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  • 第1题:

    单位要搞一次会议。本来是老王负责的,结果老王临时有事中途退出。领导把这个任务交给了你。你接手后发现准备工作有许多不足的地方,你会怎么办?


    答案:
    解析:
    1)保持镇静,主动与老王联系,深入了解各方面的准备情况,同时向老王请教,征求对会议准备工作的意见。
    (2)有条不紊地把会议的准备工作做好,对不足的地方尽所能弥补,听取各方面意见。
    (3)事后我会向领导汇报相关情况。同时,我要做好个人总结,以后遇到类似问题,要能有条不紊地应对,以高度的责任感完成工作。
    答题思路是:保持冷静+分情况对待+解决问题+总结经验。此题属于工作中的意外状况题目,考察了考生的沟通协调能力和组织、应急能力。这类题目是在计划组织协调能力的基础上加上了突发状况,以此来考察考生是否具备了解决此类问题的能力。考生在面对突发情况的时候应该保持冷静,不惊慌失措。

  • 第2题:

    政府指定你单位进行一对一扶贫,你单位需要进行实地调研,由你负责协调沟通工作,你怎么做?


    答案:
    解析:
    做好扶贫工作的关键是调研实际情况,把好钢用在刀刃上。

    单位要开展一对一扶贫,由我负责协调沟通工作的话,我首先要跟扶贫对象取得联系,比如他们是一个山村,我会先打个电话了解一下村里的生产、生活情况,问问他们有什么需求、建议、设想。然后我要请教领导和资深同事,看看依据我们目前的财力情况,可能为村里做哪些事?我还会上网搜索一下当前别的单位扶贫做得比较好的是怎么样一个做法,看看其中有没有值得我们借鉴的项目想法。

    在这个基础上,我要组织一次到山村的实地考查。选择领导方便的时间,跟山村的干部做好约定,选取懂得相应专业的同事,由领导带队前往考查,尽量做到轻车简从。由于村民的热情淳朴,他们可能会想倾其所有招待我们,所以我方有必要对于伙食标准做好说明,我们会按照市场价付款就地取材吃一顿便饭。我们需要对村里提出的各个设想的项目作出考察,必要时拍照、录像,以便回到单位进一步研究、探讨。

    作为协调沟通的具体负责人,有可能我本人需要多次前往山村,对一些设想作跟踪推进。

    总的来说,我们主张造血式扶贫,而不是输血式扶贫,这在前期项目选择上会成为我们的一个指导方针。

  • 第3题:

    你单位要在宪法日组织宪法主题活动,领导交给你组织,你怎么组织?


    答案:
    解析:
    每年的12月4日是我们国家的宪法日。宪法是我们的根本,法律是我们的信仰,法治是我们的理念,守法是我们的本分。单位要组织这次宪法主题活动,有利于单位同事和市民了解宪法知识,树立守法意识,此次活动意义重大,我会高度重视起来,迅速行动起来,具体来说我有以下几点做法:
      
    此次活动我会采用以“弘扬宪法精神,全面依法治国”为主题的宣传活动。
      
    我会通过我单位资料室和上网查找关于宪法方面的知识,制定好此次宣传的内容。同时,确定好此次宣传活动的时间就在宪法日当天、地点在人民广场。
      
    我会动员本单位的多才多艺的同事以及精通宪法知识的专业人员比如学校的老师以及新闻媒体朋友加入的我们的活动当中来,使得此次宣传更加有专业性,广泛性、长效性。
        
    为了保证此次宣传的效果,在宣传的方式上,要注意的是宣传的深度、广度、长度,我们会采用展板、海报、条幅、横幅、电子显示屏等多种方式进行。
        
    我会根据此次宣传所需要的物资,罗列好物品清单,做好相应的预算,本着资源最大化利用的原则,做到人尽其才,物尽其用,财尽其力,反对铺张浪费。
        
    同时,制定好应急预案以便应对突发状况的出现。
        
    我会将以上方案上报领导,根据的领导的指示和安排进行调整之后,进入到落实阶段。
        
    为了保证活动协调有序的开展,我会将相关人员责任分工,落实到人,做到一层抓一层,层层抓落实。我也会做到全程跟进,密切配合各个人员的工作,对于出现的困难和需求都要及时的满足和解决。我们会安排专业人士进行宪法知识的讲解,我们会安排安保人员维护宣传现场的秩序,同时我们会进行宪法知识有奖问答环节,以提高大家参与的积极性。
        
    在整个宣传活动结束之后,我们会将现场及时清理干净,物资归还到位,做好自身工作的总结,好的地方继续发扬,不好的地方及时改进,也将相关的资料留存备档,及时向领导汇报此次活动的情况,让领导也有一个全方位的了解。

  • 第4题:

    领导让你负责一个培训活动,你怎样组织?


    答案:
    解析:
    领导把这项任务交给我是对我的信任,同时也是对我的能力的一次锻炼,我一定不会辜负领导的信任。我打算从以下几个方面来组织:
    第一,充分认识培训活动的背景和意义,拟定培训方案,包括主题、方式、时间、地点、对象、人员配备、费用预算、程序安排等。必要时对方案进行论证,征求各方意见。向领导汇报。
    第二,领导同意后,按照方案展开工作,分工负责,注意方案执行过程中各方关系的协调, 及时沟通各方情况,及时向领导汇报。发现原方案的内容或方法不妥及时纠正,并对参加培训的人员进行考核。
    第三,活动结束后,认真反思,总结相关经验,以备在以后的相关工作中借鉴。
    解题思路:答题思路是:破题+活动前+活动中+活动后。培训活动与其他活动不同的是要有考核环节。

  • 第5题:

    某地发生矿难,领导派你去,你事前要做什么准备工作?如何开展工作?


    答案:
    解析:
    领导把这么重要的工作交给我处理,一方面是对我个人工作能力的肯定,另一方面也是对我的重视和信任,我一定抓住这次锻炼自己应急应变、组织沟通协调能力的机会,力争妥善圆满地处理好这一问题。
    准备工作,我会从以下几个方面开展:
    首先,立即通知120急救中心先头赶赴现场,抢救被困在矿井下的群众,抢救人的生命是第一任务。
    其次,迅速组织相关单位和人员召开紧急会议,启动安全事故应急预案,商讨和安排营救工作,并初步拟订一个营救方案。
    第三,做好事故调查组、思想工作组的人员调配工作,落实任务,提出要求,明确分工,责任到组。
    然后将上述准备工作向领导汇报,请求领导的指导,并不断完善自己的相关准备和协调工作。准备好后,我会按照通过的方案有步骤地开展:
    首先,第一时间带领相关人员赶赴现场,成立应急指挥小组,抢救组以抢救被困群众为第一任务全力组织抢救。
    其次,调查组负责调查事故的原因和真相,并采取有效措施防止事态的进一步扩大。
    第三,思想工作组做好现场群众和家属的思想工作,安抚他们悲伤和气愤的情绪,控制好现场秩序,维护好当地的生产、生活和学习秩序。
    第四,自己如果受领导委托,可以向当地群众和现场的家属作出道歉,并承诺我们将依法办事,调查真相,同时也会做好善后的处理工作,请乡亲们放心。对于责任人我们也会严查到底,追究责任。
    第五,24小时开机,随时和领导保持电话联系,汇报这边的情况,取得领导的指导和帮助。
    最后,调查工作结束后,写出书面调查报告,报送领导。对于个人而言,总结经验,肯定成绩,找出不足,以期在今后的工作中加以改善和提高,不断提高自己的应急应变和沟通组织协调能力,成为领导得力的左膀右臂