倾听对管理者的重要性是()。A. 倾听是管理者必备的素质之一B. 是否善于倾听是衡量一个管理者水平高低的标志C. 倾听是管理者成功的首要条件D. 倾听是由管理工作特点决定的

题目
倾听对管理者的重要性是()。

A. 倾听是管理者必备的素质之一

B. 是否善于倾听是衡量一个管理者水平高低的标志

C. 倾听是管理者成功的首要条件

D. 倾听是由管理工作特点决定的

相似考题

1.倾听的重要性表现在以下几个方面:()A.倾听可使你获得友谊和信任B.倾听能激发对方谈话的欲望C.倾听可以掩盖自身的弱点D.倾听可获取重要的信息E.善听才能善言

2.倾听对管理者比员工更重要。()此题为判断题(对，错)。

3.人际技能对各种层次管理者的重要性是（）A．对高层管理者最重要B．对中层管理者最重要C．对基层管理者最重要D．对所有层次管理者的重要性大体相同

4.作为管理者,应该掌握倾听的技巧,以真诚的态度倾听,并运用体态语言去“()”,要适时进行必要的提问或回应,引导对方讲下去。没有有效的倾听,就难以产生沟通的效果。A、聆听B、倾听C、恭听

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  • 第1题：

    4、下列关于倾听的重要性不正确的是（）

    A．在日常生活中，倾听是我们自幼学会的与别人沟通能力的一个组成部分。

    B．倾听对我们工作的重要性要大于对生活的重要性。

    C．有效而准确地倾听信息，将直接影响管理者的决策水平和管理成效，并由此影响公司的经营业绩。

    D．面对纷繁复杂的竞争市场，个人难以做出正确的判断，制定出有效的决策方案，需要倾听他人的意见。


    每个人都有被人倾听、理解的心理需求

  • 第2题：

    何为概念技能，其对不同层次管理者的重要性如何？


    高层管理者

  • 第3题：

    14、人际技能对于各种层次管理者的重要性（）。

    A．对于高层管理者更重要

    B．对于中层管理者最重要

    C．对于基层管理者最重要

    D．对于所有层次管理者的重要性大体相当


    对于所有层次管理者的重要性大体相当

  • 第4题：

    倾听是管理者重要的技能之一


    B

  • 第5题：

    【单选题】34.人际技能对于各种层次管理者的重要性（）。

    A．对于高层管理者更重要

    B．对于中层管理者最重要

    C．对于基层管理者最重要

    D．对于所有层次管理者的重要性大体相当


    D

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