以下哪一个因素对团队沟通贡献最大？（ ）A．外部反馈B．绩效评价C．项目经理解决团队的冲突D．同地集结

题目

以下哪一个因素对团队沟通贡献最大？（ ）

A．外部反馈

B．绩效评价

C．项目经理解决团队的冲突

D．同地集结

相似考题

1.对小组沟通最重要的因素是：（ ）A．外部反馈意见B．绩效评价C．项目经理平息小组内的冲突D．工作地点接近

2.下列哪项因素对团队沟通所做的贡献最大?()A、外部反馈B、绩效评估C、由项目经理调和团队中发生的冲突D、同地集结

3.以下哪些因素对团队沟通作用最大？A、 外部反馈B、 绩效评估C、 项目经理平息团队冲突D、 协作

4.以下哪些因素对团队沟通作用最大？（ ）A．外部反馈B．绩效评估C．项目经理平息团队冲突D．协作

更多“以下哪一个因素对团队沟通贡献最大?( ) A.外部反馈B.绩效评价C.项目经理解决团队的 ”相关问题

  • 第1题：

    对小组沟通最重要的因素是：

    A、 外部反馈意见

    B、 绩效评价

    C、 项目经理平息小组内的冲突

    D、 工作地点接近


    正确答案：D

  • 第2题：

    影响团队士气的因素包括（ ）。

    A.团队成员对团队目标的认同程度
    B.鼓励团队合作，提高士气的奖酬体系
    C.团队成员间相互认同.体谅.合作和谐程度
    D.领导与团队成员及成员之间的信息沟通状况
    E.外部环境对团队的认可程度

    答案：A,B,C,D
    解析：
    考点: 团队精神与层次。影响团队士气的因素包括以下几个方面：（1）团队成员对团队目标的认同程度；（2）鼓励团队合作，提高士气的奖酬体系；（3）领导与团队成员及成员之间的信息沟通状况；（4）团队成员间相互认同、体谅、合作和谐程度；（5）团队领导者办事公道、作风民主、关心下属方面的特质。

  • 第3题：

    2、影响团队情商的因素有（）

    A．团队成员个体情商

    B．团队的沟通途径

    C．领导者解决冲突的能力

    D．外界刺激事件


    团队成员个体情商;团队的沟通途径;领导者解决冲突的能力

  • 第4题：

    以下关于项目团队管理的叙述中，（ ）是不正确的

    A.项目团队管理的目的是跟踪个人和团队的绩效，反馈和解决问题以提高项目绩效

    B.可采用观察和交谈、项目绩效评估的方法实现对项目团队的管理

    C.一个企业中的组织文化可能会影响团队管理的方式和结果

    D.项目经理在团队发生冲突时应本着解决矛盾的原则进行调解


    正确答案：D

  • 第5题：

    以下关于项目团队管理的叙述中，（ ）是不正确的。

    A. 项目团队管理的目的是跟踪个人和团队的绩效，反馈和解决问题以提高项目绩效
    B. 可采用观察和交谈、项目绩效评估的方法实现对项目团队的管理
    C. 一个企业中的组织文化可能会影响团队管理的方式和结果
    D. 项目经理在团队发生冲突时应本着解决矛盾的原则进行调解

    答案：D
    解析：
    项目经理在团队发生冲突时应本着解决问题的原则进行调解。

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