以组织中职务和职位为基础，按照组织系统的职权有层次地进行管理的方法是()A、法律方法B、教育方法C、行政方法D、经济方法

题目

以组织中职务和职位为基础，按照组织系统的职权有层次地进行管理的方法是()

A、法律方法

B、教育方法

C、行政方法

D、经济方法

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1.(),是指学校管理者通过学校的行政组织,运用行政手段,按照行政系统和层次,以权威和服从为前提,直接指挥下属工作的管理方法。A、学校管理的行政方法B、学校管理的法律方法C、学校管理的经济方法D、学校管理的思想教育方法

2.行政方法的实质是A、通过行政组织中的职务和职位来进行管理B、运用命令、规定、指示、条例等行政手段进行管理C、借助权威和服从进行管理

3.行政方法是只依靠组织的___，运用各种行政手段，按照行政系统和层次，以___和___为前提，直接指挥下属工作的管理方法。

4.社会心理方法的实质是运用行政管理组织中的职务全力进行管理。它特别强调职责、职权与职位的作用和功能。()此题为判断题(对，错)。

更多“以组织中职务和职位为基础,按照组织系统的职权有层次地进行管理的方法是()A、法律方法B、教育方 ”相关问题

  • 第1题：

    行政方法的实质是通过行政组织中的职务和职位来进行管理。它具有如下特点:()。

    A、权威性

    B、强制性

    C、垂直性

    D、时效性


    参考答案：ABCD

  • 第2题：

    ()是指依靠行政组织的法定职权，运用决定、命令、指示、指导等行政手段，按照行政系统和层次，以权威和服从为前提，直接指挥下属工作的管理方法。

    A.传播方法
    B.法律方法
    C.行政方法
    D.经济方法

    答案：C
    解析：
    A项传播方法，是指管理主体通过与管理对象的双向信息交流而建立起相互信任、相互理解的关系，从而达到预定的管理目标的方法。B项法律方法是指特定的管理主体通过颁布各种法律、法规和规章，进行司法、仲裁等法律活动，调整社会经济的总体活动和各组织、单位在微观活动中所发生的各种关系，以保证和促进社会经济发展，实现组织管理目标的管理方法。D项经济方法是根据客观经济规律，运用各种经济手段，调节各种不同经济主体之间的关系，以获取较高的经济效益与社会效益的管理方法。题干所述为行政方法的概念。故本题正确答案选C。

  • 第3题：

    4、管理的行政方法是按照行政系统和层次，以权威和服从为前提，直接指挥和协调管理对象的方法。


    具体性;强制性;无偿性;权威性

  • 第4题：

    在一个组织中,下列哪句话是正确的( )。A有职位就有职权B有职权就有职位 C有职权就有职责D

    在一个组织中，下列哪句话是正确的（ ）。

    Ａ有职位就有职权Ｂ有职权就有职位

    Ｃ有职权就有职责Ｄ有职责就有职权

    Ｅ有职责就有职位


    正确答案：AC

  • 第5题：

    （ ）是指依靠行政组织的法定职权，运用决定、命令、指示、指导等行政手段，按照行政系统和层次，以权威和服从为前提，直接指挥下属工作的管理方法。

    A.传播方法
    B.法律方法
    C.行政方法
    D.经济方法

    答案：C
    解析：
    A项传播方法，是指管理主体通过与管理对象的双向信息交流而建立起相互信任、相互理解的关系，从而达到预定的管理目标的方法。B项法律方法是指特定的管理主体通过颁布各种法律、法规和规章，进行司法、仲裁等法律活动，调整社会经济的总体活动和各组织、单位在微观活动中所发生的各种关系，以保证和促进社会经济发展，实现组织管理目标的管理方法。D项经济方法是根据客观经济规律，运用各种经济手段，调节各种不同经济主体之间的关系，以获取较高的经济效益与社会效益的管理方法。题干所述为行政方法的概念。故本题选C。

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