培训时机一般选在绩效管理实施()为最佳。A、前B、中C、后D、随时

题目

培训时机一般选在绩效管理实施()为最佳。

A、前

B、中

C、后

D、随时

相似考题

1.绩效管理培训最关键的在于()。A、选择培训者B、制定绩效管理培训计划C、实施绩效管理培训计划D、评估绩效管理培训效果

2.在绩效考核实施的前馈控制中包括()。A.选择正确的考核方法和时间B.设计系统的指标体系和有效的考核标准C.树立绩效管理的思想D.明确绩效考核的目的E.加强对考核者的培训

3.在日出后和日落前 小时期间，是比色的最佳时机。A.3B.4C.2D.5

4.针对绩效评估后没有达到业绩要求的员工,最佳的培训时机是:()。A.发展阶段B.成熟阶段C.稳定阶段D.高产阶段

参考答案和解析
参考答案：A
更多“培训时机一般选在绩效管理实施()为最佳。A、前B、中C、后D、随时 ”相关问题

  • 第1题：

    以下选项中,“子宫输卵管造影”的最佳时机为 ( )

    A、月经前第3天

    B、月经前第10天

    C、月经期

    D、月经后第3天

    E、月经后第7天


    参考答案：E

  • 第2题：

    考评者培训的时间一般在()。

    A:修改绩效考评办法后
    B:进行绩效考评前
    C:管理者刚卸任时
    D:管理者刚到任时
    E:在进行日常管理技能培训的同时

    答案：A,B,D,E
    解析：
    本题考查的是考评者培训时间的选择。教材中一共列举了四个进行考评的时机。

  • 第3题：

    11、总结性评价的时机通常是在______。

    A．学习前

    B．学习中

    C．学习后

    D．随时


    学习后

  • 第4题：

    考评者培训的时间一般在（ ）。

    A.修改绩效考评办法后
    B.进行绩效考评前
    C.管理者刚卸任时
    D.管理者刚到任时
    E.在进行日常管理技能培训的同时

    答案：A,B,D,E
    解析：
    本题考查的是考评者培训时间的选择。教材中一共列举了四个进行考评的时机。

  • 第5题：

    【单选题】睾丸自检的最佳时机是（)。

    A．随时都可以

    B．洗完热水澡后


    B

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