第1题:
根据规定,下列有关劳动争议仲裁制度的表述中,正确的有( )。
A.劳动争议仲裁中,仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解
B.劳动争议仲裁裁决应当按照首席仲裁员的意见作出
C.劳动争议仲裁一般应公开进行
D,劳动争议仲裁不收费
第2题:
第3题:
第4题:
下列选项中关于劳动争议解决方式的说法不正确的包括()
第5题:
下列关于劳动争议解决方式的表述,正确的有()。
第6题:
下列关于劳动争议处理中适用调解的表述,错误的是()。
第7题:
下列选项中关于有关劳动争议仲裁的表述,错误的是()。
第8题:
撤销劳动争议仲裁裁决与同案劳动争议诉讼不能并行
劳动争议仲裁执行因撤销劳动争议仲裁裁决而中止
劳动争议仲裁达成调解协议生效后,当事人不得起诉
劳动争议当事人申请先予执行,由人民法院裁定并执行
第9题:
在劳动仲裁前必须先行调解
当事人提起诉讼之前必须先行仲裁
劳动争议仲裁的裁决是终局的
调解规则适用于劳动仲裁的诉讼程序
当事人可提请仲裁或提起诉讼
第10题:
劳动争议发生后,当事人就争议解决达成仲裁协议的,可以进行仲裁
劳动仲裁是所有劳动争议解决的必经程序,未经仲裁不得诉讼
劳动争议仲裁可以依法进行调解,仲裁调解书与仲裁裁决书具有同等法律效力
因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决,但履行集体合同发生的争议则可以仲裁
第11题:
劳动争议仲裁的裁决是终局的
调解原则适用于劳动仲裁和诉讼程序
劳动争议调解是仲裁的前置程序
在企业调解委员会主持下达成的调解协议,对双方当事人具有约束力,当事人应当履行
第12题:
劳动争议调解-劳动争议仲裁-劳动争议诉讼
劳动争议调解-劳动争议诉讼-劳动争议仲裁
劳动争议仲裁-劳动争议调解-劳动争议诉讼
劳动争议诉讼-劳动争议调解-劳动争议仲裁
第13题:
第14题:
第15题:
下列关于劳动争议的解决方式的表述中,哪些是正确的是()
第16题:
下列关于劳动争议的解决方式的表述,哪些是正确的?()
第17题:
根据《中华人民共和国劳动法》(2009年修正),下列关于劳动争议的解决方式的表述,哪些是正确的()
第18题:
下列关于劳动争议仲裁与诉讼之间衔接的表述错误的是()
第19题:
根据我国《劳动争议调解仲裁法》的规定,用人单位向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销具有终局效力的仲裁裁决时,应在收到仲裁裁决书之日起()日内提出。
第20题:
当事人协商
调解
劳动争议仲裁
劳动争议诉讼
第21题:
调解原则适用于劳动仲裁和诉讼程序
在劳动仲裁前必须先行调解
劳动争议仲裁的裁决是终局的
在当事人提起诉讼之前,必须先进行劳动仲裁
第22题:
劳动争议仲裁中,仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解
劳动争议仲裁裁决应当按照首席仲裁员的意见作出
劳动争议仲裁一般应公开进行
劳动争议仲裁不收费
第23题:
劳动争议仲裁调解书经双方当事人签收后,发生法律效力
仲裁庭在作出裁决前,可以先行调解
仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解
调解原则是解决劳动争议的基本原则