美国工业心理学家麦格雷戈提出了两种对立的管理理论:x理论和Y理论,而x理论就是对传统管理方式中( )概括。A“自我实现人”假设 B“经济人”假设 C“复杂人”假设 D“社会人”假设A. “自我实现人”假设B. “经济人”假设C. “复杂人”假设D. “社会人”假设

题目
美国工业心理学家麦格雷戈提出了两种对立的管理理论:x理论和Y理论,而x理论就是对传统管理方式中( )概括。A“自我实现人”假设 B“经济人”假设 C“复杂人”假设 D“社会人”假设

A. “自我实现人”假设

B. “经济人”假设

C. “复杂人”假设

D. “社会人”假设


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  • 第1题:

    美国工业心理学家麦格雷戈将()称为X理论。

    A.复杂人假设

    B.经济人假设

    C.社会人假设

    D.自我实现人假设


    参考答案:B

  • 第2题:

    美国工业心理学家麦格雷戈将( )称为X理论。

    A.复杂人假设
    B.经济人假设
    C.社会人假设
    D.自我实现人假设

    答案:B
    解析:

  • 第3题:

    麦格雷戈关于人性假设的观点为( )。

    A.X理论
    B.Y理论
    C.经济人
    D.社会人
    E.复杂人 确认答案

    答案:A,B
    解析:

  • 第4题:

    下列人性假设中,认为X理论并非一无是处,Y理论也不是一切都好的是()。

    A:“经济人”假设
    B:“社会人”假设
    C:“自我实现人”假设
    D:“复杂人”假设

    答案:D
    解析:
    “复杂人”假设是在“X理论”与“Y理论”等的基础上形成的一种具有权变思想的理论。该理论认为,X理论并非一无是处,无处可用;Y理论也不是一切都好,普遍适用。根据这一结果,莫尔斯和洛希提出了“超Y理论”。这一理论体现了“复杂人”假设的主要观点。

  • 第5题:

    麦格雷戈关于人性假设的观点为( )。

    A.X理论
    B.Y理论
    C.经济人
    D.社会人
    E.复杂人

    答案:A,B
    解析: