组织设计是为了确保组织实现特定的目标。组织设计的基本原则包括（ ）。

第1题：

第2题：

第3题：

简述组织设计的基本原则。

正确答案: 任务目标原则；专业分工与协作原则；管理幅度原则；统一指挥原则；责权对等原则；柔性经济原则一柔性＋精干高效。

第4题：

组织设计的程序包括（）。

• A、分解组织目标
• B、规划组织所需的资源
• C、组织设计方案的优化调整
• D、评估组织设计方案
• E、确定组织设计方案

正确答案:B,C,D,E

第5题：

组织机构的建立和设置就是为了实现一定的任务目标。进行组织设计，首先必须满足实现组织的任务目标的要求。要坚持以“人”为中心，因“人”设职、设岗，先人事、后组织的原则，围绕幼儿园的目标和任务进行组织建设，以提高组织效能。

正确答案:正确

第6题：

组织设计是管理者为实现组织目标而对组织活动进行设计的活动。

正确答案:错误

第7题：

组织设计的根本任务是为了保证组织目标的实现，是使目标活动的每项内容都能落实到具体的岗位和部门，即“人人有事做。”

正确答案:错误

第8题：

下列关于寿险公司组织设计的说法中，正确的是（）。 ①．寿险公司的组织设计必须有助于公司战略任务和目标的实现 ②．在同等情况下，寿险公司设计的管理层级越少，则管理幅度也越小 ③．寿险公司的组织设计必须能够确保整个组织得到统一指挥 ④．寿险公司进行组织设计的前提是先做好职位分析工作

• A、①、③
• B、②、④
• C、①、③、④
• D、②、③、④

正确答案:A

第9题：

组织设计必须确保实现组织目标活动的每项内容都落实到具体的职位和部门，做到（）。

• A、事事有人做
• B、人人找事做
• C、人人有事做
• D、事事找人做

正确答案:A

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

组织任务目标得以顺利实现的根本保障是（）

• A、组织变革
• B、组织整合
• C、组织设计
• D、组织沟通

正确答案:B

第15题：

管理组织设计程序包括（）。

• A、确定管理组织的目标
• B、生产资料规划
• C、决策层组织设计
• D、执行层组织设计
• E、操作层组织设计

正确答案:A,C,D,E

第16题：

简述管理组织设计的基本原则。

正确答案: 基本原则：
1）任务目标原则；
2）精干高效原则；
3）分工协作原则；
4）指挥统一原则；
5）有效幅度原则；
6）责权利结合原则；
7）集分权原则；
8）稳定与适应结合原则；
9）执行与监督分设原则。
以上这些基本原则，是组织设计一般的、共同的原则，具有普遍性。

第17题：

关于组织设计的基本原则，不正确的表述是（）

• A、在组织设计中，应当明确各部门的任务和责任，以及这些部门利用人、财、物以及信息等权力
• B、组织设计必须保证组织的目标能够层层分解，确保每个人都了解自己在总目标实现中应完成的任务
• C、为了突出人的特点和人的能力，必须以“人人有事做”为原则
• D、组织设计应注意组织的幅度不可过大，稳定性与适应性必须相结合

正确答案:C

第18题：

组织设计的基本原则是（）。

• A、任务目标原则
• B、命令统一原则
• C、责权利对等原则
• D、效益原则

正确答案:A

第19题：

正式组织是为了实现（）而建立的组织。

• A、组织目标
• B、组织文化
• C、组织竞争力
• D、组织设计

正确答案:A

第20题：

组织设计的根本目的是为了保证组织目标的实现，是使目标活动的每项内容都落实到具体的岗位和部门，因此，组织设计中，逻辑性地要求首先考虑工作的特点和需要，要求（），因职用人。

正确答案:因事设职

第21题：

第22题：

第23题：