某企业为掩盖超额发放工资问题,故意隐瞒部分工资项目,未在统计报表中计入,该企业行为属于( )。
A.拒绝提供统计资料
B.迟报统计资料
C.提供不真实的统计资料
D.拒绝统计调查
第1题:
某企业为掩盖超额发放工资问题,故意隐瞒部分工资项目,未在统计报表中计入,该企业的行为属于( )。
A.拒绝提供统计资料迟报统计资料
B.经常性抽样调查
C.提供不真实的统计资料
D.拒绝统计调查
第2题:
某企业2000年底申报缴费的劳动工资统计报表反映全部职工人数为1100人,年工资总额为930万元,而经市社会保险局稽核检查发现,该企业实际缴费人数应为1500人,缴费工资应为1300万元。请问该企业的作法是否正确,应当给予什么处罚?
参考答案:
1)不正确。
2)缴费单位应当如实申报缴费人数和缴费基数。
3)依据《社会保险费征缴监督检查办法》规定,对缴费单位谎报、瞒报的,应当给予警告,并可以处以10000元以下的罚款。
第3题:
第4题:
A. 企业按周发放工资,月末需要统一核算
B. 企业存在不同类别的人员,不同类别人员工资发放项目不同,计算公式不同,但需要进行统一工资核算管理
C. 企业在不同地区设有分支机构,而工资核算由总部统一管理
D. 企业使用多种货币发放工资
第5题:
根据下述资料请回答第 84~85 题
某企业逾期未向该市统计局报送该企业产值报表,市统计局向该企业发出了《统计报表催报通知单》,要求该企业在3日内补报。
第 84 题 如果该企业在3日内补报了产值报表,那么该单位的行为属于什么行为?( )