非正式组织对企业总是有害的。()此题为判断题(对，错)。

题目
非正式组织对企业总是有害的。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.“霍桑试验”表明（）。A．提高士气是关键B．员工是社会人C．非正式组织对组织目标的实现是有害的D．企业应该正视非正式组织的存在E．企业应该设法消灭内部的非正式组织

2.霍桑试验表明（） A、非正式组织对组织目标的达成是有害的 B、非正式组织对组织目标的达成是有益的 C、企业应采取一切措施来取缔非正式组织 D、企业应该正视非正式组织的存在A．非正式组织对组织目标的达成是有害的B．非正式组织对组织目标的达成是有益的C．企业应采取一切措施来取缔非正式组织D．企业应该正视非正式组织的存在

3.关于非正式组织，以下说法正确的是（）。（注：多选题）A．对组织目标的达成是有害的B．企业应采取一切措施来取缔C．企业应该正视非正式组织的存在D．对组织目标的达成是有影响的E．只有在管理失控时，才会出现非正式组织

4.10、“霍桑试验”表明（）。A．提高士气是关键B．员工是社会人C．非正式组织对组织目标的实现是有害的D．企业应该正视非正式组织的存在E．企业应该设法消灭内部的非正式组织

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  • 第1题：

    非正式沟通是组织之外的沟通，对组织有害无利。（）


    错

  • 第2题：

    26、“霍桑试验”的启示（）。

    A．企业应该设法消灭内部的非正式组织

    B．企业应该正视非正式组织的存在

    C．员工是社会人，提高士气是关键

    D．非正式组织对组织目标的实现是有害的


    1、工资刺激对提高生产力仍然有效果； 2、管理层对工人的重视会提高生产力； 3、管理人员（监工）的领导方式需要改变，需要培养与工人建立人际关系的领导技能； 4、需要满足工人的感情、心理、社会人际交往需求； 5、需要对非正式组织进行引导和管理，使其有利于组织目标的实现。

  • 第3题：

    【单选题】33.霍桑试验表明（)。

    A．非正式组织对组织目标的达成是有害的

    B．非正式组织对组织目标的达成是有益的

    C．企业应采取一切措施来取缔非正式组织

    D．企业应该正视非正式组织的存在


    √

  • 第4题：

    【单选题】霍桑试验表明：

    A．非正式组织对组织目标的达成是有害的

    B．非正式组织对组织目标的达成是有益的

    C．企业应采取一切措施来取缔非正式组织

    D．企业应该正视非正式组织的存在


    企业应该正视非正式组织的存在

  • 第5题：

    7、霍桑试验表明（）。

    A．非正式组织对组织目标的达成是有害的

    B．非正式组织对组织目标的达成是有益的

    C．企业应采取一切措施来取缔非正式组织

    D．企业应该正式非正式组织的存在


    D

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