“违章指挥、强令他人违章作业”的行为人所处的______(有的是领导,有的是技术能手),其违章行为不容易被人们及时发现。许多由“违章指挥、强令他人违章作业”所引发的事故一般要有一个过程才会表现出来,才能被人们认识清楚。A.地位重要B.地位关键C.地位特殊

题目
“违章指挥、强令他人违章作业”的行为人所处的______(有的是领导,有的是技术能手),其违章行为不容易被人们及时发现。许多由“违章指挥、强令他人违章作业”所引发的事故一般要有一个过程才会表现出来,才能被人们认识清楚。

A.地位重要

B.地位关键

C.地位特殊

相似考题

1.安全生产管理人员有权制止和纠正()的行为A、违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程B、违章指挥、强令冒险作业C、强令冒险作业、违反操作规程D、强令冒险作业、违反操作规程

2.建筑法规定,建筑施工管理人员( ),强令职工冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其它严重后果的,依法追究刑事责任。A.违章作业B.违章指挥C.违章操作D.冒险指挥

3.《中华人民共和国安全生产法》规定，从业人员有权拒绝()和强令冒险作业。A.错误指挥B.违章指挥C.应急指挥D.违章作业

4.知存在事故隐患、继续作业存在危险,仍然违反有关安全管理的规定,实施下列( )行为之一的,应当认定为刑法第一百三十四条第二款规定的“强令他人违章冒险作业”。A、利用组织、指挥、管理职权，强制他人违章作业的B、采取威逼、胁迫、恐吓等手段，强制他人违章作业的C、故意掩盖事故隐患，组织他人违章作业的D、其他强令他人违章作业的行为E、在事故抢救期间擅离职守或者逃匿的

参考答案和解析
答案：C
更多““违章指挥、强令他人违章作业”的行为人所处的______(有的是领导,有的是技术能手),其违章行为不容易被人们及时发现。许多由“违章指挥、强令他人违章作业”所引发的事故一般要有一个过程才会表现出来,才能被人们认识清楚。 A.地位重要B.地位关键C.地位特殊”相关问题

  • 第1题：

    从业人员有权拒绝( )指挥和( )冒险作业。

    A.正确、强令

    B.违章、强令

    C.正确、违章


    正确答案：B

  • 第2题：

    4、各类作业人员有权拒绝（ ）。
    A. 违章指挥和强令冒险作业 B. 违章指挥 C. 工作负责人的监护 D．参加开工会


    答案：A
    解析：
    答案：A 《变电安规》4.5

  • 第3题：

    对违章指挥，强令员工违章作业造成的设备设施事故如何处理？


    正确答案: 追究单位主管领导责任，赔偿直接经济损失的1%-5%。

  • 第4题：

    从业人员有权拒绝（）指挥和（）冒险作业。（）

    • A、违章、强令
    • B、正确、强令
    • C、正确、违章

    正确答案:A

  • 第5题：

    作业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    《十条规定》中的第十条是（）

    • A、严禁违章作业、脱岗和在岗做与工作无关的事
    • B、严禁违章指挥和强令他人冒险作业
    • C、严禁违章指挥和强令冒险作业
    • D、严禁违章指挥、脱岗和在岗做与工作无关的事

    正确答案:A

  • 第7题：

    严禁违章指挥，强令他人（）。

    • A、服从命令
    • B、危险作业
    • C、作业
    • D、违章作业

    正确答案:D

  • 第8题：

    岗位员工对违章指挥、强令他人违章作业的行为应如何处理？


    正确答案:岗位员工对违章指挥、强令他人违章作业的行为应拒绝、并向上级主管部门检举。

  • 第9题：

    从业电工享有安全生产的（） ，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，有权制止违章行为。

    • A、知情权
    • B、建议权
    • C、保密权

    正确答案:A,B

  • 第10题：

    作业人员有权拒绝（）

    • A、强令作业
    • B、违章指挥
    • C、非作业指挥
    • D、非专业指挥

    正确答案:B

  • 第11题：

    问答题
    对违章指挥，强令员工违章作业造成的设备设施事故如何处理？

    正确答案： 追究单位主管领导责任，赔偿直接经济损失的1%-5%。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    从业人员有权拒绝（）指挥和（）冒险作业。（）
    A

    违章、强令

    B

    正确、强令

    C

    正确、违章


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝（ ）作业。

    A.指挥和强令冒险
    B.违章指挥和强令冒险
    C.上级指挥和强令冒险
    D.违章指挥和冒险

    答案：B
    解析：
    从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

  • 第14题：

    各类作业人员有权拒绝（ ）和（ ）。

    违章作业、强令冒险作业; 违反劳动纪律、扩大作业范围; 违反劳动纪律、违章指挥; 违章指挥、强令冒险作业。

    答案：D
    解析：

  • 第15题：

    违章指挥、强令他人违章吊装作业，属于何种违章行为？


    正确答案:违章指挥、强令他人违章吊装作业，属于特别严重违章。

  • 第16题：

    各级管理人员、施工人员的基本权利包括：严禁违章作业、违章指挥、违反劳动纪律；对违章作业的指令有权拒绝；有权制止他人违章行为。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    《十条规定》中的第九条是（）

    • A、严禁违章作业和强令他人冒险作业
    • B、严禁违章作业和强令冒险作业
    • C、严禁违章指挥和强令他人冒险作业
    • D、严禁违章指挥和强令冒险作业

    正确答案:C

  • 第18题：

    违章指挥和强令他人冒险作业是不顾他人安全的恶劣行为，经常成为事故的（）。

    • A、根源
    • B、结果
    • C、条件
    • D、诱因

    正确答案:D

  • 第19题：

    从业人员有权拒绝违章指挥和（）作业。

    • A、强迫作业
    • B、强令冒险
    • C、违章

    正确答案:B

  • 第20题：

    从业人员为了保护自己的生命安全和健康，有权拒绝（）。

    • A、违章指挥
    • B、强令冒险作业
    • C、抢险救灾
    • D、违章指挥和强令冒险作业

    正确答案:D

  • 第21题：

    《法释〔2015〕22号》明确，存在事故隐患、继续作业存在危险，仍然违反有关安全管理规定，（），均应认定为“强令他人违章冒险作业”。

    • A、利用阻止、指挥、管理职权强制他人违章作业，
    • B、采取威逼、胁迫、恐吓等手段强制他人违章作业
    • C、故意掩盖事故隐患，组织他人违章作业
    • D、其他形式的违章作业

    正确答案:A,B,C

  • 第22题：

    单选题
    从业人员有权拒绝（）指挥和（）冒险作业。
    A

    正确；强令

    B

    违章；强令

    C

    正确；违章

    D

    冒险；强令


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    《法释〔2015〕22号》明确，存在事故隐患、继续作业存在危险，仍然违反有关安全管理规定，（），均应认定为“强令他人违章冒险作业”。
    A

    利用阻止、指挥、管理职权强制他人违章作业，

    B

    采取威逼、胁迫、恐吓等手段强制他人违章作业

    C

    故意掩盖事故隐患，组织他人违章作业

    D

    其他形式的违章作业


    正确答案： A,C
    解析： 铁路劳动安全

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