如何对内进行企业价值重塑?( )A使企业流程化B使企业规范化C提升效率D打通公司所有人、财、物、事

题目
如何对内进行企业价值重塑?( )

A使企业流程化

B使企业规范化

C提升效率

D打通公司所有人、财、物、事


相似考题
参考答案和解析
答案:ABC
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  • 第1题:

    企业规范化管理,必须在企业价值的提升——()和()的改善上有充分体现。

    A.管理结构

    B.管理效益

    C.管理功能

    D.管理效率


    正确答案:BD

  • 第2题:

    员工培训的目的包括()。

    A:使新进入企业的院校毕业生符合职位要求
    B:使在岗员工只适应公司发展的要求
    C:使员工实现自我价值,追求自我发展的愿望得以实现
    D:使企业培育企业文化,统一员工理念的需要得以满足
    E:使企业提升整体绩效,增强竞争优势的目的得以实现

    答案:A,C,D,E
    解析:
    员工培训的目的主要有:①使新进入企业的院校毕业生符合职位要求;②使在岗员工不断地适应社会发展的需要;③使员工实现自我价值,追求自我发展的愿望得以实现;④使企业培育企业文化、统一员工理念的需要得以满足;⑤使企业提升整体绩效、增强竞争优势的目的得以实现。

  • 第3题:

    某公司为提升企业竞争能力,改进管理模式,使业务流程合理化实施了( ),对业务流程进行了重新设计,使公司在成本、质量和服务质量等方面得到提尚。

    A:BPR
    B:CCB
    C:ARIS
    D:BPM

    答案:D
    解析:
    业务流程管理(BPM)以一种规范化地构造端到端的卓越业务流程为中心,以持续地提高组织业务绩效为目的的系统化方法。
    流程管理首先保证了流程是面向客户的流程,流程中的活动是增值的活动。流程管理保证了组织的业务流程是经过精心设计的,且这种设计是可以不断地继续下去的,使得流程本身可以保持永不落伍。
    流程管理与原有的BPR管理思想最根本的不同在于流程管理并不要求对所有的流程进行再造。构造卓越的业务流程并不是流程再造,而是根据现有流程的具体情况,对流程进行规范化的设计。流程包括三个方面:规范流程、优化流程和再造流程。流程管理的思想应该是包含了;BPR,但比BPR的概念更广泛、更适合显示的需要。;
    PM的作用在于帮助企业进行业务流程分析、监督和执行。要强调的是业务流程的管理不是在流程规划出来之后才进行的,而在流程规划之前就要进行管理。
    因此,良好的业务流程管理的步骤包括流程设计、流程执行、流程评估和流程改进,这也是PDCA闭环的管理过程,其逻辑关系如下。
    ①明确业务流程所欲获取的成果。
    ②开发和计划系统的方法,实现以上成果。
    ③系统地部署方法,确保全面实施。
    ④根据对业务的检查和分析以及持续的学习活动,评估和审查所执行的方法。并
    进一步提出计划和实施改进措施。

  • 第4题:

    某系统集成企业为提升企业竞争能力,改进管理模式,使业务流程合理化实施了(),对业务流程进行了重新设计,使企业在成本、质量和服务质量等方面得到了提高。

    A.BPR
    B.CCB
    C.ARIS
    D.BPM

    答案:A
    解析:

  • 第5题:

    当一个企业把创新作为本位价值观时,当利润、效率与创新发生矛盾时,这个企业会做出()选择?

    A选择利润,使创新、效率让位

    B选择创新,兼顾利润、效率

    C选择效率,使创新、利润让位

    D选择创新,使利润、效率让位


    D

  • 第6题:

    旅游企业是以“()”为中心的行业。

    • A、事
    • B、财
    • C、物
    • D、人

    正确答案:D

  • 第7题:

    流程化管理对提升企业效率来说,速度是()的。

    • A、缓慢
    • B、渐进
    • C、飞跃式
    • D、有时效

    正确答案:C

  • 第8题:

    人事管理系统设计目标是:通过一个企业人事管理系统,使企业的人事管理工作系统化、规范化、自动化,从而达到提高企业人事管理效率的目的。


    正确答案:正确

  • 第9题:

    某系统集成企业为提升企业竞争能力,改进管理模式,使业务流程合理化,实施了(),对业务流程进行了重新设计,使企业在成本、质量和服务质量等方面得到了提高。

    • A、BPR
    • B、CCB
    • C、ARIS
    • D、BPM

    正确答案:A

  • 第10题:

    多选题
    员工培训的目的包括(  )。
    A

    使新进入企业的院校毕业生符合职位要求

    B

    使在岗员工只适应公司发展的要求

    C

    使员工实现自我价值,追求自我发展的愿望得以实现

    D

    使企业培育企业文化,统一员工理念的需要得以满足

    E

    使企业提升整体绩效,增强竞争优势的目的得以实现


    正确答案: A,E
    解析:
    员工培训的目的主要有:①使新进入企业的院校毕业生符合职位要求;②使在岗员工不断地适应社会发展的需要;③使员工实现自我价值,追求自我发展的愿望得以实现;④使企业培育企业文化、统一员工理念的需要得以满足;⑤使企业提升整体绩效、增强竞争优势的目的得以实现。

  • 第11题:

    单选题
    CPA作为企业价值的“提升者”,主要表现不包括()。
    A

    企业实现财务合法化有助于企业价值提升

    B

    企业实现财务透明化有助于企业价值提升

    C

    企业进行税务规划为企业合理节税及化解税务风险

    D

    企业实现业务规范化有助于企业价值提升


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    旅游企业是以“()”为中心的行业。
    A

    B

    C

    D


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    下列哪些属于企业挂牌新三板所带来的好处()。

    A.符合条件的挂牌企业能够从政府获得一定的补贴

    B.通过规范化的的股份交易平台,能够提升公司的品牌形象,促进企业经营运作规范化

    C.由券商做市来进行价值分析工作,通过双向报价来引导投资者,进而活跃交易

    D.融资渠道的多样化,公司发展更加通畅,促进企业转板


    正确答案:ABCD

  • 第14题:

    国家发改委会同工业和信息化部、农业部、商务部等16个部门共同制定《降低流通费用提高流通效率综合工作方案》,进一步降低企业流通费用,提高流通效率。降低流通费用会( )。

    A.提高产品价值,使企业获取更多的利润
    B.降低产品价值,不利于企业获取利润
    C.增加企业经营成本,使企业在竞争中处于不利地位
    D.降低企业经营成本,使企业获取较好的经济效益

    答案:D
    解析:
    降低流通费用可以降低企业流通环节的成本,从而使企业获取较好的经济效益。

  • 第15题:

    进行标杆超越的实质是(  )。

    A.通过描述卓越企业的管理信念和行为,改进组织的整体效率和能力
    B.通过在企业内部制定、实施和改进质量管理体系,使组织生产的产品或服务提升到最高的水平,从而增加客户的满意度
    C.在企业整个业务流程的所有环节上,都运用科学的方法提高效率、减少失误率,使整个流程达到最优状态,从而满足客户的要求
    D.通过学习同行业经验,改掉制约企业发展的陋习,提升企业绩效的过程

    答案:D
    解析:
    标杆超越是通过对比和分析业内外领先企业的经营方式,对本企业的产品或服务、业务流程、管理方式等关键成功因素进行改进,使组织成为同行业最佳的系统过程。进行标杆超越的实质是组织的变革:通过学习同行业经验,改掉制约企业发展陋习、提升企业绩效的过程。

  • 第16题:

    某公司为提升企业竞争能力,改进管理模式,使业务流程合理化实施了( ),对业务流程进行了重新设计,使公司在成本、质量和服务质量等方面得到提尚。

    A. BPR
    B. CCB
    C. ARIS
    D. BPM

    答案:D
    解析:
    业务流程管理(BPM)以一种规范化地构造端到端的卓越业务流程为中心,以持续地提高组织业务绩效为目的的系统化方法。
    流程管理首先保证了流程是面向客户的流程,流程中的活动是增值的活动。流程管理保证了组织的业务流程是经过精心设计的,且这种设计是可以不断地继续下去的,使得流程本身可以保持永不落伍。
    流程管理与原有的BPR管理思想最根本的不同在于流程管理并不要求对所有的流程进行再造。构造卓越的业务流程并不是流程再造,而是根据现有流程的具体情况,对流程进行规范化的设计。流程包括三个方面:规范流程、优化流程和再造流程。流程管理的思想应该是包含了;BPR,但比BPR的概念更广泛、更适合显示的需要。;
    PM的作用在于帮助企业进行业务流程分析、监督和执行。要强调的是业务流程的管理不是在流程规划出来之后才进行的,而在流程规划之前就要进行管理。
    因此,良好的业务流程管理的步骤包括流程设计、流程执行、流程评估和流程改进,这也是PDCA闭环的管理过程,其逻辑关系如下。
    ①明确业务流程所欲获取的成果。
    ②开发和计划系统的方法,实现以上成果。
    ③系统地部署方法,确保全面实施。
    ④根据对业务的检查和分析以及持续的学习活动,评估和审查所执行的方法。并
    进一步提出计划和实施改进措施。

  • 第17题:

    公司系统各企业应依据国家、行业及国家电网公司有关法律、法规、标准、规定,制定适合本企业情况的规章制度,使安全生产工资()。

    • A、制度化;
    • B、标准化;
    • C、程序化;
    • D、规范化。

    正确答案:A,B,D

  • 第18题:

    ()的重点是提高企业资源的利用效率,使企业资源的利用效率最大化。

    • A、公司战略
    • B、竞争战略
    • C、职能战略
    • D、企业战略

    正确答案:C

  • 第19题:

    企业信息化的效益有()

    • A、使企业管理规范化
    • B、增强企业应变能力
    • C、加强企业文化建设
    • D、确保企业利润增加

    正确答案:A,B,C

  • 第20题:

    CPA作为企业价值的“提升者”,主要表现不包括()。

    • A、企业实现财务合法化有助于企业价值提升
    • B、企业实现财务透明化有助于企业价值提升
    • C、企业进行税务规划为企业合理节税及化解税务风险
    • D、企业实现业务规范化有助于企业价值提升

    正确答案:A

  • 第21题:

    进行绩效改进方法中的标杆超越的实质是( )。

    • A、通过学习同行经验,改掉制约企业发展的陋习、提升企业绩效的过程
    • B、通过描述卓越企业的管理信念和行为,改进组织的整体效率和能力
    • C、在企业整个业务流程的所有环节上,都运用科学的方法提高效率,减少失误率
    • D、通过在企业内部制定、实施和改进质量管理体系,使组织生产的产品和服务提升到最高的水平

    正确答案:A

  • 第22题:

    单选题
    当一个企业把创新作为本位价值观时,当利润、效率与创新发生矛盾时,这个企业会做出()选择?
    A

    选择利润,使创新、效率让位

    B

    选择创新,兼顾利润、效率

    C

    选择效率,使创新、利润让位

    D

    选择创新,使利润、效率让位


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    判断题
    网络如何形成、如何使沟通的效率提高,是企业组织结构网络化的关键问题.
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析