持续改进过程为机构创造并保持了一种不断提高的文化。它应该由谁来领导？（ ）A．项目经理B．总经理C．参加质量链的员工D．项目干系人

题目

持续改进过程为机构创造并保持了一种不断提高的文化。它应该由谁来领导？（ ）

A．项目经理

B．总经理

C．参加质量链的员工

D．项目干系人

相似考题

1.应当创造并保持使员工能充分参与实现组织目标的内部环境，体现了质量管理原则的( )。A．以顾客为关注焦点B．领导作用C．持续改进D．全员参与

2.得含义是：领导者确立组织统一的宗旨及方向。她们应当创造并保持员工能充分参与实现组织目标的内部环境 。A.过程方法原则B.持续改进原则C.领导作用原则D.全员参与原则

3.()的含义是:领导者确立组织统一的宗旨及方向。她们应当创造并保持员工能充分参与实现组织目标的内部环境。A.过程方法原则B.持续改进原则C.领导作用原则D.全员参与原则

4.项目进展的不断提高为一个组织机构建立并且保持一种不断进步的文化提供了一种方式。既然这样，这种不断的提高应该有下面哪一个来领导？A．项目经理B．上层管理机构C．参与质量循环的员工D．干系人

更多“持续改进过程为机构创造并保持了一种不断提高的文化。它应该由谁来领导?( ) A.项目经 ”相关问题

  • 第1题：

    项目进展的不断提高为一个组织机构建立并且保持一种不断进步的文化提供了一种方式。既然这样，这种不断的提高应该有下面哪一个来领导？（ ）

    A．项目经理

    B．上层管理机构

    C．参与质量循环的员工

    D．干系人


    正确答案：B

  • 第2题：

    整个组织内各级胜任、经授权并积极参与的人员，是提高组织创造和提供价值能力的必要条件。这体现了质量管理（　　）的原则。

    A.领导作用
    B.以顾客为关注焦点
    C.持续改进
    D.全员参与

    答案：D
    解析：
    2020新版教材P159页
    全员积极：参与整个组织内各级胜任、经授权并积极参与的人员，是提高组织创造和提供价值能力的必要条件

  • 第3题：

    关于实施质量保证输入的说法错误的是（ ）。

    A：质量管理计划描述了项目质量保证和持续过程改进的方法。
    B：项目的质量保证活动应该支持并符合执行组织的过程改进计划。
    C：质量测量指标提供了应该被测量的属性和允许的偏差。
    D：项目文件不会影响质量保证工作，应该放在配置管理系统内监控。

    答案：D
    解析：
    本题考查实施质量保证输入。
    实施适量保证输入：
    （1）质量管理计划
    质量管理计划描述了项目质量保证和持续过程改进的方法。
    （2）过程改进计划
    项目的质量保证活动应该支持并符合执行组织的过程改进计划。
    （3）质量测量指标
    质量测量指标提供了应该被测量的属性和允许的偏差。
    （4）质量控制测量结果
    质量控制测量结果是质量控制活动的结果，用于分析和评估项目过程的质量是否符合执行组织的标准或特定要求。
    （5）项目文件
    项目文件可能影响质量保证工作，应该放在配置管理系统内监控。

  • 第4题：

    关于实施质量保证输入的说法错误的是（ ）。

    A. 质量管理计划描述了项目质量保证和持续过程改进的方法。
    B. 项目的质量保证活动应该支持并符合执行组织的过程改进计划。
    C. 质量测量指标提供了应该被测量的属性和允许的偏差。
    D. 项目文件不会影响质量保证工作，应该放在配置管理系统内监控。

    答案：D
    解析：
    本题考查实施质量保证输入。
    实施适量保证输入：
    （1）质量管理计划
    质量管理计划描述了项目质量保证和持续过程改进的方法。
    （2）过程改进计划
    项目的质量保证活动应该支持并符合执行组织的过程改进计划。
    （3）质量测量指标
    质量测量指标提供了应该被测量的属性和允许的偏差。
    （4）质量控制测量结果
    质量控制测量结果是质量控制活动的结果，用于分析和评估项目过程的质量是否符合执行组织的标准或特定要求。
    （5）项目文件
    项目文件可能影响质量保证工作，应该放在配置管理系统内监控。

  • 第5题：

    整个组织内各级胜任、经授权并积极参与的人员，是提高组织创造和提供价值能力的必要条件。这体现了质量管理的( )原则。

    A.领导作用
    B.以顾客为关注焦点
    C.持续改进
    D.全员参与

    答案：D
    解析：
    2020新版教材P159页
    全员积极：整个组织内各级胜任、经授权并积极参与的人员，是提高组织创造和提供价值能力的必要条件

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