在管理活动中运用能级原理，重点在于如何使人的能量得到最大限度的发挥。()

题目

在管理活动中运用能级原理，重点在于如何使人的能量得到最大限度的发挥。()

相似考题

1.在管理系统中,建立一套合理能级,根据单位和个人能量的大小安排其工作,发挥不同能级的能量,保证结构的稳定性和管理的有效性,这就是人本原理的()原则。A.激励B.能级C.动力D.反馈

2.在行政管理活动中要做到真正关心人、尊重人、信任人、有效地激励人、安排人，以最大 限度地调动人的积极性和创造性。这体现了（）。 A.人本原理 B.激励原理 C.权变原理 D.能级原理

3.在行政管理活动中要做到真正关心人、尊重人、信任人、有效地激励人、安排人，以最大 限度地调动人的积极性和创造性。这体现了( )。 A.人本原理 B.激励原理 C.权变原理 D.能级原理

4.在行政管理活动中要做到真正关心人、尊重人、信任人、有效地激励人、安排人，以最大限度地调动人的积极性和创造性。这体现了（ ）。A．人本原理B．激励原理C．权变原理D．能级原理

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  • 第1题：

    某企业新一届领导班子运用现代企业管理理念，在管理系统中建立一套合理能级，根据个人能量大小安排工作，充分发挥员工的能量，保证结构的稳定性和管理的有效性，这种做法符合安全生产管理原理的（ ）。

    A.动力原则
    B.能级原则
    C.激励原则
    D.行为原则

    答案：B
    解析：
    考点：安全生产管理的原理—人本原理。
    （1）A 选项：动力原则。推动管理活动的基本力量是人，管理必须有能够激发人的工作能力的动力，这就是动力原则。对于管理系统，有3 种动力，即物质动力、精神动力和信息动力。（2）B 选项：能级原则。现代管理认为，单位和个人都具有一定的能量，并且可以按照能量的大小顺序排列，形成管理的能级，就像原子中电子的能级一样。在管理系统中，建立一套合理能级，根据单位和个人能量的大小安排其工作，发挥不同能级的能量，保证结构的稳定性和管理的有效性，这就是能级原则。（3）C 选项：激励原则。管理中的激励就是利用某种外部诱因的刺激，调动人的积极性和创造性。以科学的手段，激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性，这就是激励原则。人的工作动力来源于内在动力、外部压力和工作吸引力。（4）D 选项：行为原则。需要与动机是人的行为的基础，人类的行为规律是需要决定动机，动机产生行为，行为指向目标，目标完成需要得到满足，于是又产生新的需要、动机、行为，以实现新的目标。安全生产工作重点是防治人的不安全行为。故B 选项正确；

  • 第2题：

    重大报道活动的组织的关键在于如何最大限度地发挥（）的智慧。

    A个人

    B集体

    C领导

    D专家


    B
    略

  • 第3题：

    1.土地管理原理包括哪些基本内容？ 2.如何正确运用土地管理原理管理好土地？ 3.什么是相对封闭原理？在土地管理中如何运用该原理？ 4.在土地管理中如何运用人本原理？ 5.在土地管理中如何运用动态管理原理？ 6.在土地管理中如何运用管理效益原理？ 7.在土地管理中如运用土地伦理原理？


    土地管理原理可以归结为五大类，即人本原理、系统原理、动态原理、效益原理与土地伦理原理。它们相互联系、相互制约，但却互不包含。

  • 第4题：

    在管理系统中，建立一套合理能级，根据单位和个人能量的大小安排其工作，发挥不同能级的能量，保证结构的稳定性和管理的有效性，这就是（　）。

    A激励原则

    B动力原则

    C行为原则

    D能级原则


    D
    略

  • 第5题：

    重大报道活动的组织的关键在于如何最在限度地发挥集体的智慧，其工作要领是什么？
    1、明确报道思想和报道方针.
    2、讲究协调，打“配合战”.
    3、在报道的组织过程中要注意创新.
    4、不断地对报道计划加以调整.
    略

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