小王夫妇从2000年开始在同一个公司上班，一直缴纳失业保险费。2008年因为经济危机公司裁员，小王的妻子因此失业，小王的失业保险也无力缴纳。待2009年公司运营情况好转，小王开始重新缴纳失业保险，小王的妻子也回到公司上班，但却不愿再缴纳失业保险费，那么（）。 A.小王妻子当时失业可以领取18个月的失业保险金 B.若小王2015年失业，那么他最多可以领取24个月的失业保险金 C.若小王的妻子2015年再次失业，则还可以领取6个月的失业保险金(前次失业已领取了失业保险金12个月) D.若小王的妻子愿意继续缴
题目
小王夫妇从2000年开始在同一个公司上班，一直缴纳失业保险费。2008年因为经济危机公司裁员，小王的妻子因此失业，小王的失业保险也无力缴纳。待2009年公司运营情况好转，小王开始重新缴纳失业保险，小王的妻子也回到公司上班，但却不愿再缴纳失业保险费，那么（）。
A.小王妻子当时失业可以领取18个月的失业保险金
B.若小王2015年失业，那么他最多可以领取24个月的失业保险金
C.若小王的妻子2015年再次失业，则还可以领取6个月的失业保险金(前次失业已领取了失业保险金12个月)
D.若小王的妻子愿意继续缴纳失业保险，则缴费时间计算起点为3年
E.小王的妻子没有继续缴纳失业保险，所以再失业时，不能领取失业保险金
B.若小王2015年失业，那么他最多可以领取24个月的失业保险金
C.若小王的妻子2015年再次失业，则还可以领取6个月的失业保险金(前次失业已领取了失业保险金12个月)
D.若小王的妻子愿意继续缴纳失业保险，则缴费时间计算起点为3年
E.小王的妻子没有继续缴纳失业保险，所以再失业时，不能领取失业保险金
相似考题
参考答案和解析
答案：A,B,C
解析：
考点：失业保险金的领取。失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。小王妻子在2000年就业，2008年失业，缴费年限为8年，领取失业保险金的期限最长为18个月，故A正确。若小王2015年失业，他的缴费年限从2000年至2015年，领取失业保险金的期限最长为24个月，故B项正确。若小王的妻子2015年再次失业，她在头次失业后可以领取18个月的失业保险金，从2008年失业至2009年时重新就业，一共领取了12个月的失业保险，还剩余6个月的失业保险可以领取，但她重新就业后没有缴纳失业保险，故则还可以将剩余的6个月的失业保险金领取，C正确，E错误。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，故D错误。
更多“ 小王夫妇从2000年开始在同一个公司上班，一直缴纳失业保险费。2008年因为经济危机公司裁员，小王的妻子因此失业，小王的失业保险也无力缴纳。待2009年公司运营情况好转，小王开始重新缴纳失业保险，小王的妻子也回到公司上班，但却不愿再缴纳失业保险费，那么（）。 ”相关问题
-
第1题：
小王夫妇从2000年开始在同一个公司上班，一直缴纳失业保险费。2008年因为经济危机公司裁员，小王的妻子因此失业，小王的失业保险也无力缴纳。待2009年公司运营情况好转，小王开始重新缴纳失业保险，小王的妻子也回到公司上班，但却不愿再缴纳失业保险费，那么（ ）。A.小王妻子当时失业可以领取18个月的失业保险金
B.若小王2015年失业，那么他最多可以领取24个月的失业保险金
C.若小王的妻子2015年再次失业，则还可以领取6个月的失业保险金
D.若小王的妻子愿意继续缴纳失业保险，则缴费时间计算起点为3年
E.小王的妻子没有继续缴纳失业保险，所以再失业时，不能领取失业保险金答案：A,B,C解析： -
第2题：
从学校一毕业，小林就应聘在某贸易公司，四年后因公司裁员导致小林失业，工作期间，小林公司一直按照规定缴纳失业保险金，根据失业保险条例，小林领取失业保险金的期限最长为（ ）月。
A.12
B.15
C.18
D.24答案：A解析： -
第3题：
小王应聘到一家外贸公司上班，劳动合同中约定试用期为三个月。在试用期内，单位未给小王缴纳养老保险费，小王为此提出异议。请问单位是否应该为小王缴纳养老保险费？并说明其理由。
正确答案:根据《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》第18条的规定，劳动者被用人单位录用后，双方可以在劳动合同中约定试用期，试用期应包括在劳动合同期限内。《劳动法》第72条规定：“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”另外，根据《社会保险费征缴暂行办法》的规定，用人单位应该为试用期的职工缴纳养老保险。因此，本案中，单位应当为小王缴纳养老保险费。 -
第4题：
日本失业保险资金的来源为（）
- A、失业保险税
- B、雇主缴纳的失业保险费
- C、被保险者缴纳的保险费
- D、国库资金
正确答案:B,C,D -
第5题：
本人农业户籍，之前单位未帮我缴纳失业保险费用，这月开始帮我缴纳失业保险费用。请问农村户籍人员也需要缴纳失业保险费用吗？失业后可以享受失业保险待遇吗？
正确答案: 根据成都最新失业保险政策规定，用人单位需要按照规定为农民工缴纳失业保险费用。农民工失业后符合条件即可享受失业保险待遇。 -
第6题：
小王从户籍地淮安到无锡打工，按规定参加失业保险并足额缴费，三年后合同到期，打算返回淮安，并在淮安领取失业保险金。无锡失业保险经办机构应当向淮安失业保险经办机构划转的资金是（）。
- A、小王应当享受的失业保险金总额的一半
- B、小王应当享受的失业保险金总额
- C、小王应当享受的失业保险金总额的1.5倍
- D、小王应当享受的失业保险金总额的2倍
正确答案:C -
第7题：
单选题失业保险基金由（）各项构成。A城镇企业事业单位、城镇企业失业单位职工缴纳的失业保险费。
B城镇企业事业单位、城镇企业失业单位职工缴纳的失业保险费，失业保险基金的利息。
C城镇企业事业单位、城镇企业失业单位职工缴纳的失业保险费，失业保险基金的利息，财政补贴。
D城镇企业事业单位、城镇企业失业单位职工缴纳的失业保险费，失业保险基金的利息，财政补贴，依法纳入失业保险基金的其他资金。
正确答案： D解析： 暂无解析 -
第8题：
单选题小王是在某城镇事业单位工作的农民合同制工人，单位为小王缴纳了失业保险费。2年后小王与单位合同期满未续订。根据《失业保险条例》，小王可领取( )。A失业保险金
B医疗补偿金
C失业培训补贴
D一次性生活补助
正确答案： D解析： -
第9题：
单选题周某系H公司员工，1999年3月进入该公司工作。1999年3月至2004年3月，H公司一直按照该单位工资总额的2％为公司员工缴纳失业保险金，同时，公司要求周某本人也以个人工资2％的标准缴纳失业保险费。从2004年4月开始，H公司由于效益下滑，没有继续为职工缴纳保险费。2004年5月，H公司因经济效益不好而被迫破产倒闭，周某因此失业。失业后，周某办理了失业登记，同时开始物色新的工作。下列说法正确的是（）AH公司一直按照该单位工资总额的2％为公司员工缴纳失业保险金，同时，公司要求周某本人也以个人工资2％的标准缴纳失业保险费，是合法的
B由于从2004年4月失业保险费的缴纳中断，故周某无权领取失业保险金
C由于周某的失业保险费只缴纳了13个月，故周某领取失业保险金的最长时间是13个月
D周某如果在失业期间享受养老保险待遇，则其不能享受失业保险金
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第10题：
多选题小王在某建筑工程公司上班并签订了一份劳动合同。根据我国《劳动法》的规定，下列情况下，小王可以单方解除与公司的劳动合同的有（）A公司强令小王冒险作业，危及小王人身安全
B小王向公司请假探亲，公司没有同意
C小王处于试用期阶段
D建筑公司拖欠小王4个月工资
E公司一直未给小工缴纳社会保险费
正确答案： B,A解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题小王应聘到一家外贸公司上班，劳动合同中约定试用期为三个月。在试用期内，单位未给小王缴纳养老保险费，小王为此提出异议。请问单位是否应该为小王缴纳养老保险费？并说明其理由。正确答案： 根据《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》第18条的规定，劳动者被用人单位录用后，双方可以在劳动合同中约定试用期，试用期应包括在劳动合同期限内。《劳动法》第72条规定：“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”另外，根据《社会保险费征缴暂行办法》的规定，用人单位应该为试用期的职工缴纳养老保险。因此，本案中，单位应当为小王缴纳养老保险费。解析： 暂无解析 -
第12题：
多选题关于王某离开该公司后申请领取失业保险金的问题，下列说法正确的是（ ）。[2013年真题]A王某及该公司累计缴纳失业保险费尚未满1年，无权领取失业保险金
B王某被解除劳动合同的原因与其能否领取失业保险金无关
C若王某依法能领取失业保险金，在此期间还想参加职工基本医疗保险，则其应缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付
D若王某选择跨统筹地区就业，可申请退还其个人缴纳的失业保险费
正确答案： D,B解析：
AB两项，《社会保险法》第45条规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：①失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满1年的；②非因本人意愿中断就业的；③已经进行失业登记，并有求职要求的。王某缴纳失业保险费不满1年，不符合时间条件，不可以领取失业保险金。王某非因本人意愿中断就业，只要符合上述规定的其他条件，即可从失业保险基金中领取失业保险金，其被解除劳动合同的原因则在所不问。
C项，《社会保险法》第48条规定，失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。
D项，《社会保险法》第52条规定，职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。因此，即使王某选择跨统筹地区就业的，失业保险关系随其转移，不得申请退还。 -
第13题：
从学校一毕业，小林就应聘在某贸易公司，四年后因公司裁员导致小林失业，工作期间，小林公司一直按照规定缴纳失业保险金。根据《失业保险条例》的规定，小林领取失业保险金的期限最长为（ ）月。A.12
B.15
C.18
D.24答案：A解析：本题考查失业保险金领取的期限。《失业保险条例》规定：失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月；重新就业后再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。 -
第14题：
王某自2003年起在某建筑工程公司工作，工作期间一直与公司共同缴纳失业保险费，王某在2009年曾失业4个月，期间一直领取失业保险金。随后又找到新的工作并继续缴纳失业保险费。2011年王某再次失业，王某领取失业保险金的期限为()。A.12
B.18
C.24
D.26答案：C解析：2020版教材P167 / 2019版教材P166
失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过24个月。因此，王某第一次失业时，工作已满5年不足10年，领取期限为18个月，而王某只失业了4个月，即剩余14个月未领取。2011年失业时工作满1年不足5年，因此，失业时领取失业保险金期限为12个月，和上次未领取的14个月累计，共计26个月，超过上线24个月，所以只能按24个月领取。 -
第15题：
周某系H公司员工，2005年3月进入该公司工作。2005年3月至2010年3月，H公司一直按照本*单位工资总额的2%为公司员工缴纳失业保险费，同时，公司要求周某本人也以个人工资2%的标准缴纳失业保险费。从2010年4月开始，H公司由于效益下滑，没有继续为职工交纳保险费。2010年5月，H公司因经济效益不好而被迫破产倒闭，周某因此失业。失业后，周某办理了失业登记，同时开始物色新的工作。周某最多能领取多长时间的失业保险金？法律依据是什么？
正确答案:周某领取失业保险金最长的时间为18个月。依据《社会保险法》第46条的规定，失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的适应保险金的期限合并计算，最长不超过24个月。本案中，周某与其所在H公司总共缴了5年的失业保险费，因此，周某领取失业保险金的最长期限为18个月。 -
第16题：
本人农村户籍，在成都某公司上班，这个月公司多扣了一点工资，说是帮我缴纳失业保险费用，这个合理吗？
正确答案: 根据成都最新失业保险政策规定，从今年开始成都用人单位招用的农民工统一按照城镇职工的缴费比例缴纳失业保险费。 -
第17题：
清洁工小王同时在市两家公司上班，下列说法正确的是（）。
- A、两家公司应当分别为小王缴纳工伤保险费
- B、小王先入职的公司为小王缴纳工伤保险费
- C、小王后入职的公司为小王缴纳工伤保险费
- D、因领取两份工资待遇，小王的工伤保险费由本人缴纳
正确答案:A -
第18题：
失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。
正确答案:正确 -
第19题：
问答题本人农业户籍，之前单位未帮我缴纳失业保险费用，这月开始帮我缴纳失业保险费用。请问农村户籍人员也需要缴纳失业保险费用吗？失业后可以享受失业保险待遇吗？正确答案： 根据成都最新失业保险政策规定，用人单位需要按照规定为农民工缴纳失业保险费用。农民工失业后符合条件即可享受失业保险待遇。解析： 暂无解析 -
第20题：
问答题周某系H公司员工，2005年3月进入该公司工作。2005年3月至2010年3月，H公司一直按照本*单位工资总额的2%为公司员工缴纳失业保险费，同时，公司要求周某本人也以个人工资2%的标准缴纳失业保险费。从2010年4月开始，H公司由于效益下滑，没有继续为职工交纳保险费。2010年5月，H公司因经济效益不好而被迫破产倒闭，周某因此失业。失业后，周某办理了失业登记，同时开始物色新的工作。H公司在缴纳失业保险费方面是否合法？为什么？正确答案： H公司按照本*单位工资总额的2%为公司员工缴纳失业保险费是合法的，但其要求周某本人以个人工资2%的标准缴纳失业保险费，则是没有法律依据的。依《失业保险条例》第6条固定，用人单位本应按本*单位工资总额的2%缴纳失业保险费用，职工个人缴纳比例为个人工资的1%。因此，本案中，H公司要求周某按本人工资的2%缴纳失业保险费是错误的，该多交费用部分实际上为H公司克扣。因此H公司应将周某2005年3月多交的适应保险费退还予周某。此外，根据《劳动法》第91条第(1)项的规定，用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资的情形的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金，周某还有权要求H公司加付赔偿金。解析： 暂无解析 -
第21题：
问答题周某系H公司员工，2005年3月进入该公司工作。2005年3月至2010年3月，H公司一直按照本*单位工资总额的2%为公司员工缴纳失业保险费，同时，公司要求周某本人也以个人工资2%的标准缴纳失业保险费。从2010年4月开始，H公司由于效益下滑，没有继续为职工交纳保险费。2010年5月，H公司因经济效益不好而被迫破产倒闭，周某因此失业。失业后，周某办理了失业登记，同时开始物色新的工作。周某是否有权领取失业保险金？为什么？正确答案： 周某有权领取失业保险金。根据《社会保险法》第45条的规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
①失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满1年的；
②非因本人意愿中断就业的；
③已经进行失业登记，并有求职要求的。
在本案中，周某因H公司破产而产业，周某本人和所在单位在2005年至2010年期间都按照规定缴纳社会保险费，失业后周某办理了失业登记，并积极寻找新工作，因此，周某符合领取失业保险金的条件。解析： 暂无解析 -
第22题：
多选题小王在某建筑工程公司上班并签订了一份劳动合同。根据我国《劳动法》的规定，下列情况下，小王可以单方解除与公司的劳动合同的有（）。A建筑公司拖欠小王4个月工资
B小王向公司请假探亲，公司没有同意
C公司一直未给小王缴纳社会保险费
D公司强令小王冒险作业，危及小王人身安全
E小王处于试用期阶段
正确答案： E,C解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题本人农村户籍，在成都某公司上班，这个月公司多扣了一点工资，说是帮我缴纳失业保险费用，这个合理吗？正确答案： 根据成都最新失业保险政策规定，从今年开始成都用人单位招用的农民工统一按照城镇职工的缴费比例缴纳失业保险费。解析： 暂无解析