你被录用到新的岗位,你将如何开展工作?

题目

你被录用到新的岗位,你将如何开展工作?


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  • 第1题:

    你是某医院新入职的医生,入职后你将怎样更好地开展工作?


    答案:
    解析:
    作为一名新人职的医生,我会从加强理论知识的学习、提升自身专业技能水平以及处理好人际关系等几个方面努力,从而更好地开展工作。
    首先,我会在工作中不断学习,向同事学习先进的工作经验和方法。作为一个新进入医院的医生,首当其冲的是要熟悉医院的工作环境,和同事搞好关系,并尽快熟悉工作流程,在工作中虚心向同事请教,不断学习。
    其次,在具体工作中,提升自己的实际操作能力和处理问题的能力。作为医生,只有具备过硬的专业能力,才能够担当起救死扶伤的责任。在日常工作中我会认真细致地总结经验,不断提高自身的操作能力,为更好地胜任本职工作奠定基础。
    再次,我会积极主动处理好和同事、患者之间的关系。良好的同事关系是做好工作的前提和保障,尤其是对于医疗行业,需要许多同事间的共同配合才能把工作做好,因此,我会在工作中积极和同事合作,在生活上关心和帮助同事。
    最后,加强理论学习,使自己紧跟时代步伐,掌握最先进的医疗技术。由于当前科技的不断发展,医疗卫生领域也在时刻发生着技术上的革新。因此,在工作之余,我还会努力学习理论知识,学习最先进的医疗技术,不断充实自身的知识储备,提升自身的专业技能,以更好地为患者服务。
    总之,人职后我依然会不断学习,逐步熟悉和适应工作环境,并在工作中积累经验,从而才能更好地开展工作。

  • 第2题:

    请你组织一次单位的捐款,你应该如何开展工作?


    答案:
    解析:
    您的答案:fd参考答案:助人为乐是中华民族的传统美德,在别人有困难的时候,献出自己的一份爱心 ,是一个人有良知的体现。我打算从以下几个方面来组织捐款活动:
    第一,充分认识捐款活动的目的和意义,了解捐款活动的背景,制定相关的方案,在方案中 写明捐款的时间、地点、要求以及参与人员、宣传方式等,报领导审批。
    第二,当方案被批准后,立即严格按照方案要求实施,明确分工,落实任务,拟好各种应急 预案。在实施过程中,要分析所出现的各种问题,具体情况具体分析,解决问题。
    第三,捐款活动结束后,就要把所有的募捐收入明细向同事公布,接受大家的监督。对活动 的执行及完成情况进行详细的总结,肯定成绩找出差距,以利于以后扬长避短,提高自己的组织协调能力和工作能力。
    解题思路:答题思路是:破题+活动前+活动中+活动后。不可忽视活动的“收尾工作”,要办好一个活动,就需要力争 从头到尾都“统筹严密”、“滴水不漏”。

  • 第3题:

    如果你被分配到了自己不满意的工作岗位(或你对现在的工作岗位不满意),请问你将如何进行工作?


    答案:
    解析:
    (1)公务员工作无论内容如何、形式如何,其性质都是一致的,就是依法执政、执政为民。因此,无论被分配到哪个工作岗位,都要兢兢业业地完成各项工作任务,无所谓满意与不满意,我会服从组织安排。
    (2)由于各人的条件、能力、专业等方方面面不尽相同,就客观存在与岗位匹配度的差异。如果我一时还不能适应现在的工作岗位,我会有针对性地加强学习,向有经验的同志虚心请教,多参加锻炼,缩短磨合期,尽快地适应工作。
    (3)经过种种努力之后,假如我仍然不能胜任目前的工作,影响了工作,我会主动向领导汇报,请求根据我的能力特点安排新的工作岗位,争取在合适的环境中发挥所长,做好工作。
    (4)如果领导安排我继续留在本岗位,可能是要统筹全局,也可能是对我继续进行锻炼和考查,我会相信领导,服从安排。1无论任何工作性质都是一样的都是为人民服务的,因此无论分到哪个岗位都要服从安排,2由于个人的条件能力,专业等方面不一样客观存在着与岗位匹配度的差异如果我一时不能适应我会有针对性的学习,向有经验的同志虚心学习,缩短磨合期,尽快适应工作。3经过努力之后如果还是不能胜任,影响了工作,我会像领导汇报请求根据我的能力和特点安排新的工作岗位争取在合适的环境中发挥所长。3如果继续在本岗位我会服从

  • 第4题:

    如果你被录用,单位派你到一个下属单位蹲点,而下属单位的工作人员对你的工作并不十分支持,甚至有人刁难你。在这种情况下,你将采用怎样的方法来开展工作?


    答案:
    解析:
    1)出现这种情况,确实叫人为难,我要高度重视,如果解决不好,自己的工作就无法开展,影响会很不好。
    (2)首先我要自我检讨一下,是不是自己没有定位好,自己的工作方法、工作习惯会不会与大家相抵触,自己的处世方法是否得当等,要从中我原因。是我的错我会主动地向大家道歉,特别是那些与我对立的同志,我更要真诚地与他们沟通,听取他们的意见和建议,经常性地多与他们探讨,向他们请教,在工作和生活上我会积极地帮助他们,自己多干一点;同时,我要积极改进工作方法,明确个人定位,与他们保持一致,融入到他们当中。
    (3)如果不是自己的错,而是下属单位认为我是上级单位派来的,怕我是来检查、整人的,为此而采取拒绝的态度,我不会计较,会在工作和生活中主动与他们谈,表达自己的真实想法,让他们及时消除顾虑。
    我想我的同事都是通情达理、素质较高的国家公务员,只要我们认真沟通,真诚交往,他们一定会理解我,支持我的工作的。
    解题思路:分析+沟通+表态。此题属于沟通协调类试题。考察考生处理与下级的关系的能力。工作的开展离不开人际交往,保持良好的心态、与同事进行沟通,是解决此类问题的关键。

  • 第5题:

    如果你顺利被录取之后,你打算如何团结同事开展工作?


    答案:
    解析:
    马克思说:“工人阶级的团结就是工人胜利的首要前提。”作为事业单位工作人员,和同事的团结,是工作顺利开展的首要前提。我会从以下几个方面团结同事。

      首先,养成良好的团队合作精神,增强团队荣誉感。工作时多和同事合作,积极配合完成好自己的工作内容,完成自己工作的同时,要替同事着想,善于作出适当的自我牺牲,如自己多承担力所能及的工作。遇到不明白的地方,多向有经验的同时请教。通过和新、老同事的相互扶持,共同进步。在取得成绩时,不忘记时是大家共同工作的结果。

      其次,注意和同事交流的方法。说话注意分寸和效果,把握适度,充分考虑对话的对象和场合。俗话说,良言一句三冬暖,恶语半句六月寒。在和同事沟通时,我要使用亲切、礼貌的语言,在表达自己的想法时,要学会含蓄、简洁、生动,避免发生分歧。学会倾听,当同事工作感到有压力的时候或者遇到挫折、困难的时候,我要耐心倾听,伸出援助之手,给予帮助。

      最后,确定共同的奋斗目标,积极参加集体活动。作为一名医护人员,我要和同事一样,树立救死扶伤的工作目标。积极参加集体活动,如专业知识学习,在学习研讨中,和同事交流思想。主动参加我院定期开展的进社区或者下乡义诊活动。培养多方面的兴趣,以爱好结交朋友。

  • 第6题:

    作为一名教师,你认为应该如何将意志规律运用到教学活动中?


    答案:
    解析:
    (1)根据意志与认识的关系,促进学习活动。①使学生明确学习的目标、意义和结果,激发学生的意志行动。②发挥意志对学习过程的支配和调节作用。
    (2)根据意志与情感的关系,促进学习活动。①积极的情感可以激发人的学习动机,对意志行动产生推动作用。②一些不良的情感对意志过程起着阻力作用。学生在学习中遭遇挫折和失败时,有时会感到悲观、失望,甚至丧失自信,一蹶不振。这就需要教师及时发现问题,帮助学生正确地认识和调控不良情绪。

  • 第7题:

    如果进入机关,你如何开展工作?


    正确答案:如果进入机关,我将把做一名优秀的公务员作为目标,严格要求自己。
    首先,我会熟悉工作、适应环境。在熟悉工作流程的基础上,我会寻找自身差距,制定学习规划,尽快适应工作。和同事团结协作、互帮互助,尽快融入集体,成为集体的一份子。
    其次,我会积极学习、肯于求教。我要积极向有经验的同事、向领导、向书本学习,尽快成长。
    再次,我会把领导交办的事情按时、高质量地完成。在此基础上,争取创造性地完成工作任务,并在工作中不断累积经验。
    最后,熟悉并胜任本职工作后,我会积极寻找、发现工作中存在的问题,提出自己的解决办法,并以恰当的方式向领导提出来。

  • 第8题:

    你在这次竞聘中取代了以前的领导,他从你的上级变成了下级,你将如何与他共事、共同开展工作?


    正确答案:1、摆正心态,不把自己想得太高,尊重原来的领导和同事,虚心向他们学习,多沟通交流。
    2、工作中做到对事不对人,承担起新的责任,大胆决策,不畏首畏脚。
    3、在工作中多和以前的领导沟通,不轻易改变以前领导的工作思路和计划,若有新的工作思路或方案设想,也主动征求原领导的意见。
    4、合理安排以前领导的工作,充分调动其积极性。

  • 第9题:

    人们通常根据权力的大小、可支配资源的多少,将工作分为“冷板凳”岗位和“热板凳”岗位。对“热板凳”岗位,人们往往趋之若鹜,“冷板凳”岗位往往备受冷落。假如领导把你安排到一个所谓的“冷板凳”岗位上,你将如何开展工作?


    正确答案:【1】开篇表态,表明淡泊名利、为民服务的态度。
    如果领导把我安排到一个所谓的“冷板凳”岗位上,我会这样开展工作:首先,我应当摆正心态,顾全大局。不计较个人名利得失,而要多想想在现在的岗位上如何多为群众做贡献。“冷板凳”岗位的工作往往琐碎、繁杂,条件艰苦,难以做出成绩,这就要求我要有淡泊名利的心境,能守得住清贫、耐得住寂寞,恪尽职守,持之以恒,脚踏实地,扎实工作。
    【2】全面分析自己所处的现状并给出具体措施,从能力、进取心及责任感等方面谈如何提升和发展自己。
    其次,我要注重强化自己的能力。在“冷板凳”岗位上,可以利用的资源相对少一些,开展工作的条件相对差一些,推动发展的难度相对大一些,因此“冷板凳”岗位对我的工作能力提出了更高的要求。我要对自己的能力、素质时刻保持清醒的认识,积极寻找自身的不足,勤于学习,善于思考,多向领导和老同志请教,在工作中注意总结经验,争取在工作中实现能力的提升和个人的成长。
    再次,我会保持进取心和责任感。有人说在“冷板凳”岗位上没前途,但我认为,作为年轻人,在任何一个岗位上都应该满怀热情,有所作为,干出一番事业。在工作中我会树立远大的目标,制订详细的计划,创新工作方法,调动工作积极性,通过自己不懈的努力,高质量地完成上级部署的任务。
    【3】辩证看待“冷板凳”与“热板凳”岗位,起到画龙点睛、升华全文的作用。
    最后,我还应当看到,“板凳”的冷热随时可能相互转化。有能力、事业心强,再冷的“板凳”也会坐热;没能力、事业心差,再热的“板凳”也会坐冷。我要充分做好把“冷板凳”坐热的准备,始终以火一样的热情投入到工作中,努力在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。

  • 第10题:

    问答题
    如果你被分配到了自己不满意的工作岗位(或你对现在的工作岗位不满意),请问你将如何进行工作?

    正确答案: (1)公务员工作无论内容如何、形式如何,其性质都是一致的,就是依法执政、执政为民。因此,无论被分配到哪个工作岗位,都要兢兢业业地完成各项工作任务,无所谓满意与不满意。我会服从组织安排。
    (2)但是,由于各人的条件、能力、专业等方方面面不径相同,就客观存在与岗位匹配度的差异。如果我一时还不能适应现在的工作岗位,我会有针对性的加强学习,向有经验的同志虚心请教,多参加锻炼,缩短磨合期,尽快的适应工作,出色的完成工作。
    (3)经过种种努力之后,假如我仍然不能胜任目前的工作,影响了工作,我会主动向领导汇报,请求根据我的能力特点安排新的工作岗位,争取在合适的环境中发挥所长,做好工作。
    (4)如果领导安排我继续留在本岗位,可能是要统筹全局、也可能是对我继续进行锻炼和考察,我会相信领导,服从安排。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    你被录用到新的岗位,将如何开展工作?


    答案:
    解析:
    (1)初到一个新的岗位,一切都是新的,一切都很陌生,我想第一步我应该尽快熟悉自己工作的职责和任务,从头做起,从点滴小事做起,刻苦学习,严格要求自己,以便尽快适应现有的工作。
    (2)要虚心向单位的领导和同事请教,尽快融人这个集体,要尽快掌握必要的工作技能和理论水平,提高工作能力。
    (3)多和领导、同事沟通,为自己创造—个良好的人际氛围,在工作中取得领导和同事的指教、理解和支持。
    (4)给自己定下一个工作计划和目标,严格要求自己,逐步提高自己,尽快适应公务员的工作。

  • 第12题:

    假如领导安排调换你的工作岗位,你认为原来的岗位更能发挥你的特长,而且你正在业余进修,新的岗位需要经常加班。你几乎不可能有时间学习。你怎么办?


    答案:
    解析:
    领导要调换我的工作岗位不外乎出于两种考虑:我不能胜任原工作岗位或原岗位埋没了我的才能。不管是哪一种原因,我都必须离开该岗位。既然这样,我就不应该再坚持让领导仍把我留在该岗位,而应尊重领导的意见、服从领导的安排,在新的岗位上尽心尽力地工作,在实践中找到工作和学习的契合点,争取做到工作学习两不误。
    解题思路:反思+表决心。这道题与前面的题目有些不一样。前面可能都涉及与领导沟通的部分,但是这道题主要在协调环节,重点内容在于谈自己的想法,最后再表决心。对于工作岗位调换问题,应该无条件服从领导的安排。

  • 第13题:

    某地发生矿难,领导派你去,你事前要做什么准备工作?如何开展工作?


    答案:
    解析:
    领导把这么重要的工作交给我处理,一方面是对我个人工作能力的肯定,另一方面也是对我的重视和信任,我一定抓住这次锻炼自己应急应变、组织沟通协调能力的机会,力争妥善圆满地处理好这一问题。
    准备工作,我会从以下几个方面开展:
    首先,立即通知120急救中心先头赶赴现场,抢救被困在矿井下的群众,抢救人的生命是第一任务。
    其次,迅速组织相关单位和人员召开紧急会议,启动安全事故应急预案,商讨和安排营救工作,并初步拟订一个营救方案。
    第三,做好事故调查组、思想工作组的人员调配工作,落实任务,提出要求,明确分工,责任到组。
    然后将上述准备工作向领导汇报,请求领导的指导,并不断完善自己的相关准备和协调工作。准备好后,我会按照通过的方案有步骤地开展:
    首先,第一时间带领相关人员赶赴现场,成立应急指挥小组,抢救组以抢救被困群众为第一任务全力组织抢救。
    其次,调查组负责调查事故的原因和真相,并采取有效措施防止事态的进一步扩大。
    第三,思想工作组做好现场群众和家属的思想工作,安抚他们悲伤和气愤的情绪,控制好现场秩序,维护好当地的生产、生活和学习秩序。
    第四,自己如果受领导委托,可以向当地群众和现场的家属作出道歉,并承诺我们将依法办事,调查真相,同时也会做好善后的处理工作,请乡亲们放心。对于责任人我们也会严查到底,追究责任。
    第五,24小时开机,随时和领导保持电话联系,汇报这边的情况,取得领导的指导和帮助。
    最后,调查工作结束后,写出书面调查报告,报送领导。对于个人而言,总结经验,肯定成绩,找出不足,以期在今后的工作中加以改善和提高,不断提高自己的应急应变和沟通组织协调能力,成为领导得力的左膀右臂

  • 第14题:

    如果你这次能够被选中,如何在新的岗位开展领导工作?


    答案:
    解析:
    (1)调查研究,虚心学习,钻研业务,尽快进入角色。
    (2)摆正位置,当好助手。按照分工,明确职责,坚持集体领导下的分工负责制。
    (3)在分析单位现状的基础上,就分管的工作制订计划,明确目标。
    (4)采取措施,抓好落实,实干创业。
    (5)密切联系群众,严格要求自己
    调查研究 虚心学习 钻研业务 尽快进入角色 摆正位置 当好助手 按照分工 明确职责 坚持集体领导下的分工负责制 在分析单位现状的基础上 就分管的工作制定计划 明确目标 采取措施 抓好落实 实干创业 密切群众 ,严格要求自己。

  • 第15题:

    你到一个新环境,怎样开展工作?


    答案:
    解析:
    如果我到了一个新的工作环境,我主要从以下三个方面着手,逐步开展工作:首先,在熟悉环境方面,我会在较短的时间内,对新的工作环境多加了解和熟悉。不但要了解自身的工作职责和工作内容,还要了解和熟悉相关部门和周围同事的工作,以及相关工作流程。其次,在人际沟通方面,我会多向领导请教,多和同事交流,树立主动积极的意识,以感恩、包容、分享、结缘的良好心态与他人交往,促进和谐人际关系的形成。最后,在学习提升方面,我会继续加强学习,在做人中学习,在做事中学习。树立正确的工作作风,努力做好本职工作,力争实现工作能力的全面提升。我会继续加强自身理论学习并不断总结经验,推进自身素质的不断提升。

  • 第16题:

    为了测定你是如何花费时间的,你可以用到的主要工具是()


    正确答案:活动日志

  • 第17题:

    如果你被录取为公务员,将如何开展工作?


    正确答案:(1)尽快熟悉工作、适应环境。进一步了解本单位的工作职能、组织架构和我在岗位的工作职责,尽快熟悉本职工作。
    (2)积极学习,虚心求教。进入一个新单位,面临一个新环境,走上一个新岗位,会有相当多的问题需要学习。我会积极地向领导、向老同志、向同事学习,争取能够早日胜任自己的工作。
    (3)我会服从安排,踏实做事。
    (4)我会谦虚谨慎、低调做人。在工作中,我们需要同方方面面的人处理好关系,做到与同事多交流、多沟通,加深了解,增进感情;不争名夺利,不斤斤计较;识大体、顾大局。从而为自己的工作创造一个有利的环境。
    (5)我会努力工作、开拓创新。

  • 第18题:

    以“以人为本”为原则,谈谈你如何开展工作?


    正确答案:1、以人为本是科学发展观的核心,是指导我们工作的重要依据,是经营者、管理者的一种管理方式和管理理念,管理中以人为出发点和中心,围绕调动人的积极性、主动性、创造性展开的,实现人和组织的共同发展。
    2、在这种思想的指导下,工作中要从群众的利益出发,完善制度建设,加强工作流程建设,简化办事程序,从根本上保障群众的利益。
    3、在实际工作中,尤其和群众的接触中,要用积极、感恩的心态和群众交流,倾听他们的需求,了解困难,高效解决问题,虚心接受他们的监督和批评。
    4、在受到群众的好评时,不骄傲自满,继续踏踏实实把工作做好,在接到批评时,不会怨恨,从群众的角度出发,虚心接受批评,改进工作,在被误解时,不会心里不平衡,会通过耐心的解释和真诚的沟通,化解误会,真正和群众走到一起,更方面开展工作。

  • 第19题:

    你在单位中通过竞争上岗,取代了你以前的领导,他从原来你的上级变成了你的下级,你如何和他共事,共同开展工作?


    正确答案:(1)和老领导处好关系,是做好单位工作的重要基础与前提。
    (2)对老领导要一如既往地尊重和支持,继续保持与老领导良好的工作关系和私人感情,不能因为自己晋升为领导,就对老领导疏远。
    (3)继续向老领导学习,工作中要多听取老领导的意见与看法,争取更大进步。

  • 第20题:

    问答题
    你到一个新环境,怎样开展工作?

    正确答案: 如果我到了一个新的工作环境,我主要从以下三个方面着手,逐步开展工作:
    首先,在熟悉环境方面,我会在较短的时间内,对新的工作环境多加了解和熟悉。不但要了解自身的工作职责和工作内容,还要了解和熟悉相关部门和周围同事的工作,以及相关工作流程。
    其次,在人际沟通方面,我会多向领导请教,多和同事交流,树立主动积极的意识,以感恩、包容、分享、结缘的良好心态与他人交往,促进和谐人际关系的形成。
    再次,在学习提升方面,我会继续加强学习,在做人中学习,在做事中学习。树立正确的工作作风,努力做好本职工作,力争实现工作能力的全面提升。我会不断加强自身理论学习并不断总结经验,推进自身素质的不断提升。
    解析: 暂无解析