更多“下列选项中,目前最广泛适用的招聘方式是()。A、媒体广告B、招聘会C、猎头公司D、校园招聘 ”相关问题
  • 第1题:

    下列招聘方式中,比较传统,并被广泛使用的一种是( )。

    A.人才招聘会招聘

    B.校园招聘

    C.中介机构招聘

    D.媒体广告招聘


    正确答案:A
    人才招聘会招聘是比较传统的,也是被广泛使用的招聘方式。故选A。

  • 第2题:

    企业员工内部招聘的形式主要有()。

    A:人才招聘会
    B:校园招聘会
    C:晋升
    D:猎头公司招聘
    E:职位轮换

    答案:C,E
    解析:

  • 第3题:

    企业外部招聘的形式主要有( ) 。


    A.媒体广告招聘

    B.校园招聘

    C.晋升

    D.猎头公司招聘

    E.人才招聘会招聘

    答案:A,B,D,E
    解析:
    本题考查的是:外部招聘。

    外部招聘包括:媒体广告招聘、人才招聘会招聘、校园招聘、中介机构招聘、猎头公司招聘、人员推荐、申请人自荐和企业网站招聘等;C属于内部招聘;

  • 第4题:

    专门用于招聘高级管理人员或高级技术人员的招聘方式是()。

    A:人才招聘会招聘
    B:校园招聘
    C:网络招聘
    D:猎头公司招聘

    答案:D
    解析:
    猎头公司是一种与职业介绍服务机构类似的中介机构,但由于他们有特殊的运作方式和服务对象,所以经常被看做是一种独立的招聘方式。猎头公司专门为企业物色高级管理人员或高级技术人员。因为这些人才的数量少,而且主动求职的愿望较低,很多高级人才可能根本就没想过要更换工作,所以用一般的招聘方法很难获得这样的人才。

  • 第5题:

    专门用于招聘高级管理人员或高级技术人员的招聘方式是 ()。

    A 、 人才招聘会招聘
    B 、 校园招聘
    C 、 网络招聘
    D 、 猎头公司招聘

    答案:D
    解析:
    猎头公司招聘的概念。