主要国际劳工公约的内容包括()A、强迫或强制劳动公约(29号公约)B、废除强迫劳动公约(105号公约)C、准予就业最低年龄公约(138号公约)D、禁止和立即行动消除最恶劣形式的童工劳动公约(182号公约)

题目
主要国际劳工公约的内容包括()

A、强迫或强制劳动公约(29号公约)

B、废除强迫劳动公约(105号公约)

C、准予就业最低年龄公约(138号公约)

D、禁止和立即行动消除最恶劣形式的童工劳动公约(182号公约)

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1.制定国际劳工公约是国际劳工组织最主要的活动。国际劳工公约主要包括哪些形式?()A公约B条约C协定D建议书

2.国际劳工公约和国际劳工建议书的主要区别有( )A.国际劳工公约被会员国批准后不需负履行义务B. 国际劳工公约被会员国批准后即需负履行义务C. 国际建议书需批准，并作为制定法律的参考D. 国际劳工建议书不需批准，只作为制定法律的参考

3.狭义上的国际劳动立法,主要指()。A.国际劳工组织章程B.国际劳工宪章C.国际劳工公约D.国际劳工建议书

4.以下各项中，()属于“基本国际劳工公约”。A 《三方协商促进贯彻国际劳工标准公约》B 《劳动监察公约》C 《就业政策公约》D 《同工同酬公约》

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  • 第1题：

    简述主要的国际劳工公约。


    答案：
    解析：
    （1)强迫或强制劳动公约（29号公约）。
    (2)废除强迫劳动公约（105号公约）。
    (3)准予就业最低年龄公约（138号公约）。
    (4)禁止和立即行动消除最恶劣形式的童工劳动公约（182号公约）。
    (5)同酬公约（100号公约）。
    (6)就业和职业歧视公约（111号公约）。

  • 第2题：

    关于国际劳动立法，下列说法正确的是（ ）。

    A.国际劳工公约以保护雇主和雇员为主要目的
    B.国际劳工公约对会员国劳动立法有批准的权限
    C.国际劳工公约具有渗入国内法调节各国劳动关系的独特性质
    D.国内劳动立法包括多少领域，国标劳工公约就要覆盖多少个领域
    E.每一个国际劳工公约只涉及某一项劳动问题或劳动问题的某一方面

    答案：C,D,E
    解析：
    (p598)国际劳工公约具有以下六个特点：1．国际劳工公约以保护雇员为主要目的，兼顾了国家和雇主的利益与可能，但其总的指导思想是保护各国劳动者。2．国际劳工公约内容非常广泛，覆盖劳动关系的各个方面。3．国际劳工公约既有原则的坚定性，又有措施的灵活性，便于各国根据国情参照实施。4．国际劳工公约对公约批准国发生效力，对会员国劳动立法有规范指导作用。5．某些国际劳工公约偏离了会员国的政治结构、政治体制的特点。6．国际劳工公约的作用随着经济全球化的发展越来越突出。故AB不选，CD应选。国际劳工公约和建议书采取的是单行法的形式，每一个国际劳工公约或建议书只涉及某一项劳动问题或问题的某一方面。故E应选。

  • 第3题：

    在国际劳工组织成立前，国际劳动立法主要由（ ）制定并通过。

    A.国际劳工协会
    B.国际劳动立法协会
    C.国际劳工公约
    D.联合国

    答案：B
    解析：
    在国际劳工组织成立前，国际劳动立法主要由国际劳动立法协会制定和通过。

  • 第4题：

    关于国际劳动立法，下列说法正确的是（ ）。

    A.国际劳工公约以保护雇主和雇员为主要目的
    B.国际劳工公约对会员国劳动立法有批准的权限
    C.国际劳工公约具有渗入国内法调节各国劳动关系的独特性质
    D.国内劳动立法包括多少领域，国际劳工公约就要覆盖多少个领域
    E.每一个国际劳工公约只涉及某一项劳动问题或劳动问题的某一方面

    答案：C,D,E
    解析：
    本题考查国际劳动立法。

  • 第5题：

    简述主要国际劳工公约的内容。


    答案：
    解析：
    (1)结社自由和保护组织权利公约(第87号公约) (2)组织权利和集体谈判权利公约(第98号公约)
    (3)强迫和强制劳动公约(第29号公约)
    (4)废除强迫劳动公约(第105号公约)
    (5)最低就业年龄公约(第138号公约)
    (6)禁止和消除最恶劣形式的童工劳动公约(第182号公约)
    (7)同酬公约(第100号公约)
    (8)(就业和职业)歧视公约(第111号公约)
    (9)国际劳工组织关于工作中基本原则和权利宣言

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