根据《工作场所职业卫生监督管理规定》,存在职业病危害的用人单位应当制定职业病危害防治计划和实施方案,建立、健全下列职业卫生管理制度和操作规程:()。A、职业病防治宣传教育培训制度B、职业病危害监测及评价管理制度C、职业病危害事故处置与报告制度D、岗位职业卫生操作规程

题目
根据《工作场所职业卫生监督管理规定》,存在职业病危害的用人单位应当制定职业病危害防治计划和实施方案,建立、健全下列职业卫生管理制度和操作规程:()。

A、职业病防治宣传教育培训制度

B、职业病危害监测及评价管理制度

C、职业病危害事故处置与报告制度

D、岗位职业卫生操作规程

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1.《职业病防治法》规定,用人单位应当采取下列职业病防治管理措施,正确的是()。A.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程B.制定职业病防治计划和实施方案C.建立、健全职业病危害事故应急救援预案D.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

2.用人单位应采取下列职业病防治管理措施，除了A.制定职业病防治计划和实施方案B.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程C.建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度D.只聘请临时工

3.根据《职业病防治法》，用人单位应当采取下列职业病防治管理措施（ ）。A．制定职业病防治计划和实施方案B．建立、健全职业卫生管理制度和操作规程C．建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案D．建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度E．建立、健全职业病危害事故应急救援预案

4.存在职业病危害的用人单位应当制定职业病防治计划和实施方案，建立.健全下列职业卫生管理制度和操作规程：()。A.职业病危害防治责任制度B.职业病危害项目申报制度C.职业病防护用品管理制度D.建设项目职业卫生“三同时”管理制度

更多“根据《工作场所职业卫生监督管理规定》,存在职业病危害的用人单位应当制定职业病危害防治计划和实施方案,建立、健全下列职业卫生管理制度和操作规程:()。 ”相关问题

  • 第1题：

    根据《职业病防治法》,用人单位应当采取下列职业病防治管理措施()。

    A、制定职业病防治计划和实施方案

    B、建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

    C、建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

    D、建立、健全职业病危害事故应急救援预案


    答案：ABCD

  • 第2题：

    存在职业病危害的用人单位应当制定职业病危害防治计划和实施方案,建立、健全下列职业卫生管理制度和操作规程()

    A.职业病危害防治责任制度

    B.职业病危害警示与告知制度

    C.职业病危害项目申报制度


    参考答案：A，B，C

  • 第3题：

    根据《职业病防治法》，用人单位应当采取下列哪些职业病防治管理措施（　　）。

    A.建立、健全安全技术措施计划和实施方案
    B.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程
    C.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案
    D.建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度
    E.建立、健全职业病危害事故应急救援预案

    答案：B,C,D,E
    解析：
    《职业病防治法》第二十一条规定：用人单位应当采取下列职业病防治管理措施：(1)设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作；(2)制定职业病防治计划和实施方案；(3)建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；(4)建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；(5)建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度；(6)建立、健全职业病危害事故应急救援预案。

  • 第4题：

    根据《职业病防治法》要求,用人单位应当采取下列职业病防治管理措施()。

    A、建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

    B、制定职业病防治计划和实施方案

    C、建立、健全职业病危害事故应急救援预案

    D、建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案


    答案：ABCD

  • 第5题：

    依据《工作场所职业卫生监督管理规定》,存在职业病危害的用人单位应当制定职业病危害防治计划和实施方案,需要建立健全的制度有()。

    A、职业病危害防治责任制度

    B、职业病危害警示与告知制度

    C、职业病危害项目申报制度

    D、职业病防治宣传教育培训制度


    答案：ABCD
    解答：《工作场所职业卫生监督管理规定》第十一条存在职业病危害的用人单位应当制定职业病危害防治计划和实施方案，建立、健全的职业卫生管理制度和操作规程。

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