某车间行驶多台重级工作制吊车,当进行疲劳计算时,吊车荷载应考虑()A、两台相邻最大吊车标准值B、两台最大吊车设计值C、一台最大吊车标准值D、一台最大吊车标准值乘以动力系数。

题目
某车间行驶多台重级工作制吊车,当进行疲劳计算时,吊车荷载应考虑()

A、两台相邻最大吊车标准值

B、两台最大吊车设计值

C、一台最大吊车标准值

D、一台最大吊车标准值乘以动力系数。


相似考题
参考答案和解析
参考答案:C
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  • 第1题:

    重级工作制吊车梁疲劳计算采用容许应力幅法时,下列可不计算疲劳的部位是(  )。

    A.简支实腹吊车梁的下翼缘板
    B.简支桁架式吊车梁端压杆
    C.简支桁架式吊车梁端拉杆
    D.简支桁架式吊车梁下弦杆

    答案:B
    解析:
    根据应力幅概念计算,承受压应力循环和拉应力循环是完全相同的,且在部分试验资料中也有在压应力区发现疲劳开裂的现象,但鉴于裂缝形成后,残余应力即自行释放,在全压应力循环中裂缝不会继续发展,所以压杆可不计算疲劳。

  • 第2题:

    在进行钢吊车梁制动结构的疲劳计算时,吊车荷载应按(  )取值。

    A.一台吊车荷载标准值乘以荷载分项系数
    B.一台吊车荷载设计值乘以动力系数
    C.一台起重量最大的吊车荷载标准值
    D.两台吊车荷载标准值乘以动力系数

    答案:C
    解析:
    吊车梁属于直接承受动力荷载的构件。根据《钢结构设计规范》(GB 50017—2003)第3.1.6条规定,对于直接承受动力荷载的结构,在计算疲劳和变形时,动力荷载应采用动力荷载标准值,不乘以动力系数;而计算吊车梁或吊车桁架及其制动结构的疲劳和挠度时,吊车荷载应按作用在跨间内荷载效应最大的一台吊车确定。

  • 第3题:

    对重级工作制的吊车梁和重级、中级工作制的吊车桁架,除采取构造措施外还要对吊车梁的哪些部位进行疲劳验算?


    计算疲劳

  • 第4题:

    某冷轧车间单层钢结构主厂房,设有两台起重量为25t的重级工作制(A6)软钩吊车。吊车梁系统布置见题17-23图,吊车梁钢材为Q345。

    假定,非采暖车间,最低口平均室外计算温度为-7.2℃。试问,焊接吊车梁钢材选用下列何种质量等级最为经济?
    提示:最低日平均室外计算温度为吊车梁工作温度。

    A.Q345A
    B.Q345B
    C.Q345C
    D.Q315D

    答案:C
    解析:
    重级工作制吊车梁应进行疲劳计算,根据《钢结构设计规范》(GB 50017—2003)3.3.4条规定,应具有0℃冲击韧性的合格保证.即对于需要验算疲劳的焊接结构的钢材,应具有常温冲击韧性的合格保证。当结构工作温度不高0℃但高于-20℃,Q235钢和Q345钢应具有0℃冲击韧性的合格保证;根据现行国家标准《碳素结构钢》GB/T 700—2008和《低合金高强度结构钢》GB/T 1591—2008,Q345钢各质量等级进行对比(V型)冲击试验的试验温度见题17解表:

  • 第5题:

    根据《荷载规范》规定,计算排架考虑多台吊车竖向荷载时,对多跨厂房的每个排架,参与组合的吊车台数不宜多于()台。

    A.1

    B.2

    C.3

    D.4


    4