根据《公务员法》，国家实行公务员职位分类制度。与“品位分类”相比，“职位分类”的特点是（ ）A．以“人”为中心，分类简单，重视公务员的人品条件和学历、资历B．以“事”为中心，分类详尽，重视职位工作和公务员个人的专长，官职与官等合一C．以人为对象进行分类，官职与级别相对分离D．突出对公务员的品级、官阶的区分，公务员队伍组织严密、等级分明

题目

根据《公务员法》，国家实行公务员职位分类制度。与“品位分类”相比，“职位分类”的特点是（ ）

A．以“人”为中心，分类简单，重视公务员的人品条件和学历、资历

B．以“事”为中心，分类详尽，重视职位工作和公务员个人的专长，官职与官等合一

C．以人为对象进行分类，官职与级别相对分离

D．突出对公务员的品级、官阶的区分，公务员队伍组织严密、等级分明

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1.根据《公务员法》，国家实行公务员职位分类制度。与“品位分类”相比，“职位分类”的特点是：A、以“人”为中心，分类简单，重视公务员的人品条件和学历、资历B、以“事”为中心，分类详尽，重视职位工作和公务员个人的专长，官职与官等合一C、以人为对象进行分类，官职与级别相对分离D、突出对公务员的品级、官阶的区分，公务员队伍组织严密、等级分明

2.根据《公务员法》，国家实行公务员职位分类制度。与“品位分类”相比，“职位分类”的特点是：( )。A．以“人”为中心，分类简单，重视公务员的人品条件和学历、资历B．以“事”为中心，分类详尽，重视职位工作和公务员个人的专长，官职与官等合一C．以人为对象进行分类，官职与级别相对分离D．突出对公务员的品级、官阶的区分，公务员队伍组织严密、等级分明

3.我国当前实行的公务员分类制度是一种( )A．职位分类制度B．品位分类制度C．职级分类制度D．以职位分类为主，兼具品位分类的分类制度

4.未来我国要实行的职位分类制度，是在保持职位分类科学原理的同时，吸取品位分类的优点，是以职位分类为主，两种分类制度相结合的有中国特色的公务员分类制度。()

更多“根据《公务员法》,国家实行公务员职位分类制度。与“品位分类”相比,“职位分类”的特点是( )A.以“人”为 ”相关问题

  • 第1题：

    根据《公务员法》，国家实行公务员职位分类制度。与“品位分类”相比，“职位分类”的特点是：


    A. 以“人”为中心，分类简单，重视公务员的人品条件和学历、资历
    B. 以“事”为中心，分类详尽，重视职位工作和公务员个人的专长，官职与官等合一
    C. 以人为对象进行分类，官职与级别相对分离
    D. 突出对公务员的品级、官阶的区分，公务员队伍组织严密、等级分明

    答案：B
    解析：
    解题指导： 职位分类,通常是根据职位的工作性质、责任轻重、难易程度和所需资格条件等进行分类。职位分类是以“事”为中心的分类，侧重职位的职务、职责与职权。故答案为B。

  • 第2题：

    我国公务员的分类制度是（）。

    A职位分类

    B职位分类为主，职位分类和品位分类相结合

    C品位分类

    D品位分类为主，品位分类和职位分类相结合


    B
    略

  • 第3题：

    我国公务员的分类制度是（）。

    A 品位分类为主，品位分类和职位分类相结合

    B 品位分类

    C 职位分类

    D 职位分类为主，职位分类和品位分类相结合


    D
    略

  • 第4题：

    我国国家行政机关实行（　　）。
    A.职位分类制度
    B.品位分类制度
    C.职位分类与品位分类相结合
    D.级别分类制度


    答案：A
    解析：
    我国《公务员法》第十四条第一款明确规定：“我国实行公务员职位分类制度。”

  • 第5题：

    （）以人为中心，是一种以人的职务高低、资历深浅和应获得报酬的多少为标准对公务员进行分类的人事分类制度。

    A品位分类

    B职位分类

    C职位制度

    D级别制度


    A
    略

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