消极互动指的是由批评、拒绝、竞争等而导致的不愉快的、负面的人际交流模式。此题为判断题(对，错)。
题目
消极互动指的是由批评、拒绝、竞争等而导致的不愉快的、负面的人际交流模式。
此题为判断题(对，错)。
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第1题：
批评者要讲究语言艺术和方式技巧,发挥批评的积极因素,避免批评的消极后果。()此题为判断题(对，错)。
参考答案：√
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第2题：
人际信息交流是组织信息交流的基础。（ ）
此题为判断题(对，错)。
正确答案：√
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第3题：
消极强化导致了行为的增强。()此题为判断题(对，错)。
参考答案：对
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第4题：
在和客户的日常沟通中,如果因为分歧导致你的合作伙伴对你产生消极负面情绪,你首先要做的是要放弃沟通的内容,维护沟通氛围。()此题为判断题(对，错)。
正确答案：正确
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第5题：
次团体会降低与其他组员的互动,有时还会导致竞争与对立,因此,小组中不应产生次团体。()此题为判断题(对，错)。
正确答案：错误
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第6题：
熟悉的陌生人指的是就在我们身边但是没有互动的人。()此题为判断题(对，错)。
参考答案：对
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正弦交流电的电压指的是交流电的平均电压值。()此题为判断题(对，错)。
参考答案：错误 -
第8题：
在目标模式得批评者看来目标模式的缺点之一是过分强调明确而具体的教学目标()此题为判断题(对，错)。
参考答案：对
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第9题：
人际关系理论中奖惩模式是很重要的领导模式。()此题为判断题(对，错)。
参考答案：错误
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第10题：
培训模式以集中培训、准提讲座、个别指导、学习交流、自学等为常见模式。
此题为判断题(对，错)。
正确答案：×
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第11题：
（）是属于消极互动。
- A、承认
- B、竞争
- C、批评
- D、拒绝
正确答案:B,C,D -
第12题：
判断题人际互动的语言技巧包括陌生结识，交谈，赞美，即席发言，调解，同情和安慰，道歉，拒绝，说服，批评等。A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析 -
第13题：
评估风险指的是使企业了解潜在事项对企业的正面影响和负面影响以及是如何影响企业目标的实现等。()此题为判断题(对，错)。
正确答案：对
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第14题：
“损坏物品,按价赔偿”、“禁止触摸”等警告标识是企业形体语言中十分消极的交流方式。()此题为判断题(对，错)。
参考答案：正确
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第15题：
根据互动参与者之间人际关系的性质,分为两人关系、三人关系、多人关系等不同的互动情境。()此题为判断题(对，错)。
参考答案：错
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交流互动APP密信可以截图转发的。()此题为判断题(对，错)。
参考答案：错
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第17题：
餐饮企业的直接竞争将会带来互动发展。()此题为判断题(对，错)。
参考答案：错误
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第18题：
积极互动是通过赞扬、鼓励、肯定、合作、双赢等而形成的愉快的、正面的人际交流模式。
此题为判断题(对，错)。
正确答案：√
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第19题：
互动是反馈与交流,进而达成有效共识。()此题为判断题(对，错)。
参考答案：正确
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第20题：
企业文化传播过程,也是企业文化的交流、互动和竞争过程。()此题为判断题(对，错)。
参考答案：对
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第21题：
沟通的技巧有:赞美、批评、拒绝、劝慰以及处理冲突的技巧。()此题为判断题(对，错)。
正确答案：正确
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第22题：
关于互动的叙述哪些是正确的（）
- A、互动是一个社会学概念，指各种因素之间相互影响，相互促进、互为因果的作用和关系。
- B、互动有积极互动和消极互动之分。
- C、积极互动和消极互动在咨询工作中都需要。
- D、积极互动是通过赞扬、鼓励、承认、肯定、合作、双赢等而形成的愉快的、正面的人际交流模式。
- E、消极互动是由批评、拒绝、竞争、隐私及相互的破坏等而导致的不愉快的、负面的人际交流模式。
正确答案:A,B,D,E -
第23题：
多选题（）是属于消极互动。A承认
B竞争
C批评
D拒绝
正确答案： B,C解析： 暂无解析