在管理实践中，常用的强化手段有()A、正强化B、负强化C、惩罚D、消退

题目

在管理实践中，常用的强化手段有()

A、正强化

B、负强化

C、惩罚

D、消退

相似考题

1.斯金纳认为强化有哪些情况()。A.正强化B.负强化C.惩罚D.消退

2.强化理论改造行为的手段有()、负强化、惩罚和自然消退。

3.强化理论认为：为了收到更好的效果，主要采取的强化手段应该是A．正强化B．负强化C．惩罚D．消退E．消极强化

4.强化可以分为正强化、负强化、惩罚和()。A.消退B.倒退C.奖励D.激励

参考答案和解析
参考答案：ABCD
更多“在管理实践中,常用的强化手段有()A、正强化B、负强化C、惩罚D、消退 ”相关问题

  • 第1题：

    强化可以分为正强化、负强化、惩罚和（ ）

    A.奖励
    B.倒退
    C.消退
    D.激励

    答案：C
    解析：

  • 第2题：

    强化理论认为：为了收到更好的效果，主要采取的强化手段应该是

    A:正强化
    B:负强化
    C:惩罚
    D:消退
    E:消极强化

    答案：A
    解析：
    强化理论认为：正强化和负强化都有激励作用，但应以正强化为主，负强化为辅，才会收到更好的效果。

  • 第3题：

    6、强化的类型主要包括（）。

    A．正强化

    B．负强化

    C．惩罚

    D．自然消退


    正强化;负强化;惩罚;自然消退

  • 第4题：

    强化理论认为：为了收到更好的效果，主要采取的强化手段应该是

    A.正强化
    B.负强化
    C.惩罚
    D.消退
    E.消极强化

    答案：A
    解析：
    强化理论认为：正强化和负强化都有激励作用，但应以正强化为主，负强化为辅，才会收到更好的效果。

  • 第5题：

    在强化理论中，强化的方式有（）。

    A正强化

    B负强化

    C自然消退

    D惩罚

    E约束


    A,B,C
    略

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