根据《建设施工特种作业人员管理规定》规定,下列不属于建筑施工特种作业人员用人单位应当履行的职责有()。A、与持有效资格证书的特种作业人员订立劳动合同B、书面告知特种作业人员违章操作的危害C、口头告知特种作业人员违章操作的危害D、按规定组织特种作业人员参加继续教育，培训时间不少于48小时E、建立本单位特种作业人员管理档案
题目
A、与持有效资格证书的特种作业人员订立劳动合同
B、书面告知特种作业人员违章操作的危害
C、口头告知特种作业人员违章操作的危害
D、按规定组织特种作业人员参加继续教育，培训时间不少于48小时
E、建立本单位特种作业人员管理档案
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第1题：
建筑施工企业应当()特种作业人员违章操作的危害。A.口头
B.口头或书面
C.书面告知
D.其他形式的
参考答案：C
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第2题：
下面那个不属于特种作业人员用人单位应当履行的职责( )
A.与持有效执业资格证书的特种作业人员订立劳动合同
B.制定并落实本单位特种作业安全操作规程和安全管理制度
C.向特种作业人员提供齐全、合格的安全防护用品和安全的作业条件
D.自觉参加年度安全教育培训或者继续教育，每年不得少于24小时
正确答案：D
-
第3题：
根据《特种作业人员监督管理办法》规定，持证作业人员违章操作造成特种设备事故的应当吊销特种设备作业人员证书。
此题为判断题(对，错)。
正确答案：√
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第4题：
关于公路工程施工特种作业人员管理的说法，错误的是（ ）。A.特种作业人员应具有初中及以上学历
B.特种作业人员应当参加年度安全教育培训或继续教有，每年不得少于24h
C.用人单位应与持有资格证书的特种人员订立劳动合同法
D.用人单位应当口头告知特种作业人员违章操作的危害答案：D解析：书面告知特种作业人员违章操作的危害。 -
第5题：
建筑施工企业在建筑施工特种作业人员管理中应当履行的职责有（ ）。A.与持有效资格证书的特种作业人员订立劳动合同
B.口头告知特种作业人员违章操作的危害
C.向特种作业人员提供齐全、合格的安全防护用品和安全作业条件
D.按规定每两年组织特种作业人员参加安全教育培训或者继续教育一次，培训时间不少于24小时
E.建立本单位特种作业人员管理档案，查处特种作业人员违章行为并记录在档答案：A,C,E解析：第十九条用人单位应当履行下列职责：（一）与持有效资格证书的特种作业人员订立劳动合同；（二）制定并落实本单位特种作业安全操作规程和有关安全管理制度；（三）书面告知特种作业人员违章操作的危害；（四）向特种作业人员提供齐全、合格的安全防护用品和安全的作业条件；（五）按规定组织特种作业人员参加年度安全教育培训或者继续教育，培训时间不少于24小时；（六）建立本单位特种作业人员管理档案；（七）查处特种作业人员违章行为并记录在档；（八）法律法规及有关规定明确的其他职责。 -
第6题：
建筑施工企业应当（）特种作业人员违章操作的危害。A口头
B口头或书面
C书面告知
D其他形式的
答案：C解析：建筑施工企业应当书面告知特种作业人员违章操作的危害。 -
第7题：
（2018年）关于公路工程施工特种作业人员管理的说法，错误的是（ ）。A.特种作业人员应具有初中及以上学历
B.特种作业人员应当参加年度安全教育培训或继续教育，每年不得少于24h
C.用人单位应与持有资格证书的特种作业人员订立劳动合同
D.用人单位应当面口头告知特种作业人员违章操作的危害答案：D解析：该试题考点已过期，新版教材已不考，为保证试卷完整性，仅供考生参阅。 申请从事建筑施工特种作业的人员，应当具备初中及以上学历。用人单位应当履行下列职责：与持有效资格证书的特种作业人员订立劳动合同；制定并落实本单位特种作业安全操作规程和有关安全管理制度；书面告知特种作业人员违章操作的危害；向特种作业人员提供齐全、合格的安全防护用品和安全的作业条件；按规定组织特种作业人员参加年度安全教育培训或者继续教育，培训时间不少于24h；建立本单位特种作业人员管理档案；查处特种作业人员违章行为并记录在档；法律法规及有关规定明确的其他职责。 -
第8题：
不用书面告知特种作业人员违章操作的危害。
正确答案:错误 -
第9题：
《建筑施工特种作业作业人员管理规定》中规定，从事可能对本人、他人及周围设备设施的安全造成重大危害作业的人员属特种作业人员。下列不属于特种作业人员有（）。
- A、建筑电工
- B、建筑架子工
- C、钢筋工
- D、建筑起重信号司索工
正确答案:C -
第10题：
下面那个不属于特种作业人员用人单位应当履行的职责（）。
- A、与持有效执业资格证书的特种作业人员订立劳动合同
- B、制定并落实本单位特种作业安全操作规程和安全管理制度
- C、向特种作业人员提供齐全、合格的安全防护用品和安全的作业条件
- D、自觉参加年度安全教育培训或者继续教育，每年不得少于24小时
正确答案:D -
第11题：
多选题建筑起重机械用人单位应当履行下列（）职责。A与持有效资格证书的特种作业人员订立劳动合同
B书面告知特种作业人员违章操作的危害
C向特种作业人员提供齐全、合格的安全防护用品和安全的作业条件
D按规定组织特种作业人员参加年度安全教育培训或继续教育，培训时间不少于24小时
正确答案： C,D解析： 暂无解析 -
第12题：
单选题关于公路工程施工特种作业人员管理的说法，错误的是（）。A特种作业人员应具有初中及以上学历
B特种作业人员应当参加年度安全教育培训或继续教育，每年不得少于24h
C用人单位应与持有资格证书的特种人员订立劳动合同
D用人单位应单面口头告知特种作业人员违章操作的危害
正确答案： A解析： 申请从事建筑施工特种作业的人员，应当具备初中及以上学历。
用人单位应当履行下列职责：
（1）与持有效资格证书的特种作业人员订立劳动合同；
（2）制定并落实本单位特种作业安全操作规程和有关安全管理制度；
（3）书面告知特种作业人员违章操作的危害；
（4）向特种作业人员提供齐全、合格的安全防护用品和安全的作业条件；
（5）按规定组织特种作业人员参加年度安全教育培训或者继续教育：培训时间不少于24h；
（6）建立本单位特种作业人员管理档案；
（7）查处特种作业人员违章行为并记录在档；
（8）法律法规及有关规定明确的其他职责。 -
第13题：
《建筑施工特种作业作业人员管理规定》规定,建筑施工特种作业人员应当参加年度安全教育培训或者继续教育,每年不得少于24小时。()此题为判断题(对，错)。
参考答案：正确
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第14题：
用人单位应当对受聘于本单位的建筑施工特种作业人员履行以下( )职责
A、与持有效资格证书的特种作业人员订立劳动合同;
B、制定并落实本单位特种作业安全操作规程和有关安全管理制度;
C、书面告知特种作业人员违章操作的危害;
D、向特种作业人员提供齐全、合格的安全防护用品和安全的作业条件;
答案：ABCD -
第15题：
____应当加强特种作业人员的管理，建立特种作业人员档案。
正确答案：培训、考核及用人单位 -
第16题：
某项目部组织开展特种作业人员安全教育培训，涉及的培训内容有特种作业人员管理规定、特种作业工种操作规程等。请根据背景资料，回答下列问题。
持有资格证书的人员，应当受聘于建筑施工企业或者建筑起重机械出租单位，方可从事相应的特种作业。（ ）答案：对解析：持有资格证书的人员，应当受聘于建筑施工企业或者建筑起重机械出租单位，方可从事相应的特种作业。 -
第17题：
某项目部组织开展特种作业人员安全教育培训，涉及的培训内容有特种作业人员管理规定、特种作业工种操作规程等。请根据背景资料，回答下列问题。
建筑施工特种作业人员的执业资格考试,应当在省建设行政主管部门认定的考核基地进行。（ ）答案：对解析：建筑施工特种作业人员的执业资格考试,应当在省建设行政主管部门认定的考核基地进行。 -
第18题：
根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，关于特种作业操作证复审的说法，正确的是（ ）。A.特种作业人员在特种作业操作证有效期内连续操作本工种10年以上，特种作业操作证的复审时间可以延长至每10年1次
B.特种作业操作证申请复审或者延期复审前，特种作业人员应当参加必要的安全培训并考试及格，安全培训时间不少于4个学时
C.特种作业人员违章操作造成严重后果或者有1次违章行为，特种作业操作证复审不予通过
D.特种作业人员因安全生产违法行为受到行政处罚，特种作业操作证复审不予通过答案：D解析：第二十一条特种作业操作证每3年复审1次。特种作业人员在特种作业操作证有效期内，连续从事本工种10年以上，严格遵守有关安全生产法律法规的，经原考核发证机关或者从业所在地考核发证机关同意，特种作业操作证的复审时间可以延长至每6年1次。第二十三条特种作业操作证申请复审或者延期复审前，特种作业人员应当参加必要的安全培训并考试合格。安全培训时间不少于8个学时，主要培训法律、法规、标准、事故案例和有关新工艺、新技术、新装备等知识。第二十五条特种作业人员有下列情形之一的，复审或者延期复审不予通过：㈠健康体检不合格的；㈡违章操作造成严重后果或者有2次以上违章行为，并经查证确实的；㈢有安全生产违法行为，并给予行政处罚的；㈣拒绝、阻碍安全生产监管监察部门监督检查的；㈤未按规定参加安全培训，或者考试不合格的；㈥具有本规定第三十条、第三十一条规定情形的。 -
第19题：
关于公路工程施工特种作业人员管理的说法，错误的是（ ）。A.特种作业人员应具有初中及以上学历
B.特种作业人员应当参加年度安全教育培训或继续教育，每年不得少于24h
C.用人单位应与持有资格证书的特种作业人员订立劳动合同
D.用人单位应当面口头告知特种作业人员违章操作的危害答案：D解析：该试题考点已过期，新版教材已不考，为保证试卷完整性，仅供考生参阅。 申请从事建筑施工特种作业的人员，应当具备初中及以上学历。用人单位应当履行下列职责：与持有效资格证书的特种作业人员订立劳动合同；制定并落实本单位特种作业安全操作规程和有关安全管理制度；书面告知特种作业人员违章操作的危害；向特种作业人员提供齐全、合格的安全防护用品和安全的作业条件；按规定组织特种作业人员参加年度安全教育培训或者继续教育，培训时间不少于24h；建立本单位特种作业人员管理档案；查处特种作业人员违章行为并记录在档；法律法规及有关规定明确的其他职责。 -
第20题：
根据《建筑施工特种作业人员管理规定》，建筑施工特种作业人员应当参加年度安全教育培训或者继续教育，每年不得少于36小时。
正确答案:错误 -
第21题：
建筑起重机械用人单位应当履行下列（）职责。
- A、与持有效资格证书的特种作业人员订立劳动合同
- B、书面告知特种作业人员违章操作的危害
- C、向特种作业人员提供齐全、合格的安全防护用品和安全的作业条件
- D、按规定组织特种作业人员参加年度安全教育培训或继续教育，培训时间不少于24小时
正确答案:A,B,C,D -
第22题：
单选题根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，下列关于特种作业操作证复审的说法中，正确的是（）A特种作业人员在特种作业操作证有效期内连续从事本工种10年以上，特种作业操作证的复审时间可以延长至每10年1次
B特种作业操作证申请复审或者延期复审前，特种作业人员应当参加必要的安全培训并考试合格，安全培训时间不少于4个学时
C特种作业人员违章操作造成严重后果或者有1次违章行为，特种作业操作复审不予通过
D特种作业人员因安全生产违法行为受到行政处罚，特种作业操作证复审不予通过
正确答案： A解析： -
第23题：
判断题根据《建筑施工特种作业人员管理规定》，建筑施工特种作业人员应当参加年度安全教育培训或者继续教育，每年不得少于36小时。A对
B错
正确答案： 错解析： 暂无解析