对监理机构协调能力的考核一般通过（ ）的形式进行。

题目

对监理机构协调能力的考核一般通过（ ）的形式进行。

相似考题

1.对监理实绩的考核是在对( )的基础上，通过对设备工程的现场观察、检测、调查了解，以检验和评价监理机构和现场专业监理组对设备实施监控所取得的实际效果。A．形象考核B．内业考核C．落实规章制度的考核D．工作表现考核

2.对监理机构落实监理单位规章制度的考核主要通过与现场监理人员( )的形式，了解其对监理单位有关规章制度的熟悉掌握程度，以及通过检查相关记录、监理日志等，验证其对监理单位规章制度的贯彻、执行情况。A．询问交谈B．发调查表C．答卷D．直接交谈

3.监理机构的内部考核中监理形象考核的考核内容主要有( )。A．具体的管理、控制和协调的工作内容B．监理办公室的标准化布置C．卫生清洁情况D．对各类设备相关合同管理情况的检查以及设备工程现场管理E．现场监理宣传工作开展情况

4.项目监理机构内部的协调包括项目监理机构内部人际关系的协调、组织关系的协调、内部需求关系的协调。()此题为判断题(对，错)。

参考答案和解析
正确答案：D
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  • 第1题：

    监理单位与设计单位的协调应（ ）。
    A.通过施工单位进行 B.直接联系设计单位
    C.通过业主进行 D.通过质量监督机构进行


    答案：C
    解析：

  • 第2题：

    对监理机构协调能力的考核一般通过( )的形式进行。

    A.与现场监理人员询问交谈
    B.对设备工程的现场观察
    C.检查监理机构的监理日志
    D.向业主及承包商调查

    答案：D
    解析：

  • 第3题：

    关于项目监理机构组织形式的说法，正确的有（　　）。

    A.直线式监理组织形式具有机构简单、权力集中、隶属关系明确的优点
    B.职能式监理组织形式的缺点是下级人员受多头领导
    C.直线职能式监理组织形式具有直线式和职能式监理组织形式的优点
    D.矩阵式监理组织形式中职能部门有权对项目指挥部门发布指令
    E.矩阵式监理组织形式优点是容易进行项目的纵横协调

    答案：A,B,C
    解析：
    本题考查项目监理机构组织形式的相关知识。选项D错误，矩阵式监理组织形式中职能部门无权对项目指挥部门发布指令；选项E错误，矩阵式监理组织形式的优点是加强了各职能部门的横向联系。

  • 第4题：

    对项目负责人的考核一般是通过工作业绩、业务能力、综合素质和（）等方面进行的。

    • A、个人品质
    • B、职位等级
    • C、学习能力
    • D、协调能力

    正确答案:A

  • 第5题：

    对项目负责人的考核一般是通过对其职业道德、业务管理能力、工作业绩、沟通协调能力等方面进行综合考核。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    以下哪种关于考核的说法是正确的？（）

    • A、考核一般通过将被考核机构的业绩与其最直接的竞争对手的业绩进行比较来实现。
    • B、考核最经常的手段是定性比较。
    • C、考核一般限于制造业的经营部门和生产工艺。
    • D、考核通过将被考核机构的业绩与业绩最佳的机构相比较来实现。

    正确答案:C

  • 第7题：

    设备工程监理服务能力测量主要是项目监理机构在提供特定项目监理服务过程中所表现出的专业技术能力、协调管理能力、监督管理能力和附加服务能力等进行测量。监理服务能力测量的依据是设备监理（）。

    • A、合同行为
    • B、服务水平
    • C、服务规划
    • D、组织结构

    正确答案:C

  • 第8题：

    判断题
    现场项目监理机构的组织形式一般是由监理单位来决定的。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    监理单位与设计单位的协调应（）。
    A

    通过施工单位进行

    B

    直接联系设计单位

    C

    通过业主进行

    D

    通过质量监督机构进行


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    对项目负责人的考核一般是通过对其职业道德、业务管理能力、（）、沟通协调能力等方面进行综合考核。
    A

    工作思路

    B

    工作风格

    C

    工作业绩

    D

    工作态度


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    对项目负责人的考核一般是通过对其职业道德、业务管理能力、工作业绩、沟通协调能力等方面进行综合考核。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    对项目负责人的考核一般是通过工作业绩、业务能力、综合素质和（）等方面进行的。
    A

    个人品质

    B

    职位等级

    C

    学习能力

    D

    协调能力


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    进行项目监理机构的组织结构设计时，首先是选择组织结构形式，然后是()

    A:划分项目监理机构部门
    B:确定管理层次和管理跨度
    C:制定岗位职责和考核标准
    D:安排监理人员

    答案：B
    解析：
    项目监理机构的组织结构设计的顺序是：选择组织结构形式；确定管理层次和管理跨度；划分项目监理机构部门；制定岗位职责和考核标准；安排监理人员。

  • 第14题：

    设备工程监理机构的关系协调包括( )。

    A.监理机构内部的组织协调
    B.监理机构与所属监理单位之间的组织协调
    C.监理机构与业主之间的组织协调
    D.业主与政府有关部门之间的组织协调
    E.监理机构与政府有关部门之间的组织协调

    答案：A,B,C,E
    解析：

  • 第15题：

    关于项目监理机构组织形式的说法，正确的有( )。

    A.直线制监理组织形式具有机构简单、权力集中、隶属关系明确的优点
    B.职能制监理组织形式的缺点是下级人员受多头领导
    C.直线职能制监理组织形式具有直线制和职能制监理组织形式的优点
    D.矩阵制监理组织形式中职能部门有权对项目指挥部门发布指令
    E.矩阵制监理组织形式的优点是容易进行项目的纵横协调

    答案：A,B,C
    解析：
    矩阵制监理组织形式中，职能部门无权对项目指挥部门发布指令，其缺点是容易造成项目的纵横协调，而不是优点。前三项说法正确，故选ABC。

  • 第16题：

    监理服务能力的测量主要是对监理项目组在提供特定项目监理服务过程中所表现出的（）进行测量。

    • A、过程控制能力
    • B、专业技术能力
    • C、协调管理能力
    • D、监督管理能力
    • E、附加服务能力

    正确答案:B,C,D,E

  • 第17题：

    对项目负责人的考核一般是通过对其职业道德、业务管理能力、（）、沟通协调能力等方面进行综合考核。

    • A、工作思路
    • B、工作风格
    • C、工作业绩
    • D、工作态度

    正确答案:C

  • 第18题：

    根据《建设工程监理规范》，项目监理机构应建立健全协调管理制度，采用有效方式协调工程建设相关方的关系。项目监理机构与工程建设相关方之间的工作联系，除另有规定外宜采用（）形式进行。

    • A、工作联系单
    • B、监理通知单
    • C、停工通知

    正确答案:A

  • 第19题：

    局考核机构以何种形式对通过星级评定的收费站进行复核？


    正确答案:以处为单位随机抽取不低于星级收费站数量三分之一的站进行复核。

  • 第20题：

    单选题
    设备工程监理服务能力测量主要是项目监理机构在提供特定项目监理服务过程中所表现出的专业技术能力、协调管理能力、监督管理能力和附加服务能力等进行测量。监理服务能力测量的依据是设备监理（）。
    A

    合同行为

    B

    服务水平

    C

    服务规划

    D

    组织结构


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    关于项目监理机构组织形式的说法，正确的有（）
    A

    直线制监理组织形式具有机构简单、权力集中、隶属关系明确的优点 

    B

    职能制监理组织形式的缺点是下级人员受多头领导 

    C

    直线制监理组织形式具有直线制和职能制监理组织形式的优点 

    D

    矩阵制监理组织形式中职能部门有权对项目指挥部门发布指令 

    E

    矩阵制监理组织形式优点是容易进行项目的纵横协调 


    正确答案： E,A
    解析： 本题考查项目监理机构组织形式的相关知识。选项E应该是矩阵制监理组织形式的优点是加强了各职能部门的横向联系。

  • 第22题：

    单选题
    以下哪种关于考核的说法是正确的？（）
    A

    考核一般通过将被考核机构的业绩与其最直接的竞争对手的业绩进行比较来实现。

    B

    考核最经常的手段是定性比较。

    C

    考核一般限于制造业的经营部门和生产工艺。

    D

    考核通过将被考核机构的业绩与业绩最佳的机构相比较来实现。


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    项目监理机构内部协调的内容有（）。
    A

    项目监理机构内部人际关系的协调

    B

    项目监理机构内部管理关系的协调

    C

    项目监理机构内部组织关系的协调

    D

    项目监理机构内部需求关系的协调

    E

    进度问题的协调


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

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