A、教练法
B、工作轮调法
C、讲授法
D、角色训练法
1.由有经验的工人或主管在工作岗位上对受训者进行培训,这种培训方法是( )A.工作指导法B.工作调换法C.特别任务法D.个别指导法
2.所谓个别指导是指由一位有经验的工人或直接主管人员在工作岗位上对受训者进行培训。()此题为判断题(对,错)。
3.( ) 是指有一位有经验的工人或直接主管人员在工作岗位上对受训者进行培训的方法。(A) 特别任务法(B) 工作轮换法(C) 个别指导法(D) 工作指导法
4.由有经验的工人或主管在工作岗位上对受训者进行培训,这种培训方法是( )A .工作指导法B .工作调换法C .特别任务法D .个别指导法
第1题:
第2题:
第3题:
4、()是指由一位有经验的工人或直接主管人员在工作岗位上对受训者进行培训的方法。
A.特别任务法
B.工作轮换法
C.个别指导法
D.工作指导法
第4题:
第5题: