第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
下列比人力资源范围小的是指()
A.劳动力资源
B.人口资源
C.人力资本
D.人才资源
第3题:
第4题:
第5题:
劳动资源的含义是指()。
第6题:
劳动力资源是指一个国家或地区人口资源中,拥有劳动能力的那部分人口群体。
第7题:
劳动资源的含义是指()
第8题:
农业劳动力资源()。
第9题:
下列关于人力资源的理解不正确的是()。
第10题:
劳动人口
劳动能力
劳动条件
劳动人口与劳动条件
劳动人口的劳动力
第11题:
系统评价人力资源需求
统评价人力资源供给
系统评价人力资源的供给和需求
以上都不对
第12题:
人口资源
人力资源
劳动力资源
人才资源
第13题:
下面对劳动就业含义的理解正确的是:()。
A、劳动就业针对所有劳动年龄内人口而言
B、劳动就业是针对劳动年龄人口中有劳动能力的人而言的
C、劳动就业是指从事一定职业并获取相应报酬的活动
D、劳动就业是指持续相对而言较长时间的有酬劳动
第14题:
狭义的资源是指( )。
A.自然资源
B.人力资源
C.劳动力资源
D.资本
第15题:
第16题:
信息资源的含义涵盖哪些要素?()
第17题:
物资的总概念,是指自然资源和劳动产品的总和。
第18题:
人力资源规划的含义是指()。
第19题:
"合理利用国家资源"的含义是指()。
第20题:
从人的角度出发解释人力资源的含义,人力资源是指一定社会区域内所有有劳动能力的适龄劳动人口和超过劳动年龄的人口的总和。
第21题:
根据人力资源理论,"人力"是指人的劳动能力,包括()、()、()、()。
第22题:
对
错
第23题:
是指参加农业劳动的人的数量和质量
指参加农业劳动的人数
指符合劳动年龄,且具有劳动能力的劳动者的数量和质量
指符合劳动年龄,且有劳动能力的劳动者的数量