到其他活动、决策点和终点添加转换，并行活动的地方添加同步条。【问题1】识别参与者时，考查和系统交互的人员和外部系统。本题中，与系统交互的人员包括员工、注册到系统的员工（顾客）、餐厅员工、菜单管理员、送餐员以及工资系统。由“菜单管理员是餐厅特定员工”以及图中A2和图中餐厅员工之间的“是一种”关系可知，A2为菜单管理员；图中还缺少描述中与工资系统的交互，由“……并发送给工资系统”可知，A1为工资系统。【问题2】考查用例及其和参与者之间的关系时，通过判断哪一个特定参与者发起或者触发了与系统的哪些交互，来识别用例并建立和参与者之间的关联。本题中，由“任何员工都可以查看菜单和今日特价”可知，图中缺少用例查看今日特价，对应参与者是员工；由“系统的顾客是……，注册工资支付、……”可知，图中缺少用例注册工资支付，对应参与者是顾客和工资系统；由“餐厅员工是……，可以进行备餐、生成付费请求……发送给工资系统”可知，图中缺少用例“生成付费请求”，对应的参与者是餐厅员工和工资系统；由“菜单管理员是餐厅特定员工，可以管理菜单”可知，图中缺少用例管理菜单，对应的参与者是菜单管理员。需要注意的是，在注册工资支付所对应的参与者中，虽然没有明确说明要和工资系统交互，但是由“对于注册工资支付的顾客生成付费请求并发送给工资系统”可知，工资支付是由工资系统控制，所以注册也需要和工资系统交互。【问题3】在顾客订餐过程的描述中，在“顾客选菜”之前，图中缺少符号和活动。由说明中顾客“可以订餐（如果未登录，需先登录）”可以判断，在系统“显示菜单和今日特价”之后“顾客选菜”之前，需要判断（判定符号）当前用户身份是否为顾客，如果不是，需先登录；由“……发送E-mail给顾客以确认订餐，同时发送相关订餐信息通知给餐于员工”可知，发送E-mail和通知餐厅员工为并行活动，需要在前后有同步条（或纵向）。【问题4】参与者之间的关系表示子类型“是一种”父类型，即泛化关系。其中父类型通常是一个抽象泛化的参与者，可以完成子类型可完成的共同行为，每个具体的子类型继承它，可以完成父类型参与者同样的任务，并可以补充额外的角色功能。试题三参考答案（共15分）【问题1】（2分，各1分）A1：工资系统A2：菜单管理员【问题2】（8分，每行2分）（注：四行顺序可以不同，但是每行必须对应，其中，用例名称及其对应的参与者都正确给2分，只有用例名正确给l分，其余情况不得分）【问题3】（4分，各1分）【问题4】（1分）泛化关系（一般/特殊关系、继承关系）。泛化关系描述了一个参与者可以完成另一个参与者同样的任务，并可补充额外的角色功能。

答案：

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正确答案：

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