更多“人事争议仲裁的原则有( )。A.合议原则B.仲裁机构独立办案的原则C.回避原则D.自愿原则 ”相关问题
  • 第1题:

    劳动争议仲裁的基本原则包括( )。

    A.合议原则

    B.强制原则

    C.一次裁决原则

    D.回避原则

    E.区分举证责任原则


    正确答案:ABCDE
    ABCDE【解析】劳动争议仲裁是劳动争议仲裁机构根据劳动争议当事人一方或双方的申请,依法就劳动争议的事实和当事人应承担的责任做出判断和裁决的活动。劳动争议仲裁的原则包括:①一次裁决原则;②合议原则;③强制原则;④回避原则;⑤区分举证责任原则。

  • 第2题:

    劳动争议仲裁的原则不包括( )。

    A.合议原则
    B.强制原则
    C.提证原则
    D.回避原则

    答案:C
    解析:
    劳动争议仲裁的原则包括:一次裁决原则、合议原则、强制原则、回避原则和举证责任原则。因此,本题应该选C。

  • 第3题:

    劳动争议仲裁的原则不包括()

    A:合议原则
    B:强制原则
    C:回避原则
    D:证据原则

    答案:D
    解析:
    劳动争议仲裁的原则包括一次裁决原则、合议原则、强制原则、回避原则、区分举证责任原则。

  • 第4题:

    仲裁法的基本原则有

    A.自愿原则

    B.根据事实、符合法律规定、公平合理地解决纠纷原则

    C.独立仲裁原则

    D.合议原则


    正确答案:ABC

  • 第5题:

    劳动争议仲裁的原则包括()

    A:合议原则
    B:自愿原则
    C:强制原则
    D:隶属原则
    E:区分举证责任原则

    答案:A,C,E
    解析:
    劳动争议仲裁的原则有:(1)一次裁决原则;(2)合议原则;(3)强制原则;(4)回避原则;(5)区分举证责任原则。