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  • 第1题:

    绩效管理活动的首要和关键环节是()。[2012年5月四级、2011年11月三级真

    A:绩效计划
    B:绩效诊断
    C:绩效沟通
    D:绩效考评

    答案:A
    解析:
    绩效计划是绩效管理活动首要和关键的环节。其制订是考评者与被考评者,围绕计划目标,本岗位的职责、权限,工作任务量及重要程度,绩效的衡量标准等问题进行探讨并达成共识的过程。

  • 第2题:

    绩效管理活动的首要和关键环节是( )。

    A: 绩效计划
    B: 绩效诊断
    C: 绩效沟通
    D: 绩效考评

    答案:A
    解析:
    绩效计划是绩效管理活动首要和关键的环节。其制订是考评者与被考评者,围绕计划目标,本岗位的职责、权限,工作任务量及重要程度,绩效的衡量标准等问题进行探讨并达成共识的过程。
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  • 第3题:

    绩效管理培训活动的首要环节是()。

    • A、绩效管理培训内容确定
    • B、绩效管理培训需求分析
    • C、绩效管理培训人员确定
    • D、绩效管理培训时间选择

    正确答案:B

  • 第4题:

    绩效考评是绩效管理活动的()。

    • A、首要环节
    • B、关键环节
    • C、中心环节
    • D、重要环节

    正确答案:C

  • 第5题:

    ( )是财务行政的首要环节。

    • A、会计
    • B、审计
    • C、决算
    • D、预算

    正确答案:D

  • 第6题:

    在绩效管理循环中,首要环节是()

    • A、绩效计划
    • B、绩效评价
    • C、绩效反馈
    • D、绩效结果应用

    正确答案:A

  • 第7题:

    单选题
    企业开发适合的绩效管理系统的首要环节是()
    A

    组织环境的分析和诊断

    B

    绩效目标建立

    C

    绩效管理系统设计

    D

    绩效标杆


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    单选题
    绩效管理培训活动的首要环节是()。
    A

    绩效管理培训内容确定

    B

    绩效管理培训需求分析

    C

    绩效管理培训人员确定

    D

    绩效管理培训时间选择


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    绩效考评是绩效管理活动的(  )。
    A

    首要环节

    B

    关键环节

    C

    中心环节

    D

    结束环节


    正确答案: D
    解析:
    绩效考评与评价是绩效管理活动的中心环节,是考评者与被考评者双方对考评期内的工作绩效进行全面回顾和总结的过程。

  • 第10题:

    单选题
    绩效考评是绩效管理活动的()。
    A

    首要环节

    B

    关键环节

    C

    中心环节

    D

    重要环节


    正确答案: C
    解析: 绩效考评与评价是绩效管理活动的中心环节,是考评者与被考评者双方对考评期内的工作绩效进行全面回顾和总结的过程。

  • 第11题:

    单选题
    绩效管理活动的首要和关键环节是()。
    A

    绩效计划

    B

    绩效诊断

    C

    绩效沟通

    D

    绩效考评


    正确答案: D
    解析: 绩效计划是绩效管理活动首要和关键的环节。其制订是考评者与被考评者,围绕计划目标,本岗位的职责、权限,工作任务量及重要程度,绩效的衡量标准等问题进行探讨并达成共识的过程。

  • 第12题:

    绩效考评是绩效管理活动的( )。【2012年11月三级真题、2008年11月四级真题】

    A.首要环节
    B.关键环节
    C.中心环节
    D.结束环节

    答案:C
    解析:
    绩效考评与评价是绩效管理活动的中心环节,是考评者与被考评者双方对考评期内的工作绩效进行全面回顾和总结的过程。

  • 第13题:

    绩效考评是绩效管理活动的( )。

    A: 首要环节
    B: 关键环节
    C: 中心环节
    D: 结束环节

    答案:C
    解析:
    绩效考评与评价是绩效管理活动的中心环节,是考评者与被考评者双方对考评期内的工作绩效进行全面回顾和总结的过程。

  • 第14题:

    绩效计划的首要环节是()

    • A、制定绩效指标
    • B、拟定绩效标准
    • C、制定绩效计划
    • D、进行绩效考核

    正确答案:C

  • 第15题:

    护理程序的首要环节是()。


    正确答案:健康评估

  • 第16题:

    ()是绩效管理的首要环节。

    • A、确定考评者与被考评者
    • B、确定组织与员工个人的工作目标
    • C、确定绩效考评的具体方法与工具
    • D、计划绩效考评实施的具体程序与过程

    正确答案:B

  • 第17题:

    企业开发适合的绩效管理系统的首要环节是()

    • A、组织环境的分析和诊断
    • B、绩效目标建立
    • C、绩效管理系统设计
    • D、绩效标杆

    正确答案:D

  • 第18题:

    单选题
    绩效计划的首要环节是()
    A

    制定绩效指标

    B

    拟定绩效标准

    C

    制定绩效计划

    D

    进行绩效考核


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第19题:

    填空题
    护理程序的首要环节是()。

    正确答案: 健康评估
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    在绩效管理循环中,首要环节是()
    A

    绩效计划

    B

    绩效评价

    C

    绩效反馈

    D

    绩效结果应用


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    开展绩效审计的首要环节是选择和确定好绩效审计项目,选择绩效审计项目应考虑的因素有(  )。
    A

    预计的审计效果

    B

    企业规模

    C

    财务规模

    D

    影响力

    E

    审计成本和可操作性


    正确答案: D,A
    解析:
    选择绩效审计项目应考虑的因素有:①预计的审计效果;②资金规模;③管理风险;④影响力;⑤审计成本和可操作性。